隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

公司員工辭職報告短文 公司員工辭職報告模版制作篇一

你們好！

經過這段時間的工作，我覺得和我原本想象的個人職業規劃有很大的不同。感謝像你這樣的領導對我的關心、幫助、信任和肯定，但我不得不向公司申請辭職，希望1月10日正式辭職。

我很抱歉給公司帶來的不便。但同時也希望公司能體諒我的個人實際，考慮并批準我的申請。

下一個辭職的艱難決定真的不容易。我不斷地與家人、父母、孩子交流，甚至聽取了其他城市同事的意見。經過這個月的深思熟慮，今天我終于下定決心，鼓起勇氣，為人生的另一個重大轉折點做出的選擇:辭職。

感謝領導的培養。現在我要離開公司了。祝公司業績更大！

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告短文 公司員工辭職報告模版制作篇二

尊敬的陳經理：

您好！我是房產部的xx。最近我一直在想在××公司二年里做了些什么，得到了什么，我發現付出跟收獲相差巨大，讓我萌生了辭職的想法。對外別人都認為我們房產經紀人收入很高，可是事實事與愿違，特別是我們公司近期幾個樓盤銷售不是很理想，讓我對這份工作更沒有了信息，遞交辭職信成了遲早的事情。

我的工作：

（1）采集、核實和分析客戶與房源等信息，設計與管理房號體系，填報和分析業務報表等；

（2）陪伴客戶查看房屋，測算購房費用等；

（3）代理契約鑒證與契稅繳納及權證辦理，咨詢與代理各類房貸事宜，協理房屋驗收與移交等；

（4）申辦租售許可證，調研房地產市場，核算與評估房價，設計價格體系，編制宣傳展示與管理用圖表文件，設計平面安排和處理面積誤差。

因為樓市問題，再加上自身的原因，導致我的提成很少，我在想我不適合做這份工作，希望經理能夠批準我的辭職申請。最后，祝愿公司能夠從困境中走出來，再創佳績。

此致

敬禮！

xxx

年月日

公司員工辭職報告短文 公司員工辭職報告模版制作篇三

尊敬的領導：

您好！

由于身體的原因，不適應xx這份工作。在這個月底交完班后，我打算回家休養。對此，我向信任我給予我期望的公司領導和同事們表示深深的歉意！

首先，向您表示感謝！感謝您給予了我進入xx學習鍛煉的機會，讓我在此不僅學習到證券知識還認識了許多可親可愛的同事們。xx就像是一個和諧的大家庭，在這里工作不僅感受到溫暖而且充實快樂。在公司最忙碌的日子里，我親眼目睹了同事們緊張、有條不紊的工作。雖然很累但沒有人叫苦。讓我看到了一個團結戰斗的群體，一個年輕活潑的群體。

每當我工作疲憊煩躁厭倦時，看到他們，心中不自覺地就有一股力量。心中的暖流來自于同事們樂觀敬業的精神，來自于大家的相互關照和鼓勵。是這個戰斗的群體不斷的激勵著我，給予我力量，讓我看到了自己的許多不足。我為有這麼一群同事而驕傲！

在弟弟妹妹身上，我看到了朝氣，看到了這個公司的未來！在大哥大姐身上，我看到了親切與平和，看到了這個公司的歷史和積淀！

感謝公司領導為我們創造了這麼一個和諧快樂的工作氛圍！

其次，我要感謝這個公司里所有的同事們！是大家給了我溫暖和幫助！讓我在這里工作快樂而溫馨。感謝……對我工作的鼓勵和支持！感謝前臺活潑可愛的同事們！

最后，我祝愿xx、公司領導、所有的同事們在即將到來的20xx年里，身體健康！工作順利！家庭幸福！

祝愿xx的事業蒸蒸日上！道路越走越廣！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司員工辭職報告短文 公司員工辭職報告模版制作篇四

親愛的各位領導：

您好!

