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公司周年慶領導發言稿簡單篇一

大家好！

在這春暖花開、陽光明媚的美好日子里，我們滿懷著喜悅及激動的心情，由衷的感謝各位來賓在百忙之中，能抽空來參加在這里隆重舉行xx公司成立一周年的慶典活動，很開心也很榮幸在這么一個特殊且有紀念意義的日子里能夠和大家歡聚一堂。首先請允許我代表xx公司，xx全體員工以及我個人，向長期以來關心和支持xx公司的新老朋友們表示衷心的感謝和崇高的敬意！謝謝大家！

一年前的今天，xx成立了，公司剛起步時，條件非常艱苦，從最初的加班加點，到公司慢慢的穩定，中間夾雜著許多的心酸和汗水才有了今天，這離不開所有員工付出的努力和辛苦。回首往事，xx從2個人到8個人、13個人、18個人以及到今天的21個人，雖然中間有些伙伴離開了xx，但是一年來的艱苦創業讓我們xx人更加緊密地團結在一起，一年的并肩作戰讓我們組成了一個溫馨和睦的大家庭。我是個相信緣分的人，古人說“百年修得同船度，千年修得共枕眠”，所以說我們能相聚在一起并不算偶然，而是一種緣分。既然有緣相遇，有緣相聚，我們更應該珍惜這樣的緣分，共同創造美好的明天。

回首過去的一年，我們感慨萬千，一幅幅平凡與充滿激情的美好片段在我們每個人的腦海中交相輝映。一年來，xx的成長，憑著獨特的企業文化和優質的服務理念、全體員工的無私奉獻，還有各位新老顧客朋友的垂青和關愛，克服了種種困難，應對各種挑戰，讓公司不斷的完善和強大。全體員工團結拼搏，內強素質、外樹形象，始終秉承“以人為本，以客為尊”的行業服務理念，創立了較好的企業品牌，贏得了經濟效益和社會效益的雙豐收，為xx的明天打下堅實基礎。雖然我們取得了一些驕人的成績，但是作為公司的管理團隊，我們的頭腦是清醒的，態度是堅決的，信心也是堅定的。我們不會對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足；我們對企業的發展前景毫不懷疑，并且信心滿懷，對我們的選擇也從未猶豫。通過一年的努力奮斗，公司也將擁有自己的旅行社，也將擁有班線旅游、國內旅游，公司規模將不斷擴大，管理也會更加的正規化、制度化、人性化。公司的汽車領域也在不斷的壯大，從最初的租賃大眾旅汽巴士到運用自己的巴士發展到今天我們把汽車租賃業務作為公司主核心業務去發展，從最初的3輛車到后來增加的5輛車甚至到后面的更多，我相信在以后的日子里都會一步步的去實現。

公司的經營在這一年里也實現了歷史性的跨越，得到了市場高度認可、社會上的普遍好評、員工群策群力的嶄新局面。今天，我代表xx承諾將給予您最大程度的用心和服務，讓客戶從旅游中享受多彩的生活和精彩的人生。我相信，xx一定會以更優質的服務質量、更創新的經營管理理念，不斷開拓進取，超越自我，再創佳績！

擺在我們xx人面前仍有無數尚待克服的難題和更多新的挑戰，我們仍要以飽滿的激情去應對，我們要堅持走艱苦創業之路，倍加珍惜這來之不易的今天，今天我們xx旅游公司即將掀開新的一頁，踏上新的征途。精彩的一年已經過去，輝煌的明天就在跟前，為了我們的夢想，為了xx的明天走得更好、飛得更高，我們xx人將齊心協力，同舟共濟，才能使我們這艘大帆船駛得更遠！在這個激動人心的時刻，讓我們共同祝愿xx的明天更加繁榮輝煌！

今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，公司的脈搏將跳出最強的音符。相信多年后會有更多新朋老友相聚一堂，共同見證公司的騰飛與夢想！相信在今天的盛典過后，公司人轉過身去又將會是風雨兼程，祝福公司，愿我們風雨同舟，成就夢想！

