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最新跟單怎么做年終總結(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-03 11:30:02
最新跟單怎么做年終總結(4篇)
時間:2023-01-03 11:30:02     小編:zdfb

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

跟單怎么做年終總結篇一

信息統計上報及時準確,截至20xx年6月3日計生統計時點,最新統計數據為總人數:15057人,其中,已婚育齡婦女3578人,期內出生109人,政策內106人,政策外出生3人,出生政策符合率97.25%。

在春節期間,開展了“迎新春、送慰問”活動,走訪慰問了多位行動不便、家庭困難的計生家庭;“三八婦女節”與街道其他單位同慶迎三八婦女節活動,發放各種宣傳資料1000余份。積極宣傳人口文化,健康生活等知識。

為慶祝中華人民共和國第33個計生協會成立紀念日,更好地宣傳國家人口與計劃生育服務工作理念,人民路街道計生辦積極響應上級人口計生委的號召,于5月29日在淮北市相王廣場附近開展了一次以“情系計生5.29,真情服務到永久”為主題的計生宣傳活動.

活動中,人民路街道計生辦以展板和向過往群眾發放宣傳資料為主要的宣傳手段,在群眾駐足觀看之際,計生辦工作人員為其詳細講解了與群眾生活息息相關的計生政策,現場接受相關業務咨詢數十例,免費發放計生宣傳用品數百份,并在現場指導辦理相關業務若干起。

此次活動,更大限度地宣傳了國家計生政策,在廣大群眾心里,樹立了計生工作服務于民的形象,為廣大“計生人”可以更好的服務于人民群眾,奠定了更為堅實的基礎。

為了進一步加強我街道流動人口計劃生育工作,提高管理和服務水平,計劃生育、綜合治理、社區民警聯合開展流動人口大排查活動,重點對外來人口進行排查摸底。本次活動堅持以人為本,加強計生宣傳活動,深化計生優質服務,免費發放計生宣傳資料,真正做到了流動人口育齡婦女與常住人口育齡婦女同宣傳、同管理、同服務,也為做好下一階段的計生工作打下了堅實的基礎。

結合計劃生育技術服務工作,開展生育關懷進千家活動,大力宣傳避孕節育知情選擇知識,讓廣大育齡群眾選擇科學、安全、有效的避孕節育措施,走出對避孕節育認識的誤區。讓育齡群眾科學選擇適合自身生理特點的安全、有效的避孕節育措施。避孕藥具管理規范,做好育齡婦女避孕節育工作,對新婚、孕產期、哺乳期的及重點管理對象婦女做到及時隨訪,為她們提供宣傳資料和避孕藥具。

以上是計生辦近期的工作,雖然取得了一些成績,但仍然存在許多不足,下一步我們將繼續扎實推進街道計劃生育工作,切實做好計劃生育服務工作,圓滿完成全年的計劃生育工作指標。

跟單怎么做年終總結篇二

我于xx年10月到工程部參加工作,作為一名工程人員,我的主要工作是對住宅區的房屋、水、電、公共設施,進行維修養護管理和向住戶提供維修服務。現將自己的工作情況匯報如下

一、遵守公司各項規章制度,嚴格要求自己,在堅持原則的情況下敢于創新,更快更好地完成工作任務。

二、掌握各類房屋的分布狀況,房屋內外結構,附屬設施各水、電氣、消防系統的管線走向,分布狀況以及管線主控制位置,以及設備的性能和使用狀況。

三、嚴格遵守安全生產條列和操作規程。佩戴工作牌、穿工作服,上門維修佩戴工作牌,態度熱情、服務周到,具備熟練的施工技能。在熟練自己專業的基礎上,學習水、電、土建等基本知識和規范操作,適應住宅區維修工作的需要。

四、經常巡視住宅區,掌握公用設施的運行和完好狀況,以確保公共設施完好,設備運轉正常。在工作中準確的找到維修的真正原因,做到一次修好,少返修或不返修。

五、愛護工具,在每次使用之后,對領出的工具的性能、機具配件等進行檢查,是否完好無損。完成主管交代的其他任務

六、加強自身學習,提高業務水平,經過不斷學習、能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

下半年的工作將從零開始,認真提高業務、工作水平,為公司發展,貢獻自己應該貢獻的力量。

xx年下半年工作計劃如下:

一、加強學習物業相關知識。加強對同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。

二、團結一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。不斷改進工作質量、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司出謀劃策。

回顧上半年的工作,雖然自己在盡全力的工作,但工作成績與領導的要求還相差很遠,在下半年自己將更加努力的工作,認真完成領導安排的各項任務。

工程部:xx

跟單怎么做年終總結篇三

尊敬的董事長、總經理、各位領導、各位同仁:

大家好!

