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永寧街街道辦事處 地址篇一

街道黨工委、辦事處領導對司法工作高度重視，通過建立健全司法工作領導機構和司法工作落實機制，確保各項工作有序開展，具體做法是：

（1）實行司法工作首問責任制，“一把手負總責，分管領導負主責”，實行領導包片，機關科室包村，機關干部包落實的層層負責機制。

（3）制定并完善了各項司法工作制度，建立和完善了領導班子司法工作綜合分析專題會議制度，每月至少召開領導班子司法工作專題會議一次。建立司法工作定期檢查、督導、通報制度，堅持對各村組、社區司法工作開展情況進行明查暗訪，每月由村組、社區向街道司法所匯報治安狀況，半年組織開展一次司法工作評議討論，并及時將評議結果以通報形式下發給各村組和社區。

（4）建立司法工作專項評議制度，并把評議結果與干部年度考核掛鉤。

在具體實踐工作中，我們發現農村基層干部和廣大群眾法律知識相對缺乏，法制意識相對淡薄，但有相當一部分群眾的*愿望還比較強烈。針對此情況，我們借五五普法活動組織了一系列法律宣傳教育活動。一是組織開展了法律知識進社區，進村莊，進校園活動。我街辦司法所全體同志進社區，進村莊，進校園設點宣傳。各個宣傳點有專人對群眾進行法律知識講解，確保宣傳工作到位。二是利用宣傳月、農村古會，把法律知識宣傳與安全教育宣傳結合起來，設立宣傳站，發放資料，現場咨詢、解答群眾疑難。通過聲勢浩大的宣傳教育在我辦所轄區域營造起了良好的法制氛圍。三是通過舉辦培訓會、座談會、講座，通過開展法律知識競賽、綜治成果展示等廣泛征求意見和建議。為提高轄區群眾的法制意識和創建和諧xx奠定了良好的基礎。

為促使我街辦司法工作再上新臺階，我們緊緊圍繞迎奧運促安保矛盾糾紛大排查大化解活動，圍繞創建“無_社區（村）”活動，圍繞“”禁毒宣傳活動和“”普法宣傳活動等積極開展各項工作，突出重點，彰顯特色。為進一步維護和諧、穩定、發展的新局面而努力。

1、深化依法治理，積極推進我街辦法治工作進程。利用“”禁毒日廣泛進行宣傳，使禁毒工作深入人心。發放各種宣傳資料上千余份，張貼懸掛標語橫幅20余條，設立宣傳站2個，制作宣傳板1個。積極開展“無毒街辦”、“無毒社區”、“無毒村”創建活動。利用“”普法宣傳日，設立宣傳站，對群眾進行法律知識宣傳。

2、積極配合*機關對刑滿釋放人員實行動態監控，落實安置幫教工作，對釋放人員建立個人檔案，并對他們進行崗前培訓，使他們掌握一定的勞動技能，積極幫助他們聯系工作，解決他們的后顧之憂。并定期對轄區內刑滿釋放人員進行統一摸排，將摸排情況及時上報區司法局。加大對因吸、*或因參與“xx功”活動而入獄的刑滿釋放人員的監控力度，嚴防他們“重操舊業”，有效遏制了各類犯罪事件的再次發生。目前，街辦無一名吸毒人員，無一名參與“xx功”人員。

3、有效發揮我街辦法律援助中心的效能，司法所指派專人為群眾提供法律咨詢，并按相關法律程序幫助群眾解決生活中遇到的法律難題，。工作人員定期下村摸底排查，嚴防因小矛盾小問題的處理化解不當、不及時出現的群體性*，甚至上升為治安案件、刑事案件的發生。采取有效措施化解矛盾糾紛,調解鄰里關系。確保小矛盾不出村，大矛盾不出街辦。

20xx年，雖然我們在司法工作上取得了一定的成績，但仍然存在一些方面的不足。20xx年，在區委、區*的正確領導下，在區司法局的大力支持下，我們將繼續抓好以下幾個方面的工作：

1，堅持搞好“五，五普法”活動，加大對轄區群眾的法律宣傳，使群眾更好的學法，懂法，用法。

永寧街街道辦事處 地址篇二

20xx年，xx街道關工委在街道黨委的領導下，在上級關工委的指導幫助下，組織老干部利用自身優勢，提高老干部的積極性，充分發揮余熱，對轄區廣大青少年實施關心教育、引導和幫助，為廣大青少年素質發揮了積極作用。