公司周年慶領導發言稿簡單篇二

尊敬的各位領導、來賓、全體員工：

大家好！日月如梭，光陰似箭。我們集團公司從年月日成立，至今已整整20周年了，20年的風雨，20年的征途，當年的一棵幼苗，已成長為今天的參天大樹，枝茂葉盛，郁郁蔥蔥，芳香四溢，綠滿大地。在這秋風送爽、丹桂飄香的美好季節里，在今天這個有特殊意義的吉日，我們大家滿懷著的喜悅的心情，團聚在這里，隆重慶祝我們集團公司成立20周年，在此，我謹代表房地產集團公司，對蒞臨今天慶祝大會的各位領導、來賓和同志們，表示熱烈的歡迎！向長期來關心、支持我們集團公司發展的地方各級黨委、政府以及各有關部門、社會各界人士和廣大干部群眾表示衷心感謝并致以崇高的敬意！

20年的艱辛，20年的奮戰，度過一個個不平凡的日子，熬過一個個無眠之夜，有春風飄拂、陽光燦爛的喜悅，也有嚴寒霜凍、憂心忡忡的煎熬，在地方黨委、政府、相關部門和社會各界人士的大力支持幫助下，經過全體干部員工的共同努力和辛勤勞作，我們集團公司取得了巨大成就和可喜成績，值得集團公司每一個干部員工欣喜和自傲。20年的巨大成就和可喜成績主要有以下五方面：

集團公司創業之初，面臨的狀況是底子簿，條件差，人員少。當時集團公司僅有員工名，其中專業技術人員僅名，資金不足萬元，沒有辦公用房，靠臨時租用辦公。我們集團公司發揚“團結、求實、拼搏、創新”的時代精神，迎難而上，頑強拼搏，從年第一個項目開始，一步一個腳印，不斷探索，不斷實踐，不斷總結，不斷提高，在房地產市場上逐漸發展起來，到今天已成為一家擁有個分公司，集房地產、苗木、醫藥、幼兒園、物業等相關產業為一體，有較強經濟實力和社會影響力的房地產集團公司，先后獲得了xx、xx等榮譽稱號，是資信等級(aaaa)級企業，房地產開發企業綜合實力“強”。20年來，我們集團公司堅持民主、科學、審慎決策，開發適合各類消費層次需求的住宅，在房地產市場中取得優異成績，先后建成了xx等新村小區，累計開發建設總面積萬平方米，其中小區獲獎，小區獲獎，為城市建設和發展，為改善人民群眾居住條件，提高人民群眾居住質量和水平，作出了自己應有的貢獻。我們集團公司在發展壯大房地產主業的同時，積極涉足苗木、醫藥、幼兒園、物業等相關產業，取得了良好業績，促進了集團公司多元化發展，為集團公司提高風險防范能力，健康、持續、穩固發展打下了堅實的基礎。

我們集團公司創立20年來，始終強化品牌意識、實施精品戰略，使得能夠在激烈的房地產市場競爭中立于不敗之地。品牌是一個企業及其產品的綜合體，它涵蓋了企業管理、市場定位、營銷服務等多方面的綜合特征，在我國房地產逐步走向規范有序，競爭日趨激烈，消費者越來越成熟的形勢下，只有堅持品牌建設的企業才能取得最后的成功和勝利。精品是房地產市場激烈競爭的必然要求，也是企業堅持“住戶第一”宗旨的具體體現。強化品牌意識、實施精品戰略，要求房地產企業從粗放型向集約型轉變，從低檔次、千篇一律的普通住宅開發向環境好、戶型優、功能全、多樣化的精品住宅轉變，從片面追求面積產值向追求經濟效益、社會效益和環境效益統一轉變，從滿足“住得下”的要求，向滿足“住得好”的要求轉變。正是在始終強化品牌意識、實施精品戰略的目標指引下，我們集團公司實行全方位、全過程、全員的質量管理，把所有的質量管理指標質量要求一項項落到實處，始終把好項目選擇質量、設計質量、工程施工質量、物資設備采購質量和營銷服務質量等五大質量關，在項目選擇上，認真分析把握好地段、銷售對象之間的定位，力求適銷對路。在設計上，充分體觀小區環境、功能、戶型等融為一體的全面設計的思想。在工程施工質量上，抓好施工隊伍資質，確保施工質量優良，工程合格優質。在物資設備采購質量上，規范招投標，選擇優質供應商，嚴格物資設備質量，杜絕任何質量不合格物資設備進場。在營銷服務質量上，搞好營銷策劃，強化銷售代理管理，真正服務好客戶，增強集團公司在客戶心目中的信譽，提高客戶的滿意度。