轉眼一瞬間年即將結束,新的一年年即將來臨,在這新舊交替關頭,策劃部對過去的一年工作做回顧,進行總結,反思不足之處,展望未來,制定工作計劃,理清工作思路,以便來年做的更好,少走彎路,少做無用功,能更進一步的提高工作效率,為公司創造更好的效益,讓更進一步的提升部門職能。

回首過去的策劃部是比較薄弱的,團隊不健全,工作積壓沒有得到良好的消化,企業vi形象不完整;行業知識不強,為宣傳帶來障礙;

策劃部是一個服務性部門,配合各個部門做好相關的工作,同時也是樹立企業形象與文化,做好產品營銷與品牌建設,提高行業競爭力,創造無形資產的部門,

策劃部是管理功能中最基本的要素,是啟動企業的引擎,是從構思到規劃到實施的全過程,是進行企業管理、市場營銷、品牌管理等一切事物的基礎,策劃部是為理性決策提供效益化的計劃方案。一個企業倘若缺乏企劃力,就象缺乏前瞻性的眼光,勢必導致企業沒有生命力,規避風險和追求效益最大化是企劃的兩大基本功能!為創造良好的企劃效果,策劃部必須得到公司領導的支持與肯定,給策劃部門一個高度,因為策劃部工作跟別的部門最明顯的區別就是:一般情況下其它部門都是直接賺錢,而策劃部確是花錢的部門,所謂“企劃未動,錢先行”。所以很多時候策劃部都是處在一個幕后英雄不尷不尬的地步,策劃部發揮的好,就是企業老總的參謀部;做的不好,就是可以被任何人騎在脖子上指手劃腳的雜貨鋪。經過這一年的磨合,了解了企業文化,熟悉了部門與部門之間,同事與同事之間的溝通,熟悉了企業領導的做事風格,從而促使策劃部的工作效率及方法有必要改進和提升。

總結經驗,發現問題

(一)內部合作無間,外部合作生疏

策劃部通過一年來的磨合達到了同一頻率,正如現在的工作模式,但策劃部內部磨合后,忽略了與其他部門的銜接速度,部門間合作有時出現時差性失誤,在今后的工作中,要注意與其他部門的協作方法和態度,要更快更好的完成企業交給的工作。

(二)工作不夠大膽

受led行業知識的影響,作為一個新進人員占多數的部門,策劃部在工作時不夠放開手腳,隨著專業知識的漸長,工作的進一步開展,策劃部要大膽的做事,小心的求證,要多跑市場,多了解行業動態,多跟行業交流學習,以免發生顧此失彼的錯誤。

加強學習,努力提高部門業務能力

(一)增強計劃性

雖然策劃部處理的事項大多數為臨時委派任務,更應該多做有說服力的可行性方案,供企業領導參考,在做市場推廣前期必須有良好的工作計劃,有計劃的開展工作,才能做出更具針對性、前瞻性的專業判斷,進而為企業提供準確的市場參考。

(二)吸收新的知識

策劃部屬于企業的先行部隊,任何一種新的產業、新的知識和新的現象,策劃部都應在其他部門弄清前完全掌握,這就要求策劃部時刻關注熱點,多閱讀多學習,努力吸收新的知識,更加茁壯成長。

策劃部年完成的工作如下:

1.企業品牌形象的完善,包括以下幾方面:企業形象的完善,包括園區的形象規劃布置,宣傳片的制作、企業資質畫冊、產品手冊的制作、產品體驗館的布置,新車間的布置規劃;

2.企業品牌宣傳方面:舉辦了廈門市第十六屆臺交會led光電照明展、廣州第十七屆led國際照明展、參加了廈門市經發局主辦的節能展,經過努力跟蹤,取得了年廣州光亞展比較理想的展位。

3.媒體宣傳方面:在廈門臺交會會刊刊登內頁硬廣和軟文,《現代照明》雜志免費內頁廣告,中國交通信息化雜志內頁廣告,并成為《中國公路》雜志社理事單位,《半導體照明》雜志內頁廣告,世界照明時報采訪新聞。

4.與各協會的密切聯系,榮獲了廈門市“十佳優秀工程”榮譽稱號;《重合同守信用單位》的申報;

