人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

綜治委全體會議紀(jì)要篇一

一、通報第一季度社會治安情況：第一季度共接報警26起，其中立刑事案件0起，立治安案件3起，查處2起，作其它處理5起，治安處罰2人，調(diào)解處理18起，口頭調(diào)解18起。

二、平安創(chuàng)建工作抓緊抓實。各村、各單位、中心校要按照東黨發(fā)(20xx)30號《關(guān)于開展打造平安東城，構(gòu)建和諧社會》的實施方案開展創(chuàng)建工作。

三、形式多樣、內(nèi)容豐富開展好綜治宣傳月活動。各村、各單位、中心校可按照宣傳月活動安排通知開展好各項宣傳活動。

四、聘請法制副校長，加強對青少年法制教育，提高學(xué)法、懂法、守法的意識(目前此項工作正在進(jìn)行之中)。

五、認(rèn)真開展集中整治、安全防范工作。

六、在春耕期間及時做好人民調(diào)解工作。各調(diào)委會對出現(xiàn)的矛盾糾紛要及時調(diào)處，將矛盾都消除在萌芽狀態(tài)，防止發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件。

各村、各單位、中心校會后要及時傳達(dá)今天的會議精神，認(rèn)真研究部署社會治安綜合治理工作，履行好第一責(zé)任人職責(zé)，開好局、起好步，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)營造良好的社會環(huán)境和治安環(huán)境。

參會人員：

綜治委全體會議紀(jì)要篇二

20xx年12月28日，院綜治安全與信訪維穩(wěn)年度工作會議在院六樓會議室召開。邵永發(fā)副院長，院綜合治理、安全生產(chǎn)及信訪維穩(wěn)專班負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員，院屬各單位分管綜治安全和穩(wěn)定工作的負(fù)責(zé)人，各單位辦公室主任等共18人參加會議。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《省委辦公廳關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下信訪工作的意見》等重要文件，聽取了各單位年度綜治安全和穩(wěn)定工作匯報，會議分析了院所當(dāng)前維穩(wěn)工作面臨的形勢和重點難點問題，對“兩節(jié)”、“兩會”期間綜治安全和維穩(wěn)工作進(jìn)行了部署。現(xiàn)對會議議定情況紀(jì)要如下：

會議認(rèn)為：20xx年，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各單位科學(xué)研判形勢，高度重視，加大投入，創(chuàng)新工作思路和方法，做了大量工作，保障了院所穩(wěn)定發(fā)展局面。各單位根據(jù)尊重歷史、依法依規(guī)的原則和營造和諧、確保穩(wěn)定的思路，針對各自不同特點，開創(chuàng)性地開展工作，取得較好成績：菜科所面臨的問題多、難度大，涉及人員多，形勢復(fù)雜，該所班子不畏難、不退縮，主動工作，力爭將矛盾糾紛解決在早期，解決在基層，并按照協(xié)商對話與司法解決相結(jié)合、堅持原則與適當(dāng)靈活相結(jié)合的辦法，對群益公司上訪事件、編外人員進(jìn)社保等難點問題進(jìn)行了妥善處置，有效地穩(wěn)定了局面，緩和了矛盾，駐京辦勸返專班工作得到了市駐京辦的肯定。畜科所通過明確目標(biāo)、責(zé)任到人，加大宣傳、完善制度，抓好安全檢查和日常巡查，落實隱患整改，穩(wěn)妥做好儲備土地及基建工作，加強安全值班，嚴(yán)格車輛管理等措施，圓滿完成年度工作任務(wù)。水產(chǎn)所以“創(chuàng)建平安園區(qū)，構(gòu)建和諧院所”為主題，加強綜合治理、安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作力度，實現(xiàn)了全年無火災(zāi)、盜竊和刑事案件，無安全生產(chǎn)事故和產(chǎn)品質(zhì)量安全事故，單位上下左右關(guān)系和諧融洽，在院組織的衛(wèi)生環(huán)境整體形象評比中多次名列前茅。農(nóng)科所通過調(diào)整專班、制定方案、排查問題、制定預(yù)案等措施，對農(nóng)工進(jìn)社保、承包土地人員清退等問題進(jìn)行了系統(tǒng)處理，化解了矛盾。林果所采用加強責(zé)任體系、加強工作措施、加強工作投入、加強宣傳教育等方法，將矛盾化解在起點、消除在萌芽。農(nóng)機化所通過加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，加強管理，加大保障，落實精神、營造氛圍，加強防范、措施到位等，安全與穩(wěn)定局面得到有效保障。中博公司通過定期開展安全生產(chǎn)檢查、定期組織培訓(xùn)等，完成了開發(fā)區(qū)安全達(dá)標(biāo)升級，并積極開展文化建設(shè)，豐富員工文化生活，改善員工生活環(huán)境，營造了團(tuán)結(jié)、和諧的發(fā)展氛圍。

會議強調(diào)：20xx年，各單位盡管在社會管理和維護(hù)穩(wěn)定方面做了大量工作，但各種隱患還存在，一些矛盾沒有最終得到化解，特別是“兩節(jié)”“兩會”期間，綜治安全和穩(wěn)定工作形勢依然嚴(yán)峻，各單位務(wù)必高度重視，大員上陣，精心部署，周密安排，確保院所和全體職工渡過祥和、和諧的節(jié)日。

一是要正確認(rèn)識當(dāng)前的維穩(wěn)形勢。當(dāng)前，我院面臨“三期合一”(快速發(fā)展期、搬遷建設(shè)期、矛盾凸顯期)、“三個交織”(內(nèi)部與外部矛盾交織、個性問題與群體問題交織、歷史問題與現(xiàn)實問題交織)、“三個不足”(能力準(zhǔn)備不足、人員準(zhǔn)備不足、經(jīng)驗準(zhǔn)備不足)等復(fù)雜形勢，各單位和各工作專班，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實做到三個“擔(dān)當(dāng)”(勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng))。

二是要切實維護(hù)院所穩(wěn)定發(fā)展局面。要做好矛盾糾紛的摸排、處置、化解工作。要掌握重點人員，做好穩(wěn)控和日查日報。要做好聯(lián)動與配合，院所聯(lián)動、所所聯(lián)動。要積極爭取市、區(qū)、街各級以及公安、法院等部門的多方支持。要認(rèn)真做好信訪接訪工作，特別是初信初訪，要做好接訪工作人員的培訓(xùn)，注重工作方法。

三是要認(rèn)真做好節(jié)前各項綜治安全工作。要做好單位、企業(yè)、工地的統(tǒng)籌安排和預(yù)查預(yù)報，認(rèn)真落實節(jié)日值班制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全、交通安全、財產(chǎn)安全、消防安全、人身安全等。

四是要扎實做好制度保障。要堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、專人專班負(fù)責(zé)制度、及時報告制度，建立健全信息暢通機制、應(yīng)對能力和處置能力的提高機制、經(jīng)費保障機制、科學(xué)決策機制等。

會議還對各單位年度工作總結(jié)，全院年度工作大會等有關(guān)事項進(jìn)行討論和安排。

參會人員：