1、成立了領導組及相應工作機構。關工委工作是黨工作的重要組成部分，街道黨委高度重視，成立了由街道黨委副*王富堂任組長、工青婦、民政、*門共同參與的領導小組;同時組成了由王富堂為主任、退休干部翟秀花為副主任的關心下一代工作委員會，并成立了老體協、老促會等組織，各社區(村)也都成立了相應機構，明確專人負責此項工作，形成了上下聯動、齊抓共管的工作體系。

2、建立健全各項規章制度。街道關工委制定了關心下一代工作學習制度、會議制度、活動制度等一系列工作制度，規定了每個月至少集中學習一次，學習相關理論知識和傳達上級指示精神，做到年初有計劃，年終有總結，活動有記錄。使xx街道關心下一代工作委員會工作走向規范化、制度化。

3、建立活動陣地，保障活動有經費。街道關工委在三樓設有100多*方米的老干部活動室，配備了乒乓球臺、、象棋、麻將等活動器材。各社區(村)關工委也都有辦公和活動場所，并定于每月26日為老干部活動日。街道每年都撥付?？钭鳛殛P工委的活動經費，保障了關工委各項工作的順利開展。

1、以社區為依托，開展四就近服務工作。各社區都制定了親情服務承諾制度，制作了轄區老干部分布圖，明確了責任分工，要求社區責任人員掌握老干部的身體情況、家庭情況和需求情況，定期上門走訪，登門服務。各社區均開通老干部與社區聯系的綠色通道，精心制作和下發了《愛心聯系卡》。此卡將社區工作人員，社區片警，社區醫院，物業管理，活動咨詢等常用電話號碼全部打在上面，便于老干部能夠及時撥打。完善了社區老干部檔案資料，標明了每個老干部的需求及健康情況，實行動態化管理，既有利于社區工作人員掌握老干部的基本情況又便于服務老干部。

2、傾心服務關心老干部。街道黨委堅持領導干部聯系老干部制度和看望慰問制度，定期上門或者電話與老干部進行溝通和聯系，通過領導干部與老干部經常性的交往與聯系，及時了解老干部的心聲與要求，幫助他們解決生活中遇到的各種困難和問題;把關心老干部的生活健康作為重點工作來抓緊抓好。每有老干部生病住院，街道主要領導都要抽出時間前去看望;端午節、中秋節等重大節日，街道購買了大米、白糖、水果、月餅等物品，組成慰問小組，前往老干部家中看望慰問;每年老人節來臨之際，街道均組織老干部免費參加健康體檢;確保每一個老干部都能安享晚年。

1、重視對青少年的思想教育工作。街道關工和委利用寒暑假期組織老干部對青少年進行革命傳統教育、愛國主義教育及法律法規知識培訓等為內容的教育活動。今年六一節，街道關工委組織召陵區實驗小學一百余名優秀學生及部分家長到許慎陵園參加游園活動，此次游園活動加深了青少年對祖國燦爛文化的自豪感;在漓江路社區利用召陵區暑期青少年法律學校邀請退休檢察官買柏林為社區青少年上法律知識課，提高了青少年的法律意識。今年以來共舉辦類似的活動32次，為青少年的健康成長做出了應有的貢獻。

2、發揮各方力量，關愛弱勢群體。街道關工委認真做好關愛貧困青少年這項工作。每學期開學初，關工委到學校了解貧困學生，引導并組織xx商會會員開展扶貧幫困獻愛心活動。六一前夕，商會會長、*委員尹鳳春、董國啟自發組織開展了助學助困活動，捐款xx余元，入戶慰問了28名貧困生，與3名貧困生結成救助對子，送去了書包、文具、食品等學習用品和愛心助學金，解決了部分貧困學生就學難的問題。

3、積極開展形式多樣的青少年競技活動。今年夏季，街道關工委組織老干部在愛特社區舉辦了富有特色的青少年才藝競技苑和關心下一代青少年運動會;在鐵新村社區舉辦了暑期青少年書畫展，并評出一、二、三等獎予以物資獎勵;在鐵工房社區舉辦了豐富有趣老少猜謎有獎賽。通過活動的開展，青少年的各方面的素質有了進一步提高，活躍了生活，陶冶了情操，樹立了科學的榮辱觀，得到了很好的教育和鍛煉。