5.為了完善公司的企業文化,改善工作氛圍,提高員工的工作積極性和工作熱情,讓員工在格綠能有種歸宿感,策劃部策劃了中秋舞臺表演活動,收到良好的成效;為了提高公司團隊協作能力,提高員工的凝聚力,加強團隊的溝通,策劃部策劃了戶外拓展活動,增進了大家的向心力和工作積極性;

策劃部年的主要工作:

一、品牌宣傳已進入加強期,必須加強對企業品牌宣傳的力度,從以下幾方面著手:

1.繼續完善和提升公司的品牌形像,vi系統;

1)廈門市著名商標,福建省著名商標的申報,中國馳名商標的酬備;

2)加大企業品牌的對外宣傳,包括媒體廣告,工程案例新聞;

3)加強企業對外的品牌包裝,繼續完善品牌形像。

2.在加強工程形象宣傳方面,做一個工程全力跟蹤,多方聯系報導,每做完一個工程,必須在當地做充分的媒體新聞宣傳,制造聲勢,讓企業在有工程的城市家喻戶曉。

二、加強媒體投放力度

2.平面廣告宣傳,選擇知名度高、專業性強、權威性高的行業雜志,受眾面廣的雜志,能直接接觸高端客戶群;

3.多撰寫企業新聞篇稿,發表在行業雜志,讓企業多暴光,多亮相;

4.在廈門大本營或重點開發城市中心的高端人群出入口,做形象廣告展示,長期塑造品牌形像,在高端客戶群面前多曝光;

三、策劃年廣州光亞展,重視做好做大這次高端的產品品牌展示機會,以及安微合肥高速公路展,中國公路交通信息展,美國費城展,搭建企業與客戶的溝通平臺;

四、協助銷售部做好來客的宣傳,企業推廣,產品展示,企業品牌形像的傳達。

五、與行業協會、學會、聯盟等保持密切聯系,在行業內多走動,多了解市場,率先掌握行業動態,做好企業先知先覺的偵察兵,保證信息的暢通,讓公司跟上行業的步伐,甚至走在前頭,具備前瞻性。

六、搜集同行業的信息資料,進行有必要的接力宣傳,為我所用,提高競爭意識。

七、配合公司把格綠能策劃上市,做好前期準備工作,申辦相關資質。

八、搜集led行業內的展會資料,重點提案,為公司出謀劃策;

以上是策劃部所例的一點真知茁建,策劃部還有很多不足之處,還有很多地方需要改進和提升,在此請各位領導為策劃部多指正,多提意見,群策群力,來年我們策劃部一定改進,多學習,多參考,為公司的壯大而努力。

最后,祝大家工作勝利,萬事如意,身體健康!

謝謝!

策劃

缺點:前期推卡的同事積極性都很高,業績也不錯,但后期由于各種原因,卡的銷量明顯下滑。雖然銷售部曾經組織專人跟進這項工作,但并沒有取得多大效果。究其原因,專業技能不足,工作積極性不高,導致只是走過場,沒有真正的進步。

改進:記得年初董事會提出年卡銷售3000萬元的目標。目前距離目標還有很長的路要走,需要將任務層層分解。同時各部門要指定專門的售卡人員跟進此項業務,給予他們更多的激勵措施和時間。我認為在重賞之下一定有勇敢的人。只有將個人利益與企業利益有效結合,才能真正發掘員工的積極因素。

一、個人學習和提升

除了完成本職工作之外,通過對市區各大超市的計劃性調研,通過網絡對各大超市的規劃營銷理念進行分析,對超市的規劃營銷有了更深入的了解,同時也時刻關注當地消費者的消費心理需求。堅持專業知識的學習,從而提高個人的創新能力和邏輯思維能力,為超市的規劃和企業形象的樹立打下堅實的基礎。

二、體驗

根據對xx年工作的回顧和總結,也有一些經驗可以分享:

1、專業,來自沉淀

沒有硅步,沒有距離。任何人的知識和能力的提高,都是在工作和生活的過程中不斷積累、修正和完善的。只有專業的沉淀和不懈的努力,才能取得團隊和個人的成功。在具體的工作執行中,我也在有計劃地完成專業沉淀和原創積累。只有做到足夠的專業沉淀,才能真正做到“厚積薄發”。