良好的內部管理是企業取得發展的關鍵，我們集團公司始終加強內部管理，力爭管理做到制度化、規范化和精細化。一是加強集團公司各級領導班子建設，要求各級領導班子成員加強學習，認真學習科學文化知識、國家法律法規和工作業務知識，提高自身素質和業務能力，能夠全面做好工作，促進工作發展。各級領導班子要堅持民主集中制原則，完善工作、議事和管理制度，增強對重大問題的科學決策能力，帶領員工群眾保質保量完成各項任務。各級領導班子成員要加強自身思想情操和職業道德建設，做到遵守集團公司制度規定和工作紀律，確保清正廉潔，忠誠于集團公司，維護集團公司的利益，在員工群眾中起到帶頭和表率作用。二是建立和完善各項規章制度，集團公司共出臺了包括招投標管理、財務管理、資產管理、員工管理、檔案管理等方面近項規章制度和管理辦法，切實做到以制度管人、管事，初步實現管理制度化、規范化。特別是經濟合同管理和大宗材料、設備采購方面的制度，使集團公司各項經濟活動規范化，既提高了工作效率，又防范各類風險的發生；固定資產管理方面的制度，使集團公司資產管理有章可循；資金使用及審批管理方面的制度，保證了集團公司資金使用始終處于計劃控制狀態下，進一步提高資金使用效率，發揮資金的最大效能。各項規章制度的建立和完善，進一步明確集團公司內部分工和職責，細化了管理流程，建立起順暢的上傳下達通道，團結協作，規范有序的工作秩序，有力地推動各項工作順利開展。三是加強了工程施工管理，我們集團公司強化工程管理，細化工作計劃，積極加強對施工單位的管理，對項目進行分解，明確各階段的工作內容、工作難點、工作時間等，采取分段控制，責任到人的辦法，真正做到“凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查”。對工程安全、質量、進度上嚴格要求，充分調動了施工單位及監理人員的積極性，充分發揮他們的潛能，逐步使各施工單位的管理工作與我們集團公司的管理同步。與此同時，我們集團公司積極與施工單位溝通，了解施工單位的難處，幫助解決施工單位在施工工作中的困難，推進項目建設，從而保證了按期、保質、保量、順利完成各項施工任務，努力創建合格、優良工程。

我們集團公司創立之初，只有名員工，經過20年的發展，目前已有名員工，其中大中專以上學歷員工占x％，各類高、中、初專業技術人員占x％，已經形成了專業齊全、層次比例合理的一支員工團隊。我們集團公司深刻認識到市場競爭說到底是人才競爭，只有建立一支年齡結構、文化結構、專業結構符合房地產市場需要的員工團隊，才能使集團公司永遠充滿活力，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。多年來我們集團公司以高度的責任感和緊迫感來建立培養造就人才、引進人才、用好人才、留住人才的機制，加強對現有員工的學習培訓，進一步提高員工素質，適應未來房地產市場發展的需要。在加強員工團隊建設中，我們集團公司提高員工的思想覺悟，使員工在思想上與集團公司保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，遵守集團公司的規章制度，服從集團公司的工作安排，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現工作的完美與高效。我們集團公司提高員工的業務技能，良好的業務技能是集團公司核心競爭力的體現，是完成各項工作任務，創造工作業績的基礎。我們集團公司要求每個員工結合自身崗位職責和工作實際，認真努力學習業務知識，增強履行崗位職責的能力和水平，確保按時保質保量完成各項工作任務，提高工作效率，促進工作發展。在建設員工團隊中，我們集團公司提升員工團隊的發展意識，使每個員工想方設法提升創新能力、市場拓展手段和業務工作水平，始終做到一心一意謀發展，聚精會神抓業務，以發展意識促進集團公司發展。我們集團公司強化員工的團隊意識，團隊意識是團隊的靈魂，是全體團隊成員的共同理念、活動準則和奮斗目標，要求每個員工都具有團隊意識，認同團隊的共同理念，執行團隊的活動準則，圍繞團隊的奮斗目標，刻苦勤奮、兢兢業業工作，為集團公司健康、持續、快速發展作出應有的努力和貢獻。