經過一段時間的人原因，經過一段時間的仔細考慮，我決定辭職。

在短短一年的時間里，公司給了我很多機會，在這份工作中積累了一定的技術技能和工程經驗。我很高興在公司工作。我覺得公司的氣氛就像一個大家庭。每個人都相處得很好`和諧與和諧，同時在公司里也學到了很多工作以外的生活做人的道理。我珍惜和感謝公司，因為這些都給我以后的工作和生活帶來了幫助和便利。此外，在與同事日夜相處的時間里，我也為過去和現在的同事建立了由淺到深的友誼。我衷心希望這種友誼能夠繼續下去，永遠保持下去。

在未來，無論我將如何生活，我都將永遠感謝公司對我的培訓，以及各級領導和同事的支持和幫助。當我遇到困難時，當我犯錯誤時，給我幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，我只是樹上的一片葉子。每當風升起時，一些葉子就會掉下來，但樹總是那么高大。

離開這家公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，我不愿意放棄領導的諄諄教誨，同事之間的真誠和友誼。

我對公司造成的不便深表歉意。但同時也希望公司能體諒我的個人實際，批準我的申請。

再次感謝公司，感謝各位領導！衷心祝愿公司在未來的發展旅程中一步步取勝，蒸蒸日上！

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告短文 公司員工辭職報告模版制作篇五

敬愛的各位領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向領導正式提出辭職申請。進入xx已經兩年了，我非常地感謝各級領導兩年來對我的關心與培養，同時也感謝在這里結交下深厚友誼的同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。xx人的奉獻精神及工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，兩年的風風雨雨讓我倍感珍惜與留戀。對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意.尤其對于領導給予了我很多鍛煉的機會，更加讓我感覺愧對領導的賞識與厚愛。由于個人原因我不得不離開曾經滿懷激情工作過的地方，以及我親密的同事。離開xx，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我很遺憾不能為建行輝煌的明天貢獻自己的微薄力量，但我衷心祝愿建行的業績蒸蒸日上，并為之鼓掌！

希望領導能夠給予支持！并且感謝領導的支持！祝各位領導及同事身體健康工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司員工辭職報告短文 公司員工辭職報告模版制作篇六

尊敬的公司領導：

你們好：

在xx公司供電所工作的近五年的時間里，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣有初步了解的電工，專業上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開供電所各位領導和同事們的信任和傾心的知道與幫助。

然而在應該對單位做出回報的時候，經過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：我考上xxx工業大學，機械制造與自動化專業，我想趁著年輕，豐富我的知識水平。

提出辭職，經過了很長時間的考慮，有太多的不舍。我忘不了站長在工作中對我的信任和生活上對我的關照，忘不了師傅對我的傾心指導與幫助，忘不了十二站同事之間的互相幫助。

現在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝xx公司供電所，感謝變電隊，感謝領導和同事們，是供電所培養了我!在供電所的五年將是我人生的一筆財富。

在此，我自愿申請辭去在供電所的職務，敬請批準。

在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。

祝愿xx公司供電所的事業蓬勃發展，電車公司供電所的領導和同事們身體健康，事業順心。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告短文 公司員工辭職報告模版制作篇七

尊敬的李總:

您好!

非常感謝公司給我的機會和幫助！由于某種原因，我今天在這里申請辭職。

在過去的六個月里，公司給了我很多學習和鍛煉的機會，這使我在這份工作中積累了一定的專業技能和工作經驗，但也學到了很多事實，比如工作之外的生活。我珍惜和感謝公司，因為這些都給我未來的工作和生活帶來了幫助和便利。

現在我將離開公司，被另一家公司雇傭。我已經考慮成熟，我有信心在新的工作中充分發揮我的專業知識。

我希望xx在未來的發展旅程中，公司一步步取勝，蒸蒸日上。同時，再次感謝xx公司讓我成為其中之一。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告短文 公司員工辭職報告模版制作篇八

尊敬的領導：

您好！

進入公司，已經是有了將近一年的時間了，在這一年銷售里面我也是認真的去完成我本職的工作，同時自己也是成長了，進步很多，但也是在不斷的去適應，不斷的嘗試，怎么說呢，雖然自己能完成銷售工作，但是這只是由于我在這個崗位上，是我的職業素養，但并不是我熱愛著這一份工作，并且自己也是沒有在這份工作里頭感受到很大的成就感，可能也是自己不愿意去做一些決定，所以也是一直拖到現在，但自己還是經過反復思考之后，決定離職。

工作里頭，我能做好，不過自己也是很多的方面無法徹底的適應，一直以來也是沒有怎么的融入進來，雖然業績上的確不錯，不過我個人還是感覺自己不太合適做銷售之類的一個工作，自己也是在盡力的做好，終究也是有挺多的困難去克服，最后也是搞到自己是特別的累，想過要離開，但一直也是沒有下好決心，并不是太清楚今后去做什么，所以也是一直是在拖著，但而今自己也是找到合適自己的路，自己愿意去嘗試去做的，可能薪水也是沒有在這兒那么的高，但自己確是愿意去干，而是也是覺得嘗試后會做好，目前可能崗位比較的基礎一些，但是我也是清楚自己努力后也是會有提升的。