2、團隊在于有效的溝通

沒有訓練和耐心的溝通,任何團隊都無法實現團結和諧。只有有效的溝通才能導致理解,理解才能導致更好的合作,良好的合作才能導致高效團隊的建立,高效的團隊才能導致強大的專業公司。在策劃工作中,沒有個人行為,只有團隊行為,只有團隊合作才能發揮強大的聚集力,達到事半功倍的效果。但在實際工作中,領導與團隊成員之間或多或少都存在溝通障礙,需要及時溝通,發現問題及時協商解決,在溝通中建設扎實、健全的團隊精神。

3、學習永無止境

“八小時內生存,八小時之外發展”,我們牢記主席的教誨,不斷追求和探索。策劃是一個復雜的行業,任何一個小細節都需要花費大量的時間和精力去探索和研究。對于一個優秀的規劃師來說,學習應該是無止境的。除了學習這個行業的營銷策劃知識,我和我的部門還計劃學習商業地產方面的知識,為集團對綜合型人才的需求做準備。

三、xx年工作計劃

1、制定年度規劃推廣大綱和年度推廣費用預算,并嚴格按計劃部署實施,嚴格控制各項費用支出。

2、為了更有效地鞏固目標消費群體,建議超市每月定期舉辦會員日。(節約廣告費用,引導消費者消費,實現月度銷售目標。)

3、多關注顧客意見表反饋的信息,根據廣大消費者對本超市的印象與建議,建議每周例會上拿出來討論和解決。以增加公司的信譽度,真正做到想顧客之所想,急顧客之所急。

4、加強本部門人員管理,重點加強對專業知識的培訓,培養本部員工的團隊協作精神和創新意識。

5、加強對公司文化的學習與宣導,開設公司內部刊物,提練文化精髓。

6、完善公司視覺形象的樹立,借鑒國內外優秀企業的形象風格,加以改進,樹立企業獨有的風格。

7、完善公司網站宣傳內容,對版塊做創新調整,及時為網站提供新聞稿件。缺點:前期推卡的同事積極性都很高,業績也不錯,但后期由于各種原因,卡的銷量明顯下滑。雖然銷售部曾經組織專人跟進這項工作,但并沒有取得多大效果。究其原因,專業技能不足,工作積極性不高,導致只是走過場,沒有真正的進步。

改進:記得年初董事會提出年卡銷售3000萬元的目標。目前距離目標還有很長的路要走,需要將任務層層分解。同時各部門要指定專門的售卡人員跟進此項業務,給予他們更多的激勵措施和時間。我認為在重賞之下一定有勇敢的人。只有將個人利益與企業利益有效結合,才能真正發掘員工的積極因素。

一、個人學習和提升

除了完成本職工作之外,通過對市區各大超市的計劃性調研,通過網絡對各大超市的規劃營銷理念進行分析,對超市的規劃營銷有了更深入的了解,同時也時刻關注當地消費者的消費心理需求。堅持專業知識的學習,從而提高個人的創新能力和邏輯思維能力,為超市的規劃和企業形象的樹立打下堅實的基礎。

二、體驗

根據對xx年工作的回顧和總結,也有一些經驗可以分享:

1、專業,來自沉淀

沒有硅步,沒有距離。任何人的知識和能力的提高,都是在工作和生活的過程中不斷積累、修正和完善的。只有專業的沉淀和不懈的努力,才能取得團隊和個人的成功。在具體的工作執行中,我也在有計劃地完成專業沉淀和原創積累。只有做到足夠的專業沉淀,才能真正做到“厚積薄發”。

2、團隊在于有效的溝通

沒有訓練和耐心的溝通,任何團隊都無法實現團結和諧。只有有效的溝通才能導致理解,理解才能導致更好的合作,良好的合作才能導致高效團隊的建立,高效的團隊才能導致強大的專業公司。在策劃工作中,沒有個人行為,只有團隊行為,只有團隊合作才能發揮強大的聚集力,達到事半功倍的效果。但在實際工作中,領導與團隊成員之間或多或少都存在溝通障礙,需要及時溝通,發現問題及時協商解決,在溝通中建設扎實、健全的團隊精神。

3、學習永無止境

“八小時內生存,八小時之外發展”,我們牢記主席的教誨,不斷追求和探索。策劃是一個復雜的行業,任何一個小細節都需要花費大量的時間和精力去探索和研究。對于一個優秀的規劃師來說,學習應該是無止境的。除了學習這個行業的營銷策劃知識,我和我的部門還計劃學習商業地產方面的知識,為集團對綜合型人才的需求做準備。