企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力，其核心是企業的精神和價值觀。建設良好的企業文化能夠增強企業的凝聚力，展示企業形象與風采，增強企業信譽與美譽，促進企業又好又快發展。我們集團公司大力加強“感恩、忠誠、務實、奉獻”企業文化建設，要求每個員工懂得感恩，感恩是我們中華民族優秀傳統文化的精髓，古語“滴水之恩，涌泉相報”對感恩作了最好的詮釋。懂得感恩，做到知恩圖報，是一個高尚、純粹的人。每個員工要感恩集團公司，刻苦勤奮工作，干出工作成果奉獻給集團公司。要求每個員工做到忠誠，忠誠是人的美德，是做好一切工作的基礎與根本，只有忠誠才能勤奮工作，只有忠誠才能服務集團公司，只有忠誠才能盡心盡力做好每一件事情。每個員工要忠誠集團公司，時刻維護集團公司的利益。要求每個員工做到務實，務實要腳踏實地、勤奮努力工作，具有崗位責任心，勇于承擔責任，對自己工作責任內的任何事情，都要主動地去做，力爭做完做好，取得工作成績。要求每個員工立志奉獻，要提高自己的執行力，不折不扣地貫徹執行集團公司的方針政策、制度規定和各項決策部署，善于把集團公司的精神落實到具體工作中，干出優良業績，奉獻給集團公司。

我們集團公司成立20年來，取得了巨大成就和可喜成績，值得集團公司每一個干部員工興奮和喜悅。但是，我們集團公司在取得成績的同時，要保持清醒的頭腦，看到集團公司發展還面臨不少困難和問題：一是房地產市場環境不確定因素仍然較多，國家加強房地產市場的宏觀調控力度持續加大，對我們集團公司要素制約十分突出，如何調整產業結構、轉變發展方式的任務仍十分艱巨。二是內部管理和工作流程須進一步完善和規范。我們集團公司內部管理和工作流程已基本建立管理框架，但與迅速發展的形勢相比，仍然需要改進和提高，公司內部的相關業務流程、工作指引、服務指引還不完善，管理層對一線工作人員的指導不夠，服務意識不強，“品牌意識，精品戰略”，“創新卓越”，“讓客戶滿意”等企業理念有待加強。三是創收能力還不夠高，我們集團公司實行房地產、苗木、醫藥、幼兒園、物業等相關產業多元發展，但利潤不夠高，總體創收能力需要進一步提高。對這些存在的困難和問題，我們集團公司一定要高度重視，采取更加有效的措施，努力加以解決。

謝謝大家！

公司周年慶領導發言稿簡單篇三

尊敬的領導，以及各位同事家人：

大家上午好！

非常開心這次能夠和大家相聚一起，共同慶祝我們的公司x周年了！此時此刻能夠站在這里我真的很開心，也很激動！因為能夠在這樣一個喜悅且莊重的時刻發表自己的感言，這是對我一次膽量的考驗，也是我非常榮幸的一次經歷。現在，我想懷著最激動的心情，祝福我們的公司周年快樂，希望你可以越走越遠，讓我們和你一同進步，一同創造出一天新的藍天！

家人們，我想今天的每一人都是非常的興奮且激動的，因為我們一路跟著公司走來，也在這條路上種下了屬于我們的果樹，而現在這些樹也已經開始發芽，即將結果了。所以不管我們處在一個怎樣的位置，一個怎樣的環境中，我認為我們都是應該值得驕傲的。因為我們所處的這個平臺正在逐步的發光發亮，最終我也相信它可以更加的突出于這個社會，讓更多的人看到它所發出的光亮。我相信這對于我們來說也是一次非常珍貴的經驗，也是一次非常愉悅的旅行。

一步步走來，我們共同經歷挫折，一起收獲果實。我們一同享受孤獨，也一同感受歡快。能夠和大家在公司這個平臺并肩前行是我莫大的幸運，也是我們一同的緣分。所以相聚于這里，我們也在這里一同承諾，再往后的時光中，讓我們一起前行，一起努力吧！

歲月不老，公司也依舊往前邁步，我們作為企業的一員，也應該更加努力的往前走，更加努力的去突出自己的優點。只有每個人都變得優秀起來，我們的公司才能更加的閃耀，也能夠在這個行業中占據一個主導位置。這是我們應該去追求的一個方向，也是我們應該去實現的一個目標。所以我們每個人要給自己樹立目標，同時也要找到方法去進行跟進。這樣我們才能夠在這份事業上取得我們的成績，取得我們的勝利！