以上，就是xx街道關工委工作開展的基本情況，但還存在不少問題，比如如何發動全社會關心青少年，贊助貧困生等等，在今后的工作中，我們一定要進一步探索新的工作方式，爭取把街道關工委工作提高到一個新水*。

永寧街街道辦事處 地址篇三

20xx年，通過街道上下的共同努力，執法人員執政為民、依法行政的觀念意識不斷增強，依法行政水*不斷提高，依法行政工作取得了顯著成績，但與上級的要求還有一定差距，今后我們將不斷學習先進，趕超先進，不斷開創依法行政工作新局面。

區水利局法治創建工作在區委、區*及綜治委的正確指導下，對照《區*關于深入推進依法行政加快建設法治*的意見》（浦政發﹝20xx﹞48號）文件要求，結合基本實現水利現代化的中心目標的工作實際，著力加強普法教育和法制宣傳，著力強化水行政立法及法治機關建設，著力強化水行*力運行的指導和監督，全面提升水利系統依法治理的能力和水*，突出以法治保障全面深化改革、保障民生改善，推進“生態、現代、幸福”浦口建設、加快江北xx區發展，水利法治建設具體工作情況總結如下。

1、建全完善法治建設組織機制。年初我局制定了《xx區水利局2015年法治建設工作計劃》，全局上下緊緊圍繞法治建設工作目標和任務，從自身做起，不斷提高認識，加強制度建設，完善領導機制，嚴密工作制度。成立了以局長、局黨委*任組長，副局長為副組長，各相關科室及下屬單位負責人為成員的法治建設工作領導小組，領導、協調、督促“法治”建設的各項工作。領導小組下設辦公室，配備了工作人員，做到工作職責明確，確保領導到位，人員到位、責任到位、落實到位。把依法行政作為保障率先基本實現水利現代化的重要舉措，把社會管理作為領導小組的重要職能；召開法治機關建設專題會議，明確本單位依法行政工作的目標任務、具體措施、責任主體、完成時限，研究部署推進依法行政、加快建設法治*的具體任務和措施；強化社會管理職能，推進以局屬單位為重點的基層社會管理和服務體系建設，支持、引導社會組織參與水利管理和服務；健全水利突發事件應急管理機制，提高突發事件預防、預警、應急處置、應急保障能力，全面推動法治建設各項工作在水利局得到落實。

3、健全完善行政決策機制。建立健全局黨委議事規則和黨務公開機制，嚴格按照黨委議事規則集體討論決定重大事項，制定重大事項決策程序和機關內容決策程序規定，及時公開黨組織決議決定及執行、思想建設、組織管理、領導班子建設、干部選任和管理、聯系和服務黨員群眾、黨風廉政建設等情況；建立聽證、專家論證、風險評估、合法性審查和實施后評價等相關制度，對事關全區水利發展的重大決策和重點工程的項目進行規劃。

4、健全完善行政監督和問責機制。強化對水政行*力的監督，在行政許可、登記發證、現場執法檢查、行政收費、行政處罰等直接影響相對人權益或社會公共利益的行政執法及行政管理環節，健全行政監督制度和制約機制。自覺接受人大、*民主監督，重視群眾監督和輿論監督，對群眾和新聞媒體反映的問題，及時作出處理和回應。完善行政問責、行政過錯責任追究制度，把行政不作為、失職瀆職、濫用權力和嚴重損害群眾利益的行為作為問責重點。

6、積極推行法律顧問制度。積極探索建立與水行政主管部門相適應的法律顧問制度，圍繞重大行政決策、水法規制定、疑難行政復議訴訟案件、重大突發性事件等開展咨詢論證和法律服務。20xx年，制定出臺了《xx區水利局法律顧問咨詢制度》、《xx區水利局法律、法規、規章和規范性文件實施情況年度報告制度》、《xx區水利局行政機關負責人出庭應訴制度》和《xx區水利局依法行政報告制度》等相關規則制度，聘請資深律師為法律顧問，并簽訂了法律顧問合同。為全區水利系統重大決策、發展規劃和水利業務法律問題提供咨詢意見和建議，協助審查、修改對外重大經濟合同，草擬、審查法律事務文書，代理水利系統對外訴訟、調解或仲裁活動，進行相關法律知識培訓等，有效促進依法辦事，防范法律風險。