作出決定，其實也是反復考慮，和家人，和朋友有商量過，才和領導您說的，此次的離開也是自己想清楚了，才向您申請，我也是清楚這份工作的確對于自己有挺多的幫助，在這也是有很多的成長，但還不是我可以長久做下去的，我也是不想到以后真的特別不想做了才走，那樣也是會耽擱到工作的，而今的情況也是比較的明朗，外部的環境還不錯，也是不會讓公司的業績受到太多的影響，最后這段日子和我交接的同事，我也是會好好的去教，去讓他做好，自己的經驗，自己的技巧也是會去傳授，讓工作順利進行。

離開，也是會懷念在這兒的日子，畢竟在這真的成長太多太多，也是認識了很多很好的同事，在這銷售工作之中也是給予了我一些經驗的分享，幫助我，讓我去適應，去做的更好一些，要走了，會有不舍，但也是必須要走好今后自己的路，我會把在此所學去讓自己今后有機會運用的.。而我的離職申請，也是望領導理解同意。

辭職人

20xx年x月x日

公司員工辭職報告短文 公司員工辭職報告模版制作篇九

尊敬的領導：

歲月如梭，光陰似箭，公司員工的辭職報告范文。轉眼在阿易服務約一年時間，在這約一年時間當中，親歷目睹公司的突飛猛進與擴張巨變，同時使本人在公司各領導的關愛、栽培與指導中不斷得到學習與提升的機會。在這約一年時間當中，本人不僅收獲了知識、經驗，更重要的學會了如何做人。由于本人各方面的原因，我很遺憾自己在向公司股份制正式提出辭職。

來到公司也已經快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲，辭職報告《公司員工的辭職報告范文》。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。本著對公司負責的態度。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，-

做好工作的交接工作，盡力讓客戶交接做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。本人懷著無比感恩的心，對領導及各部門同事的支持、關心、厚愛表示最誠摯、最深情的謝意！最后，我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！身體健康、萬事順心！

在8月15號前，請公司安排各項工作的交接與移交，保持工作的正常開展。請予批準！

至此

敬禮

辭職人：王健

20xx年8月1日

公司員工辭職報告短文 公司員工辭職報告模版制作篇十

薛總您好：

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到奧捷公司不到倆個月，感謝公司給我這個平臺。在這倆個月期間，有過歡笑，有過收獲，也有過很多感想。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得剛進公司的第一天，薛總對我冷眼看不起，到今天薛總對外的賞識，期間我付出了很多，很不甘心?；蛟S自己并不適合市場部這項工作。但是人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大經歷了許多比同齡人沒所經歷的，這曾讓我痛苦，讓我覺得很不公平，可是到我初中畢業的最后一年，我想通了很多事，我為我所經歷過的事感到慶幸，因為我在經歷的同時收獲到了經驗，吸取了教訓，我犯過的錯不可以再錯一次。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司正準備建新店籌備人才的時候，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。

很感謝公司給我創造的平臺，很舍不得這個團隊，感謝領導與同事對我的包容，信任，賞識！

也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！

此致

敬禮

申請人：

20xx—12—11

公司員工辭職報告短文 公司員工辭職報告模版制作篇十一

尊敬的xx：

您好！

我是我們公司里的一名保險銷售員，我叫xx。我是20xx年來到公司的，所以算起來我在公司也待了兩年多了。這兩年里，我每一天都堅守在自己的崗位中，為了公司的銷售業績而不斷努力著，因為我深知對于一個銷售人員來說，業績就是他的一切，業績就是衡量他的能力和他一個月工資多少的標準。所以這兩年里，我每一天都在自己的業績而擔心著，擔心自己沒有業績該怎么辦，擔心自己這個月又沒有工資怎么辦。所以我也越來越感到自己的壓力很大，越來越厭煩這份工作了。這也是我為什么今天要向領導提出我辭職申請的一個原因。我想辭掉這份工作，我不想再給自己這么大的一個壓力了。