親愛的家人們，或許此時此刻我們都已經做好了準備，也已經開始向往接下來的歲月。這一份希望是我們前行的燈光，也是我們一路上的陪伴和追隨。隨意我們也必須在這漫長且短暫的歲月中去逐漸的實現我們各自的理想和未來！加油吧！親愛的朋友，親愛的同事，親愛的自己，讓我們一同出發，一同追尋勝利的旗幟吧！

我的演講完畢，感謝大家！

公司周年慶領導發言稿簡單篇四

各位嘉賓，各位同事：

大家好！

在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業業，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝！

回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創業，克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業經營實現了從不熟悉到熟悉，從不規范到規范，從初級到現代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數從成立之初的幾十人發展到如今的二百多人，月產值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到現在的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦創業，頑強拼搏的寫照，也必將載入公司發展的歷史。

面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產品由于符合國家產業政策，符合節能減排的發展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內部自身的努力下，公司管理開始規范，每月產量穩步上升，產品質量越來越好，業務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。可以說，我們企業發展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由于企業成立時間較短，不論是管理經驗，還是市場開拓；不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續攻堅克難，繼續拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業做大做強。

展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們取得了一些成績，也面臨很多挑戰，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足；我們對服從管理，敬業愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持。也對那些玩忽職守，調皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業的發展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結，為把公司建成一流企業，為公司產值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業發展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。

最后，預祝公司周年慶典取得圓滿成功！

謝謝大家！

公司周年慶領導發言稿簡單篇五

尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們：

大家上午好！

今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝xx公司成立20周年。此時此刻，一切吉祥都在這里降臨，一切美好都在這里匯合，一切真情都在這里凝聚，一切希望都在這里閃爍！在這歡樂的時刻，我的心情無比激動，我非常感謝各級領導和各位嘉賓的光臨，大家的光臨為我們帶來了親切關懷、深情厚意和美好祝愿！在此，我謹代表xx公司萬名員工，向百忙之中前來出席慶典活動的國家、省、市各級領導致以祟高的敬意！向在xx公司成長、發展中給予我們支持、幫助與厚愛的有關部門，兄弟單位，社會各界表示誠摯的謝意！向各位嘉賓和朋友們表示熱烈的歡迎！

1、發展史

光陰似箭如流水，彈指一揮20載。20年前的今天，xx公司作為改革開放之初中外合作開發的第一個大型項目，在世人的廣泛關注下正式建成投產。作為xxx親自關懷下的項目，她的開發建設令世人矚目。她所創造的高效益、高效率、高產量，快節奏的“三高一快”模式又令世人折服！從此，煤海史上一座豐碑便屹然屹立在塞外高原，象一朵璀璨的明珠照耀著廣袤的三晉大地，照耀著祖國四海邊疆。三年準備，兩年投產。成績的背后有老一輩艱辛的付出。他們以山為伴、舍生忘死，風餐露宿、頑強拼搏，憑著自強不息、百折不撓的信念，克服種種困難，付出了無數的心血和汗水。正是這種無私奉獻、執著追求的精神，才為xx公司積累了寶貴的精神財富，才為我們今后的發展奠定了堅實的基礎。

二十個春秋，二十載風雨。伴隨祖國改革開放的進程，xx公司秉承“爭做行業排頭兵”的優良傳統，披荊斬棘，銳意進取，幾任領導班子高標準、嚴要求，嘔心瀝血，與全體員工團結一致，艱苦創業，克服一個又一個困難，成就了一個又一個偉大的事業。特別是并入集團公司后，憑借雄厚的實力，xx公司猶如一只展翅翱翔的雄鷹，在困難面前接受考驗，在挑戰中勵煉自我。1991年，外方撤股后，給國內外帶來了不小的震動。在人們懷疑和猜測的眼光中，xx人沒有氣餒，主動學習技術和管理上的不足，生產建設沒有因此受到任何影響，當年商品煤出口量實現萬噸，同比提高%，并連續多年被評為全國高產高效礦井和安全質量標準化礦井。1998年，正值國際煤炭市場走入低谷之時，xx公司領導高瞻遠矚，憑著強烈的事業心和鍥而不舍的進取精神，正確把握國際市場走勢，積極開展xxx項目建設。在項目建設中，創造性的實行項目法人責任制，多次創下國內同類同規模建設項目工期最短、建設速度最快、建設效率最高的紀錄，被譽為我國煤炭工業的新標桿。20xx年，xx公司領導班子以改革的精神，開拓性地實施露天、井工聯合開采，并在我國首次建成在淺埋深、硬頂板、硬煤層條件下成功應用綜采放頂煤工藝的礦井，為我國煤炭行業建設積累了寶貴的經驗。20xx年，根據集團公司發展規劃大膽提出，到20xx年建成集團億噸級煤炭生產基地。同時，按照科學發展觀和構建和諧企業的要求，著力構建黑色煤炭生產和綠色生態環境兩條產業鏈，全面建設“安全、綠色、節約、陽光”四個xx。

