總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
青年人才驛站總結材料
自20XX年以來，XX市牢固樹立“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才觀，著力打造國際一流的人才匯聚之地、事業發展之地、價值實現之地，讓“蓉漂”成為時代風尚。XXX區委相繼提出“引才聚智提能”工程，深入推進人才強區戰略，踐行人才優先發展、人才引領發展、人才協同發展理念。團區委主動融入中心、服務大局，聚焦青年最根本、最迫切的實際需求，根植“人才所需、服務所向”的理念，深入開展“蓉漂”計劃青年人才驛站工作，建設“青年人才驛站+青年人才之家”雙青陣地聯動的服務體系，以青年人才驛站為支撐，以青年人才之家為抓手，為青年人才提供精準化、綜合性服務，努力推動青年人才向XX聚集，助力青年人才成長發展。
一、總體情況
青年人才驛站位于XXXX，共有10個房間40個床位，主要為外地本科及以上應屆畢業生來蓉應聘提供7天以內的免費住
當前隱藏內容免費查看宿服務。驛站環境舒適、交通便利、服務周到，青年可直接拎包入住。自2017年建成使用以來，青年人才驛站始終發揮著“蓉漂”第一站的功能，以面對面、凝聚力、全天候的優質高效服務，緩解“蓉漂”初到陌生大城市第一周遇到的局促，讓奮斗的青春不再孤單。截止目前，已累計入住3404人次，床位使用總數XX次。服務X大學、X大學、X大學、X大學、等多所高校來蓉青年。CCTV2、CCTV13等***電視臺媒體，《X日報》等省級媒體，《X都市報》《XX商報》《XX日報》《XX晚報》、XX電視臺等市級媒體，新華網、團市委微信公眾號、“XX發布”“XX新聞網”“澎湃新聞網”“新成華”等媒體平臺先后宣傳報道，團***、團省委和市人大、市委組織部、XX市委組織部、XX市委組織部、XX市XX區組織部等相關領導先后來考察調研。依托青年人才驛站、青年人才之家“相互毗鄰、互為補充”的運作格局，青年人才之家選址建設在距離青年人才驛站10分鐘步行路程的XXXXX，主動免費為青年大學生人才提供政策宣講、就業培訓指導、就業信息發布、志愿服務、心理咨詢、城市融入、人才交流等服務，截止目前，已組織開展青年人才活動103場，推動青年人才在XX匯聚發展,讓廣大“蓉漂”扎根蓉城、融入XX。
二、經驗做法
四年來，團區委充分發揮人才驛站和人才之家在生活服務、信息共享、城市融入、人才交流等方面的陣地功能，積極圍繞人才需求拓展全方位公益性、綜合性的增值服務，傾力打造讓青年人才有歸屬感的“蓉漂”第一站。
（一）提檔升級，讓青年人才入住更舒心
20XX年3月，青年人才驛站全面完成提檔升級改造工作，在公共區域增加了青年人才驛站生活攻略地圖、照片展示墻、地鐵導視圖、公共洗衣房等青年關注的元素，為青年提供招聘會信息、政策手冊、城市美食指南、城市出行指南等。在房間內對XX間房XX個高低床床位進行了更換，增添閱讀燈XX個，床上書桌XX張。全新上線的青年人才驛站得到了廣大入住青年的一致好評。
（二）建章立制，讓青年人才入住更順心
制定《疫情防控期間青年人才驛站管理辦法》、《青年人才驛站應急預案》《青年人才驛站工作人員崗位職責》等制度性文件，完善人才驛站工作職責、規范青年入住條件等內容，確保青年人才各項工作有章可循、規范合理。
（三）部門聯動，讓青年人才入住更安心
團區委聯合區公安分局、區衛健局、轄區街道、酒店等相關單位，明確職責分工，形成了驛站管理員24小時值守、XXXX定點醫院“綠色通道”、消防安全巡查等做法，為青年人才驛站安全有序運營合力保駕護航。同時，聯動區委組織部、區人社局、區房管局等部門，常態化為青年提供創新創業、人才落戶、青年人才公寓申請、人才認證等政策解讀和咨詢服務。
（四）精品活動，讓青年人才入住更開心
依托青年人才之家主動免費為入住青年人才驛站的青年以及本地高校青年策劃“蓉漂英雄匯”、“蓉漂站友幫”、“蓉漂聯誼會”、感知行等各類精品活動，深化“蓉漂”青年對城市的認知、增加“蓉漂”青年與本地青年的互動、提升“蓉漂”青年就業創業的成功。
（五）暢通渠道，讓青年人才入住更暖心
通過建立“青年人才驛站”線上交流QQ群、發布“青年人才驛站入住體驗”調查問卷等方式，暢通青年反饋意見的渠道，及時收集青年人才的需求和意見。同時結合青年人才的專業，積極引導入住在青年人才驛站的青年人才群體為我區的社區治理發展出力獻策。
三、下一步舉措
（一）舉旗幟、聚英才，做好青年人才的政治引領
一是青年人才驛站公共區域常態化舉辦“紅色咖啡”活動，組織青年人才驛站入住人員和本地青年人才學習黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***以及*********關于青年工作的重要思想，認真傳達省、市、區委***精神等；二是每季度舉辦“青年人才紅色體驗行”主題活動，組織青年人才驛站入住人員和本地青年人才參觀都江堰水利工程、辛亥秋保路死事紀念碑、XX市烈士陵園等國家級、省級、市級愛國主義教育基地，引導青年人才學史知史、愛黨愛國。不斷引導人才在政治上自覺看齊，在思想上主動靠攏，在信仰上堅定不移。
（二）推信息、架橋梁，服務青年人才的創業就業
一是在青年人才驛站公共區域“政策咨詢臺”，及時發布最新最全人才政策文件，同步在青年人才之家召開政策解讀會，做好人才政策的宣講答疑；二是通過“HR聯盟”，常態化收集企業需求信息，為企業與人才牽線搭橋，促進企業人才聯姻。將人才驛站打造成為政策文件、企業需求、人才信息的集散地，促進青年人才的創業就業。
（三）強宣傳、樹榜樣，推動青年人才的建功立業
一是以青年人的視角，謀劃拍攝制作青年人才驛站入住體驗宣傳視頻，通過官方抖音等渠道開展線上宣傳；二是在官方抖音、微信等平臺，設立“蓉漂青年故事”專欄，講述青年奮斗故事，弘揚青春正能量；三是開展“最美蓉漂青年”選樹活動，選樹、宣傳一批政治立場堅定、個人事跡突出的“蓉漂”青年的愛國奮斗故事，以新時代榜樣的力量激發愛國熱情和奉獻精神。