來到這份工作崗位是因為是我的一個朋友給我推薦的，他跟我說，保險公司的銷售人員很掙錢，在里面干上一兩年就可以掙到一兩百萬。我當時就是因為聽到他這樣跟我說，所以我才心動，來到了我們保險公司來上班。但是事實證明，他所說的完全就是一個美好的幻想而已，可能也有過保險銷售人員兩年就能掙上百萬錢的事情存在，但是這是極少數的。至少在我們公司是沒有發生過的，雖然有一些主管一年能掙上上百萬的工資，但是他們也是在這個行業摸爬滾打了十幾年才能站上這么高的位置。而且這個位置我感覺我就算在這個行業待上幾十年我都不一定能達到那樣子的高度。不是我對自己沒有信心，而是我對這份工作沒有像他們那樣子的熱愛和堅定。

雖然我現在要辭職了，但是我不后悔我來到公司的這兩年，因為我在這兩年學到了很多我在其他崗位都學不到了技能，懂得了很多人與人交往之間的藝術，同樣也結交到了很多值得我深交的客戶朋友。雖然這兩年里我的壓力一直很大，但是至少我成長了很多，我的抗壓能力已經得到了很大的提升。只不過我對這份工作已經沒有了當初的那份激情和熱愛，也不想要再繼續承受每天這么大壓力的工作，不想過著沒有業績就沒有工資的日子，所以我要辭掉這份保險銷售員的工作了。我要去尋找一份能夠激起我心中的熱情和激情的工作，我會為此拼搏努力下去。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告短文 公司員工辭職報告模版制作篇十二

尊敬的領導：

您好!

從20年開始，感謝公司多年來對我的培，從20年開始xx年5月份來到xx到目前為止，我在公司學到了很多。無論我將來去哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富。我為在網通公司的工作經歷感到驕傲。

現在，由于個人原因提出辭職，希望領導批準。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告短文 公司員工辭職報告模版制作篇十三

尊敬的xx領導：

您好!很遺憾在這個時候因為個人原因向公司正式提出辭職，如果對公司造成不便也敬請諒解。

到xx公司是我大學畢業后的第一份工作，在這里我正式踏入社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。一個好的開始至關重要，而我很慶幸選擇了xx公司作為自己踏入社會的第一個工作單位。

在公司工作的四年多時間里，我得到了許多，成長了不少：感謝公司領導對我的關心和培養，給予了我足夠的信任和一個能充分發揮自身能力的平臺;感謝各位同事對我的幫助和指導，幫我從一個懵懵懂懂的大學畢業生走到今天。在xx公司的四年多時間里，平等融洽的人際關系讓我常常有家的感覺，也由于這份不舍，讓我這份辭職報告遲遲無法落筆。但我深知天下無不散之筵席，經過慎重考慮，我還是不得不因為個人原因向您提出辭職。

工作四年多，我歷經了國際結算員、產品經理直至xx主管等數個崗位，每一項工作我都盡力地去做到最好，也得到了各位領導和同事的認可，而自己更是從中學到了很多東西。每次完成一項工作能幫到同事的時候我就會特別有成就感，但這種成就感隨著公司文化的改變逐漸地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。在經過慎重考慮之后，我決定正式向公司提出辭職。辭職后也許會休息一段時間，好好思考自己的未來該如何走：是繼續從事銀行工作還是到企業就職。

本著對公司、對自己負責的態度，我在此正式向您提出辭職，請您批準。我承諾在接下來的工作交接中，我一定會站好最后一班崗，保證工作的順利過渡。離開xx公司，離開曾經一起同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善，也為不能再聆聽各位領導的諄諄教誨感到遺憾。

最后，衷心祝愿xx公司業務蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

辭職人：xxx

時間：xxx年x月x日

公司員工辭職報告短文 公司員工辭職報告模版制作篇十四

武吉高速c段代表處：

很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫；也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領導負責的態度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助新人做好交接工作。

自從20xx年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現在卻要離開，離開這些曾經同甘共苦的同事，離開曾經灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節還是沒假，連法定節日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。

人性化管理應當是公司發展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發展及團體的穩定，領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。這次發放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已；試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態工作，怎會有動力和責任？從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規則，必須要“人”來遵守；但游戲規則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應變通！

臨走之時，說了這些，目的只有兩個：

第一，告訴領導我準備辭職和我為什么要辭職？

第二，告訴領導確保一個團體的穩定，人性化管理不可忽略！。

祝北京華通監理公司在武吉高速的監理工作取得圓滿成功！我真誠的辭職報告，請予以批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日