2、成績

我們走過的二十年，可以說是歷經曲折、積極探索、經受考驗、艱苦創業的二十年；是頑強拼搏、勇于實踐、取得經驗、收到實效的二十年；是面向未來、面向世界、解放思想、大膽改革的二十年；是勵精圖治、奮發向上、開拓進取、走向輝煌的二十年。 截止20xx年6月，xx公司原煤產量累計實現萬噸，比建礦初期增長%；商品煤外運量累計實現萬噸，比建礦初期增長%；利潤累計實現萬元，比建礦初期增長%。原煤產量、商品煤外運量、總產值等多項指標連續6年大幅躍升，位列國內煤炭企業前列，煤炭生產各項經濟技術指標領先國內同行業水平。

截止目前，礦區土地復墾率為全煤系統平均水平的11倍，社區綠化覆蓋率達到46.9%。并于20xx年順利通過iso14001環境體系認證，生活區被譽為“塞北的江南”，成為國家九部委聯合命名的“全國百家文明社區示范點”之一。文明生產、文明工作、文明生活是xx形象的集中體現，是xx能夠始終在世界同行業中聲名卓著的最響亮的標志。

3、榮譽

xx公司連續多年保持市納稅大戶第一名，為帶動地方經濟，解決地方就業作出了積極貢獻。20xx年“xx”榮獲省著名商標，“xx牌洗精煤”榮獲省標志性名牌產品。20xx年，xx公司被國務院國際信用等級評價辦公室評為國際信用aa級企業。xx煤以其質量穩定、發熱量均衡，品種多樣暢銷世界多個國家和地區，具有很高的國際聲譽。

從建礦至今，xx公司先后獲得企業管理最高獎“金馬獎”、“全國設備管理優秀單位”、“全國煤炭工業優秀企業”、“全國廠務公開先進單位”、“全國五一勞動獎狀”等多項榮譽稱號。

4、啟示和經驗

風雨二十載，我們一路同行！回顧xx公司二十年的發展史，就是一部為煤炭事業不懈奮斗的歷史，一部為國家經濟建設孜孜以求的歷史，一部自強不息、奮發向上，團結實干、甘于奉獻，嚴謹求實、開拓創新的歷史。20年之所以能取得輝煌業績，靠得是歷屆上級領導的關心，靠得是兄弟單位和社會各屆的支持，靠得是幾代xx人“團結奉獻、求實開拓，迎接挑戰，爭創一流”的精神。總結二十年的歷史，我認為主要有以下五點啟示和經驗。

xx公司從成立以來，一直在黨的領導和國家的關懷下茁壯成長。可以說沒有黨的領導，國家的興旺發達和煤炭事業的發展，就不會有xx公司的今天。在我國加快經濟建設步伐，全面建設小康社會過程中，我們只有繼續發揚優良傳統，切實肩負起光榮使命，立足煤炭，身先士卒，置身于祖國煤炭工業建設，為國家經濟建設提供堅強后盾和不竭源泉，公司才能更有生命力，企業發展才更有保障。

xx公司伴隨祖國改革開放應運而生，發展也必然在改革中大膽推進。縱觀xx公司二十年發展歷程，無論從中外合作開發項目，還是從自主設計、自我開發和經營管理項目，再到實施露井聯合開采，以及提出建設億噸級煤炭基地的設想，都是一個不斷解放思想、大膽改革的過程，一個只爭朝夕、與時俱進的過程，所取得的成果也首先得益于改革創新。創新是企業發展不竭的動力。只有堅持改革，勇于創新，科學發展，企業才能不斷推向先進。