三、xx年工作計劃

1、制定年度規劃推廣大綱和年度推廣費用預算,并嚴格按計劃部署實施,嚴格控制各項費用支出。

2、為了更有效地鞏固目標消費群體,建議超市每月定期舉辦會員日。(節約廣告費用,引導消費者消費,實現月度銷售目標。)

3、多關注顧客意見表反饋的信息,根據廣大消費者對本超市的印象與建議,建議每周例會上拿出來討論和解決。以增加公司的信譽度,真正做到想顧客之所想,急顧客之所急。

4、加強本部門人員管理,重點加強對專業知識的培訓,培養本部員工的團隊協作精神和創新意識。

5、加強對公司文化的學習與宣導,開設公司內部刊物,提練文化精髓。

6、完善公司視覺形象的樹立,借鑒國內外優秀企業的形象風格,加以改進,樹立企業獨有的風格。

7、完善公司網站宣傳內容,對版塊做創新調整,及時為網站提供新聞稿件。

本學年,我們紀檢部工作的指導思想是:在院團委的領導下,緊緊圍繞院學生會部署,密切配合院團委的工作,堅持求實效、求實務,在贏得廣大同學滿意上下功夫,豐富校園文化,活躍第二課堂,充分發揮橋梁和紐帶作用,最終達到能夠代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的,帶領全院同學以實際行動為我院增光添彩!本學期,在院團委的具體關懷和指導下,我們紀檢部積極,認真地完成了學校安排的各項工作,取得了一定的成果。學期初,我們新一屆紀檢部成員改選工作在院領導老師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功,此次共13名09級新生的加入為我們院紀檢部的學生工作集體注入了新鮮的血液。

參加素質拓展訓練對我們紀檢部的新成員來說意義重大,使他們從中學到了很多為人處事的道理,并增強了對服從、信任、團結等意識的認知,這些大智慧在他們本學年的工作中體現的淋漓盡致。應學生處安排部署查早操和升旗,每天早上我們紀檢部成員都按時到位,工作有序,工作成績得到了學生處的認可!為了響應建設健康、和諧、書香校園的號召,我們紀檢部成立了文明執勤督查小組,各小組成員勤勤懇懇,任勞任怨,更有甚者即使是身體不適也不脫離崗位,此高度負責,認真的工作態度值得我們學習!雙選會期間,我們紀檢部作為工作人員熱情接待來自全國各地招聘單位,進一步宣傳我們華豫學院的學生形象,給各用人單位留下了很好的印象。形展大賽,雖然我們紀檢部的成員的形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩,但是我們在臺下默默地為他們付出,也為我們華豫校園展現了另外一種新形象!我們做任何一項工作,出色的完成任務是我們的最終目的,但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務,落腳點是成人達己,互利共贏。完成任務,成人的目的達到了,那么達己就要求我們從一項工作,活動中有所領悟,有所啟發,不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟,并結合自身實際情況應用于實踐,如此,我們方能在工作中學習,在學習中成長,在成長中不斷地提高和完善自己。但通過本學年的工作實際情況來看,我們紀檢部內部還存在著一些問題,諸如有些成員對部門的工作性質和工作目的沒有明確的認識;在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利,對權力與欲望的追求過于熱衷等。鑒于此,我認為在接下來的年紀檢部的工作方向應該有如下幾點:

一:提高紀檢部內部人員素質,堅持務實、高效的工作作風

“金無足赤,人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點,只要我們能夠及時發現,并予以正確對待,那么我們同樣是合格,稱職的表率。有時候欲望也是成功的另一種動力,但如何正確的對待欲望和利用權力,這將是擺在我們學生領導面前的一個很重要而且現實的問題,我們大家進學生會的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領導,以及社會實踐能力,而不是單純的來當官或有其他的目的,所以我們一定要擺正自己的位置,不能越俎代庖,更不能以權謀私,我們應當嚴格要求自己,處處起模范帶頭作用,敢于堅持原則,積極為同學們謀正當利益,能夠處理和協調好各種事務間的利害關系,最終達到互利共贏!這就要求我們要注重加強自身道德素質,提高思想覺悟水平,只有我們在思想和道德上都達到了要求,在提高和完善自我的同時,才能將我們紀檢部的學生工作提升到一個嶄新的高度!。

二:進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習俗語云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態度的結合!