1、深化行政審批制度改革。水行*力下放運行后，嚴格落實“一門受理、抄告相關、同步審批、限時辦結”制度。加強對水利窗口人員的業務培訓，樹好“水利窗口”形象。推進行政審批制度改革，完善內部運行機制，加大《水利局行政許可事項內部操作暫行規定》的執行力度，進一步減少審批環節、優化審批流程，行政審批時限由承諾時間20個工作日逐步縮短至5個工作日，提高行政服務效率。嚴格把好涉水項目的行政審批關口，對新、擴、改建、改造的各類取水、退水、水土保持及河道管理范圍內建設項目都必須進行科學論證，論證率達到100%。20xx年共辦理各類涉水行政許可事項17項，其中工程管理范圍內建設項目性質許可4項，水土保持方案審批13項。

3、深入開展水行政執法專項檢查。加大重點領域執法力度，深入開展專項執法檢查行動。20xx年，區水利局組織開展期執法清障活動，成立汛前執法清障工作小組，對區管河道管理范圍內影響防汛安全的設障情況開展了專項執法檢查。針對影響防汛安全的在建涉水工程，及時制定了汛前清障計劃及清障方案，明確清障時間節點。配合區防汛辦公室下發《關于要求落實湯盤公路涉水工程整改的通知》和《關于要求落實寧和城際涉水工程整改的通知》。20xx年汛期，累計出動執法人員80余人次，執法車輛30臺次，在規定時間內按要求完成了汛前清障任務，保證了河道安全度汛。

4、推進聯合執法機制。根據區*辦公室《關于轉發的通知》文件要求，為長效化、常態化地打擊河道管理范圍內的違章行為，我局與有關單位建立了聯合執法機制。今年開展聯合執法行動3次，分別是3月27日，聯合沿江街道城管中隊對旭日家園小區北大門沿街商戶私自開采的取水井進行封填；4月14日，聯合區安監、泰山街道對“花旗石材大世界”石材加工經營戶私自開采的15眼水井進行強制封填；5月29日，聯合永寧街道清除永寧供電所在朱家山河新民段左岸背水坡*臺私自埋設的9根電線桿。

5、嚴格規范行政執法行為。嚴格實行水行政執法人員持證上崗和資格管理，組織開展水行政執法人員執法資格清理工作。建立和落實水行政執法全過程記錄制度，推行移動執法、執法視頻記錄、文書制作電子化，完善執法卷宗立卷標準。落實水行政處罰案卷評查制度。加強執法案例指導，推行柔性執法方式。做到水政執法人員從立案、現場勘查、調查取證、下達說理式文書、告知當事人權利到申請法院強制執行，執法程序規范有序。

6、強化行政執法監督。推行行政執法公示制度，設立執法公示欄，將執法人員、執法流程、舉報電話、收費依據等信息重新調整后全面公開，接受社會監督；完善水行政執法行風監督員制度。20xx年，區水利局從服務對象中聘請10名行風監督員，召開行風監督員會議，請他們從工作態度、工作效率、服務質量、工作紀律等方面對水行政執法進行評議，并征求他們對水行政執法行風、政風工作的意見，根據行風監督員提出的意見和建議大隊進行逐一梳理和整改，并將整改落實情況及時反饋給行風監督員，得到了行風監督員和服務對象的一致肯定。

1、更新宣傳教育理念。把普法內容列入作風建設學習計劃，組織全局干部職工學習“六五”普法有關法律知識，結合水利系統本職工作，重點學習《防洪法》、《水法》、《_水土保持法》、《_河道管理條例》、《xx市水工程管理條例》、《*關于實行最嚴格水資源管理制度的意見》、《xx市水庫保護條例》、《xx市地下水資源保護管理辦法》等法規，使強化水資源管理和水生態保護、水利建設管理的各項重要制度為水利職工掌握，支撐和保障水利改革發展。

2、注重教育實效。加強領導干部的學法用法。繼續堅持和完善黨委（組）理論學習中心組集體學法、述職述廉述法及法制講座、法制培訓等制度，通過法律專家講課、自學討論等形式認真組織領導干部帶頭學習法律法規，提高科學決策、民主決策的能力和水*。加強對一線執法人員的法律指引。通過積極參加省市執法培訓班，邀請法院專家來授課等形式，增強水保監督、水政監察執法人員的業務能力。開展執法研討。行政執法人員在加強法制理論學習的同時，開展案件執法研討活動，根據相關法律法規，分析案情，研討解決方案。加強執法人員運用法律法規的能力，提高行政執法水*。