企業要發展，管理是根本。按照產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度要求，幾年來，xx公司積極深化人事、勞動、分配三項制度改革，全面加強企業內部管理，企業核心競爭力有了明顯提升。同時，積極向海爾、神華等國內國際知名企業對標，按照扁平化、專業化、精細化管理要求，切實提高降本增效措施，努力建立創新性思維、人性化管理、集約型經營、市場化管理模式，使企業管理更科學，組織運行效率更高。只有這樣，企業才能不斷拓展業務領導和市場空間，增強在市場競爭中生存和發展的能力。也只有這樣，才能面向全國，走向世界，把公司做大做強。

20年來，xx公司緊緊跟蹤國內外先進科技，不斷學習、引進和開發應用新技術。《xx礦區露井聯采建設與生產技術研究》榮獲20xx年度中國煤炭工業協會科學技術獎一等獎。該項目的實施，解決了xx礦區露天與井工礦聯合開采中的關鍵技術問題，形成了露天井工聯采安全高效生產成套技術，填補了國際采煤領域的空白，為我國晉北地區等類似條件下煤炭安全高效開采提供了技術支持。通過建立以erp系統為主的企業級集成管理控制系統，整合企業信息化資源，有效提高了企業信息化管理水平。按照“科學開發、實驗試制、追蹤使用”的思路，在國內上百家大中型工業制造企業，建立進口設備配件國產化開發、試制、生產基地，極大地推進了國產化進程，降低了企業成本。與中國礦業大學等高校聯合，建立特需人才輸送基地，著力打造一支專業齊全、結構合理、素質較高的專業技術人才隊伍。目前，xx公司擁有技術人員人，其中，中高級以上職稱人員人。擁有大專以上學歷人。實踐證明，只有高度重視培養和引進技術人才，不斷加強業務培訓，更新理論知識，推動技術進步，企業才能保持技術優勢，才能在競爭中永立不敗之地。

企業文化是企業發展的靈魂。長期以來，xx公司始終把企業文化建設作為其它一切工作的生命線，以建設“節約、陽光、綠色、安全”四個xx為目標，大力弘揚具有xx特色的企業文化。通過創新宣傳載體，強化理念滲透，積極推行依法治企和以德治企，極大了提升了企業內在凝聚力，為企業持續發展提供了強有力的智力支持和精神動力。創新活動形式，每年廣泛開展安全文藝匯演、迎“七一”歌詠比賽、消夏文化廣場、雙增雙節績效展覽、職工業余籃球賽、排球賽、足球賽等形式多樣、豐富多彩的活動，各單位也根據實際情況，舉辦了大量生動有益的文化活動，展現了企業形象和職工的精神風貌，鍛造了企業競爭優勢，塑造了企業良好的形象。xx公司多次榮獲企業文化建設先進單位、精神文明建設先進單位、思想政治工作先進單位和全國綠化建設先進單位等榮譽稱號。

20載風雨前行，20載歲月崢嶸；20載春花秋實，20載凱歌高奏。回首已經過去的二十年，我們在拼搏奮斗中提前完成了第一次創業的歷史使命和奮斗目標。放眼今后的二十年，我們

又迎來了xx公司第二次創業的戰略機遇。集團公司的成功上市，為xx公司吹響了進軍億噸級大礦區的沖鋒號角。在這艘巨型航母的推動下，xx公司將進一步解放思想，開拓創新，打造新的競爭優勢，為實現新的戰略目標努力奮斗。

“十一五”期間，國家將重點建設十三個億噸級煤炭生產基地，盡早跨入億噸級行列，對xx公司今后的發展具有極其重要的戰略意義。雖然，擺在我們面前的任務還很艱巨，時間也非常緊迫。但是在集團公司的全力支持下，我們有信心、有決心通過加強戰略研究，加快基本建設步伐，進一步構建公司發展戰略的支撐體系，不斷豐富完善公司發展戰略，盡早實現公司億噸級礦區的目標，為國家十三個煤炭生產基地建設作貢獻。

以開采煤、延伸煤、升華煤為目標，我們要大力發展循環經濟，進一步提高資源綜合利用率。要按照“資源開采精細化、廢物利用最大化、環境污染最小化”的原則，將不可再生的煤炭資源“吃干榨盡”，著力構建地下黑色煤炭生產和地上綠色生態建設兩條循環產業鏈。通過開發黑色煤炭產業鏈，將煤炭及其伴生物全部利用。通過開發綠色生態產業鏈，對露天開采中破壞的土地、生態進行復墾和重建，建設綠色食品基地，給失地農民創造新的就業機會。我們將采用多學科交叉融合、多專業聯手攻關的方式，與中國礦業大學、xx農業大學、省生物研究所等聯合承擔國家“八五”、“九五”、國家自然科學基地生態重建與土地資源綜合利用等重大課題，共同致力于新技術、新方法的研制與應用。黑色、綠色兩條產業鏈建設，是xx公司落實科學發展觀的生動實踐，我們要緊緊跟上時代發展的步伐，創新思路，創新技術，創新舉措，全力用兩條產業鏈開發兩座財富寶庫，努力推動企業又好又快發展。