任何一項工作都有一套相對應的工作方法,只有掌握了這種工作方法才能在同類行業中脫穎而出,游刃有余。我們做學生工作也形同此類,結合我們紀檢部的工作實際來說,首先我們應當正確認識本部門的工作性質和工作目的,其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題,這是要求內部成員在接受訓練的同時并在具體實踐中探索和學習的!“態度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態度是順利完成工作的根本保證,這一點是毋庸質疑的。我們這里的態度包括兩方面:一是對待工作的態度;二是工作中對待他人的態度。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態度采取具體措施,有了好的工作態度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰斗力;有了好的對待他人的態度,就可以使我們在工作中做到統籌兼顧,互利共贏!

跟單怎么做年終總結篇四

1. 科學規劃,保障港口長遠發展。積極與交通部規劃院對接,完成《夾港作業區控規》送審稿的編制工作,并上報xx市政府待審;根據市政府、市發改委的要求,我科室牽頭編制了《港港口發展“十三五”專項規劃》;協助泰州港口局編制《泰州港港口集疏運規劃》、《加快泰州港集裝箱運輸發展研究》兩個規劃的編制工作。制定并下發市港口設施維護實施細則,深入企業指導并督促沿江港口完善相關規章制度和管理臺賬,年底,由我科室牽頭,對我港企業港口設施維護管理工作進行了督查。

2. 主動跟進,項目服務及時高效。億兆港務、羅家橋港大碼頭、國信電廠、新民拆船碼頭取得交通運輸部使用岸線批復,取得旺橋港內港省交通運輸廳岸線批復;取得國信電廠、羅家橋大碼頭初步設計批復;夾港作業區三江通用碼頭工程通過初步設計審查;協助安寧港內港池、盈利港務內港池岸線報批,開展中谷海運、盈利港務大碼頭擴建岸線使用前期論證;協助泰州海事局做好江蘇海事局泰州海事工作船碼頭工程相關前期工作。

3. 跟蹤服務,項目建設扎實推進。新港作業區一期擴建工程(水工部分)、新港作業區三期碼頭改建工程、和尚港內港池碼頭工程(1-5#泊位后方裝卸工藝)通過施工圖設計審查;和尚港內港池碼頭工程1-10#泊位樁基工程通過交工質量鑒定;新世紀造船(xx區)舾裝碼頭修建工程、聯合安能液體化工碼頭工程(水工部分)通過交工驗收;新港作業區公用碼頭(三期)工程項目檔案通過省交通廳專項驗收;三峰港務物流碼頭工程4-7#泊位工程通過竣工質量評定;恒德港務1#泊位、新時代碼頭工程通過竣工驗收。今年共續建泊位13個,其中萬噸級泊位3個;恒德港務1#泊位,新時代碼頭工程通過竣工驗收。截止20xx年底,港已建有非生產性泊位42個(其中舾裝泊位28個),生產性泊位103個(萬噸級以下65個,1~5萬噸級13個,5萬噸級以上25個)。

根據省交通廳《江蘇省港口未批先建行為專項整治行動方案》,對轄區港口項目進行全面調查摸底,共有6個碼頭列入專項整治范圍,并兩次以行政告知方式督促企業加快完善相關手續。截止省局規定的期限,國信電廠全面完成了整改內容。

1.繼續完善規劃。繼續與交通部規劃院、上級港口部門溝通對接,推進《夾港作業區控規》審批工作,爭取20xx年完成該規劃審批工作,完善《完善港港口發展“十三五”專項規劃》,并通過市政府組織的審查;

2.加強項目上爭力度。力爭取得夾港作業區公用碼頭一期(洲際港務)工程、盈利港務擴建工程、安寧港內港池擴建工程、盈利港務內港池、揚子江港務內港池、大明港務取得岸線使用批復。

3.港口建設穩步推進。續建和尚港港池10個千噸級泊位,并完成交工驗收。可能新開工一期碼頭擴建工程3個萬噸級泊位、億兆港務2個萬噸級10個千噸級泊位泊位、羅家橋長江泊位2個萬噸級5個千噸級以下噸級泊位、羅家橋內港池17個千噸級泊位、三江水泥1個萬噸級泊位、大明港務3個萬噸級泊位等項目,共計11個萬噸級泊位和42個千噸級及以下泊位。國信電廠、亞星錨鏈、蘇通港務、太和港務、下青龍港xx區、聯合安能、三峰港務、新華港務、南洋船舶在環保驗收等專項驗收通過的條件下可完成竣工驗收。

4.繼續加大對港口設施維護工作的檢查督促力度。

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