3、打造水利特色的法制宣傳活動。利用“18”法律廣場、“世界水日”和“*水周”，開展了形式多樣的宣傳活動。3月14日，聯合區工商、物價、氣象等部門在橋北弘揚廣場開展了“18”法律廣場宣傳活動，現場擺放展板、發放宣傳冊、懸掛橫幅、設立咨詢臺向市民進行節水宣傳、講解水法律知識，接受市民咨詢；3月22—28日，利用金浦廣場戶外led電子屏滾動播放“落實最嚴格水資源管理制度”、“節約水資源，保障水安全”等主題內容開展“世界水日”暨“*水周”宣傳紀念活動，喚起全社會節水意識；聯合區教育局在北京東路紅太陽小學開展宣傳活動，通過節水倡議講話、發放節水資料、觀看節水展板、召開主題班會等形式宣傳節約用水的知識，倡議全校師生節約用水，影響和帶動身邊人加入到保護和節約水資源的行動中來。據統計，2015年共制作法律宣傳展板6塊，發放節水宣傳冊1200余份，接受咨詢700余人次，取得良好的宣傳效果。

永寧街街道辦事處 地址篇四

20xx年，通過街道上下的共同努力，執法人員執政為民、依法行政的觀念意識不斷增強，依法行政水平不斷提高，依法行政工作取得了顯著成績，但與上級的要求還有一定差距，今后我們將不斷學習先進，趕超先進，不斷開創依法行政工作新局面。

區水利局法治創建工作在區委、區政府及綜治委的正確指導下，對照《區政府關于深入推進依法行政加快建設法治政府的意見》（浦政發﹝20xx﹞48號）文件要求，結合基本實現水利現代化的中心目標的工作實際，著力加強普法教育和法制宣傳，著力強化水行政立法及法治機關建設，著力強化水行_力運行的指導和監督，全面提升水利系統依法治理的能力和水平，突出以法治保障全面深化改革、保障民生改善，推進“生態、現代、幸?！逼挚诮ㄔO、加快江北xx區發展，水利法治建設具體工作情況總結如下。

1、建全完善法治建設組織機制。年初我局制定了《xx區水利局20xx年法治建設工作計劃》，全局上下緊緊圍繞法治建設工作目標和任務，從自身做起，不斷提高認識，加強制度建設，完善領導機制，嚴密工作制度。成立了以局長、局黨委書記任組長，副局長為副組長，各相關科室及下屬單位負責人為成員的法治建設工作領導小組，領導、協調、督促“法治”建設的各項工作。領導小組下設辦公室，配備了工作人員，做到工作職責明確，確保領導到位，人員到位、責任到位、落實到位。把依法行政作為保障率先基本實現水利現代化的重要舉措，把社會管理作為領導小組的重要職能；召開法治機關建設專題會議，明確本單位依法行政工作的目標任務、具體措施、責任主體、完成時限，研究部署推進依法行政、加快建設法治政府的具體任務和措施；強化社會管理職能，推進以局屬單位為重點的基層社會管理和服務體系建設，支持、引導社會組織參與水利管理和服務；健全水利突發事件應急管理機制，提高突發事件預防、預警、應急處置、應急保障能力，全面推動法治建設各項工作在水利局得到落實。

3、健全完善行政決策機制。建立健全局黨委議事規則和黨務公開機制，嚴格按照黨委議事規則集體討論決定重大事項，制定重大事項決策程序和機關內容決策程序規定，及時公開黨組織決議決定及執行、思想建設、組織管理、領導班子建設、干部選任和管理、聯系和服務黨員群眾、黨風廉政建設等情況；建立聽證、專家論證、風險評估、合法性審查和實施后評價等相關制度，對事關全區水利發展的重大決策和重點工程的項目進行規劃。

4、健全完善行政監督和問責機制。強化對水政行_力的監督，在行政許可、登記發證、現場執法檢查、行政收費、行政處罰等直接影響相對人權益或社會公共利益的行政執法及行政管理環節，健全行政監督制度和制約機制。自覺接受人大、政協民主監督，重視群眾監督和輿論監督，對群眾和新聞媒體反映的問題，及時作出處理和回應。完善行政問責、行政過錯責任追究制度，把行政不作為、失職瀆職、濫用權力和嚴重損害群眾利益的行為作為問責重點。