我們要力爭用1-2年的時間，在公司內部形成以設計研究院、生產單位技術部門及職工教育中心為支撐的技術創新體系。結合公司生產實際，圍繞高產高效礦井建設和安全質量標準化礦井建設，與科研院所、大專院校緊密合作，提高企業自主創新能力，提升礦井技術含量，切實研究解決生產及礦井建設中遇到的重大疑難問題。要把公司技術中心建成以露井聯采技術開發為主導的國家級技術中心。同時，通過建立職業技術學校，為企業培養大量的技術人才，儲備充足的人力資源。

我們要以集團公司企業文化建設為統領，以集團“愛國、敬業、求實、奉獻”為精神理念，著力打造節約xx、陽光xx、綠色和安全xx。要樹立節約意識，廣泛開展節約活動，形成“節約光榮、浪費可恥”的社會風尚，努力建設資源節約型企業；要加強企業民主政治建設，深入推進“陽光工程”和“暖心工程”，用改革和發展的觀點解決企業生產經營中的矛盾和問題，增強管理的透明度，進一步提高企業的凝聚力；要轉變觀念，樹立綠色企業意識，建設綠色礦區，生產綠色產品，實現人與自然、人與企業的和諧發展；要堅持標準，落實責任，以xx安全體系的建立和完善為契機，進一步推進“兩型三化礦井”建設，創建本質安全型礦井，努力實現安全生產局面的根本好轉。 5、牢固樹立五種精神，推動企業健康、持續、快速發展

一是要牢固樹立創新精神。在過去一百年里，人類創造的社會物質財富和精神財富超過了過去幾十個世紀的總和，直接原因就在于大量的理論創新、制度創新和技術創新推動了整個世界的發展。可見，創新是一種責任，是任何一個企業都不可回避的歷史使命。只有牢固樹立創新精神的理念，企業發展才有不竭的動力。

二是要牢固樹立學習精神。企業學習是企業創新的需要。創新的基礎便是扎實地學習。當今國際市場變化難測，企業只有不斷的學習基礎的理論和知識，學習先進的技術和操作方法，學習別人優秀的管理理念和方法，建立學習型組織，培育知識型員工，切實提高企業持久的競爭力，才能適應不斷變化的市場，才能滿足人們的不斷的需要。

三是要牢固樹立勤奮精神。業精于勤而荒于嬉。勤奮是中華民族的優良美德。勤奮是成功的基礎，創新是勤奮的靈感。每一個人是這樣，每一個企業亦是如此。我們要牢固樹立勤奮的精神，吃苦耐勞，認真做事，默默無聞，無私奉獻，不因為遇到困難就打退堂鼓，更不能因此而萎靡不振，自甘墮落，使企業蒙受損失。

四是要進一步牢固樹立服務精神。優質的服務是企業立足商海的不敗法寶，是企業服務社會的一種責任和使命。因此，在確保煤炭質量滿足客戶需求的同時，我們特別要在廣大職工中加強服務意識教育，切實提高企業的整體服務水平。

五是要牢固樹立追求精神。xx公司起點高，發展快，成績顯著。但是成績只能屬于過去。我們只有以更高的標準嚴格要求自己，在不斷追求中超越自我，完善自我，企業才能步入良性循環軌道，才能實現健康、持續、快速的發展。

各位領導、各位朋友，女士們、先生們，金風送爽，煤海放歌，珍憶二十載光輝歷程，我們不辱使命，xx發展欣欣向榮，人民生活安居樂業。展望未來，我們將高舉改革大旗，繼往開來，建設億噸級和諧礦區。

在這充滿祝福、充滿希望的新紀元，我們一定會繼續發揚老一輩“團結務實、頑強拼搏”的精神，勇于探索，敢為人先，為早日建成中煤集團億噸級煤炭生產基地，為振興地方經濟，實現企業又快又好發展，做出新的、更大的貢獻！

謝謝大家！