5、積極推行法律顧問制度。積極探索建立與水行政主管部門相適應的法律顧問制度，圍繞重大行政決策、水法規制定、疑難行政復議訴訟案件、重大突發性事件等開展咨詢論證和法律服務。20xx年，制定出臺了《xx區水利局法律顧問咨詢制度》、《xx區水利局法律、法規、規章和規范性文件實施情況年度報告制度》、《xx區水利局行政機關負責人出庭應訴制度》和《xx區水利局依法行政報告制度》等相關規則制度，聘請資深律師為法律顧問，并簽訂了法律顧問合同。為全區水利系統重大決策、發展規劃和水利業務法律問題提供咨詢意見和建議，協助審查、修改對外重大經濟合同，草擬、審查法律事務文書，代理水利系統對外訴訟、調解或仲裁活動，進行相關法律知識培訓等，有效促進依法辦事，防范法律風險。

1、深化行政審批制度改革。水行_力下放運行后，嚴格落實“一門受理、抄告相關、同步審批、限時辦結”制度。加強對水利窗口人員的業務培訓，樹好“水利窗口”形象。推進行政審批制度改革，完善內部運行機制，加大《水利局行政許可事項內部操作暫行規定》的執行力度，進一步減少審批環節、優化審批流程，行政審批時限由承諾時間20個工作日逐步縮短至5個工作日，提高行政服務效率。嚴格把好涉水項目的行政審批關口，對新、擴、改建、改造的各類取水、退水、水土保持及河道管理范圍內建設項目都必須進行科學論證，論證率達到100%。20xx年共辦理各類涉水行政許可事項17項，其中工程管理范圍內建設項目性質許可4項，水土保持方案審批13項。

3、深入開展水行政執法專項檢查。加大重點領域執法力度，深入開展專項執法檢查行動。20xx年，區水利局組織開展期執法清障活動，成立汛前執法清障工作小組，對區管河道管理范圍內影響防汛安全的設障情況開展了專項執法檢查。針對影響防汛安全的在建涉水工程，及時制定了汛前清障計劃及清障方案，明確清障時間節點。配合區防汛辦公室下發《關于要求落實湯盤公路涉水工程整改的通知》和《關于要求落實寧和城際涉水工程整改的通知》。20xx年汛期，累計出動執法人員80余人次，執法車輛30臺次，在規定時間內按要求完成了汛前清障任務，保證了河道安全度汛。

4、推進聯合執法機制。根據區政府辦公室《關于轉發的通知》文件要求，為長效化、常態化地打擊河道管理范圍內的違章行為，我局與有關單位建立了聯合執法機制。今年開展聯合執法行動3次，分別是3月27日，聯合沿江街道城管中隊對旭日家園小區北大門沿街商戶私自開采的取水井進行封填；4月14日，聯合區安監、泰山街道對“花旗石材大世界”石材加工經營戶私自開采的15眼水井進行強制封填；5月29日，聯合永寧街道清除永寧供電所在朱家山河新民段左岸背水坡平臺私自埋設的9根電線桿。

5、嚴格規范行政執法行為。嚴格實行水行政執法人員持證上崗和資格管理，組織開展水行政執法人員執法資格清理工作。建立和落實水行政執法全過程記錄制度，推行移動執法、執法視頻記錄、文書制作電子化，完善執法卷宗立卷標準。落實水行政處罰案卷評查制度。加強執法案例指導，推行柔性執法方式。做到水政執法人員從立案、現場勘查、調查取證、下達說理式文書、告知當事人權利到申請法院強制執行，執法程序規范有序。

6、強化行政執法監督。推行行政執法公示制度，設立執法公示欄，將執法人員、執法流程、舉報電話、收費依據等信息重新調整后全面公開，接受社會監督；完善水行政執法行風監督員制度。20xx年，區水利局從服務對象中聘請10名行風監督員，召開行風監督員會議，請他們從工作態度、工作效率、服務質量、工作紀律等方面對水行政執法進行評議，并征求他們對水行政執法行風、政風工作的意見，根據行風監督員提出的意見和建議大隊進行逐一梳理和整改，并將整改落實情況及時反饋給行風監督員，得到了行風監督員和服務對象的一致肯定。

1、更新宣傳教育理念。把普法內容列入作風建設學習計劃，組織全局干部職工學習“六五”普法有關法律知識，結合水利系統本職工作，重點學習《防洪法》、《水法》、《_水土保持法》、《_河道管理條例》、《xx市水工程管理條例》、《_關于實行最嚴格水資源管理制度的意見》、《xx市水庫保護條例》、《xx市地下水資源保護管理辦法》等法規，使強化水資源管理和水生態保護、水利建設管理的各項重要制度為水利職工掌握，支撐和保障水利改革發展。

2、注重教育實效。加強領導干部的學法用法。繼續堅持和完善黨委（組）理論學習中心組集體學法、述職述廉述法及法制講座、法制培訓等制度，通過法律專家講課、自學討論等形式認真組織領導干部帶頭學習法律法規，提高科學決策、民主決策的能力和水平。加強對一線執法人員的法律指引。通過積極參加省市執法培訓班，邀請法院專家來授課等形式，增強水保監督、水政監察執法人員的業務能力。開展執法研討。行政執法人員在加強法制理論學習的同時，開展案件執法研討活動，根據相關法律法規，分析案情，研討解決方案。加強執法人員運用法律法規的能力，提高行政執法水平。

3、打造水利特色的法制宣傳活動。利用“18”法律廣場、“世界水日”和“中國水周”，開展了形式多樣的宣傳活動。3月14日，聯合區工商、物價、氣象等部門在橋北弘揚廣場開展了“18”法律廣場宣傳活動，現場擺放展板、發放宣傳冊、懸掛橫幅、設立咨詢臺向市民進行節水宣傳、講解水法律知識，接受市民咨詢；3月22—28日，利用金浦廣場戶外led電子屏滾動播放“落實最嚴格水資源管理制度”、“節約水資源，保障水安全”等主題內容開展“世界水日”暨“中國水周”宣傳紀念活動，喚起全社會節水意識；聯合區教育局在北京東路紅太陽小學開展宣傳活動，通過節水倡議講話、發放節水資料、觀看節水展板、召開主題班會等形式宣傳節約用水的知識，倡議全校師生節約用水，影響和帶動身邊人加入到保護和節約水資源的行動中來。據統計，20xx年共制作法律宣傳展板6塊，發放節水宣傳冊1200余份，接受咨詢700余人次，取得良好的宣傳效果。

永寧街街道辦事處 地址篇五

我所目前在冊社區矯正對象19人，其中緩刑人員14名，假釋人員3名,暫予監外執行2人。今年接收矯正對象9名，解除矯正對象9名。為加強對社區矯正對象的教育、轉化和管理，我所在社區矯正工作中，主要從以下幾方面入手來進行矯正的：

①每月1、8、15、22號電話匯報；

②每月一次思想匯報并遞交書面匯報材料，嚴管人員每月向司法所提交書面匯報材料兩次；

③每月組織一次社區服務，勞動時間不少于8小時；

④每月在矯正中心組織一次集中教育活動，對矯正對象的表現進行總評，該表揚的表揚，改批評的批評，該警告的警告，嚴明矯正紀律；

⑤遵守一項基本制度，即遷居和外出請銷假制度。在抓好日常管理工作的同時，對每位矯正對象都建立健全了電子檔案，做到一人一檔，對每位矯正對象的思想狀況、活動情況做到了如指掌，發現不良苗頭及時矯正，確保矯正工作順利進行，實時掌握社區矯正對象活動情況，更好的管理社區矯正重點對象。

一是建立信息平臺。堅持每月對兩類人員進行信息監控，對重點對象進行走訪、了解，對困難對象進行幫助，同時通過信息平臺的建立，及時了解兩類人員的生活、工作動態，有針對性地加強對兩類人員的管理教育。

二是完善資料平臺。對社區矯正對象嚴格按要求，建立書面檔案資料，定期匯報資料、活動交流材料、集中教育、公益勞動管理資料；對剛回來的兩類人員及時進行資料銜接，建好個人檔案，力爭做到不發生錯登、漏登、亂登、不登。針對在資料登記上存在的問題，限期進行了整改，徹底改變不規范現象，同時積極創新管理的方法，落實措施，強化工作責任。

三是加強社區矯正監管。結合社區矯正監管專項整治活動，抓好“思想匯報、公益勞動、外出請銷假”三項重點監管措施規范有效地落實。

四是強化電子平臺。根據社區矯正電子平臺管理質量的要求，及時進行核對，及時進行查漏補缺，逐個抓好落實，不斷提高電子平臺的工作質量，力爭確保無差錯，真正發揮電子平臺。