時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

精神文明創建年度工作計劃篇一

以鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學發展觀為指導，緊密結合公司工作實際，以服務業主、奉獻社會為宗旨，廣泛深入開展做文明職工、建文明科室、創文明行業系列活動，全面提高隊伍素質，樹立嚴謹有序、公正文明、快捷高效的良好形象，根據創建文明單位活動的要求，特制定《公司xx年年精神文明創建活動工作目標》。

指導思想

堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 三個代表重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆六中全會和即將召開的黨的十七大精神，落實《公民道德建設實施綱要》，以建設一個好班子、帶出一支好隊伍、健全一套好制度為主題，以服務業主、奉獻社會為宗旨，以加強職業道德為基礎，以先進典型為示范，以大力推進各項工作向前發展為工作目標。內強素質，外塑形象，不斷提高全體職工的思想道德素質和業務素質，牢固樹立起建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。進一步推進公司精神文明創建工作，促進公司整體水平不斷提高。努力實現公司三個文明建設協調發展。

工作目標

經過努力，年內公司精神文明建設、領導班子建設、經濟建設、道德建設、遵紀守法以及內外環境等六個方面達到以下奮斗目標：

1. 領導班子建設：黨政領導班子堅強有力、團結協作，求實創新，廉潔自律，積極開展四好班子建設活動，在職工中有較高的威信。能認真學習黨和國家的大政方針政策，中心組學習制度堅持得好、效果明顯。能自覺堅持三個文明一起抓，重視文明單位創建工作，經常性開展創建活動。

2. 經濟建設：能較好的江西分公司下達的各項工作任務，經濟效益和社會效益在江西分公司系統達到較好水平。安全生產達到有關規定的要求。

3. 道德建設：干部群眾精神面貌好，有良好的職業道德和社會公德，單位風氣端正。黨員能充分發揮先鋒模范作用，黨群、干群關系融洽。

4. 遵紀守法。社會治安綜合治理措施落實，生產秩序、工作秩序和生活秩序優良，無重大案件和刑事案件發生，民事糾紛低1.5。模范執行國家人口與計劃生育法。

5. 認真實施科技興企戰略，組織廣大干部職工學習科學文化和專業技能知識，加強職工培訓，在工程管理中積極推進發明創造活動。

6. 能持之以恒地開展文明創建活動。單位內外環境整潔優美，文明工地創建有成效，職工食堂衛生條件好。

為完成以上六個方面的目標，公司要在思想、道德、文化、廉政及環境等幾個方面做到：

① 認真組織學習、研究、宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是要加強 三個代表重要思想和科學發展觀的學習教育，全面把握三個代表重要思想和科學發展觀的精神實質，進一步解放思想，更新觀念。加大宣傳力度，注重宣傳形式和效果，積極引導全體職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

② 開展愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。引導員工立足崗位、奉獻人生、牢固樹立社會主義、共產主義信念。

① 要認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，加強職業道德建設，促使良好的職業行為的養成，要重視對職工尤其是黨員領導干部職業理想、職業道德、職業責任、職業技能、職業紀律的教育，加強崗位培訓，規范從業行為，使干部、職工具有合格的政治思想素質，良好的職業修養，過硬的業務技能，在工作中做到愛崗敬業，誠實守信。

② 加強社會公德教育，大力倡導文明禮貌、助人為樂、保護環境、遵紀守法的社會公德，發展團結互助、平等友愛、共同前進的人際關系，形成良好的工作秩序和工作環境，努力提高干部、職工的文明意識。

③ 及時總結、表彰、宣傳先進個人和見義勇為的模范人物，充分發揮各類先進典型的模范作用。

① 積極開展崗位練兵、業務比武活動，采取評比、考試的方法、發現人才，鼓勵職工爭當業務技術能手。

② 努力提高職工身體素質和健康水平。堅持開展各類群眾體育和競技體育活動，注重寓教于文，寓教于樂，開展健康向上的文體比賽活動，提高身體素質及健康水平。

① 認真實施普法教育的第五個五年規劃，加強民主法制教育，增強全體職工的法紀觀念，做到知法守法。

② 健全完善監督制約機制，認真貫徹落實各項廉政規章制度，以規章制度督促、約束、規范人的行為。落實黨風廉政建設責任制，真正做到一級抓一級，層層抓落實，人人有責任、獎懲掛鉤、獎罰分明。

① 繼續深入開展創建文明單位、班組活動，使創建文明單位、班組工作經?；?、制度化、規范化，提高創建水平，以創建促隊伍建設。

② 繼續實施黨員先鋒崗、青年文明號工程，組織黨員、團員青年以立足崗位，優質服務為核心，以承諾服務為保證，促進創建工作上新臺階。

精神文明創建年度工作計劃篇二

20__年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，也是決勝全面建成小康社會，實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年，做好全年宣傳思想、精神文明建設工作意義重大。今年全鎮宣傳思想、精神文明工作思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神這條主線，深入貫徹落實縣委宣傳部及鎮黨委的決策部署，弘揚主旋律、傳遞正能量。牢牢把握正確政治方向、輿論導向、價值取向，堅持立破并舉，突出工作重點，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態，進一步落實好意識形態工作責任制，加強宣傳戰線干部與人才隊伍建設，創新宣傳方式，豐富宣傳載體，為打造“全省經濟發展實力鎮、生態建設樣板鎮、社會和諧示范鎮、黨建工作先鋒鎮”，加快建成“全省十強鄉鎮”提供有力的理論武裝、輿論引導和精神動力。

按照縣委宣傳部的要求，加大對宣傳工作的組織領導力度，認真落實意識形態工作責任制，把宣傳思想、精神文明建設工作納入規范化管理軌道。以習近平新時代中國特色社會主義思想體系為指導，深入宣傳貫徹黨的十九大精神，制定全年宣傳思想工作計劃、通訊報道實施方案、黨委中心組學習意見等。抓好黨委中心組學習，突出科級領導帶頭學、黨員干部研討學、專題黨課輔導學、先進典型激勵學、廉政教育警示學“五學機制”。強化機關干部與黨委中心學習組的集中與分散學習。進一步建立健全對外宣傳題材報送、專題采寫制度，堅持正確的輿論導向，按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，創新宣傳方式，講求宣傳實效，擴大宣傳影響，力爭開創宣傳工作的新局面。

把宣傳工作列入我鎮重要議事日程，做到宣傳工作有計劃、有部署、有落實。加強鎮及下屬單位兩級宣傳隊伍的業務培訓和交流，著力提高本鎮宣傳干部隊伍的業務素質，加強協調配合。經?；⒅鲃臃e極與各級新聞媒體加強聯系與溝通，為媒體提供新聞報道線索，共同策劃宣傳方案，確保新聞報道質量，及時溝通工作信息，保證宣傳信息暢通。加強宣傳工作者和通訊員之間的相互學習和交流，提高宣傳隊伍的整體素質，推動宣傳工作再上新水平。

20__年，要把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神引向深入，著眼深入人心，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育群眾;著眼凝心聚力，營造決勝率先建成小康社會的濃厚輿論氛圍;著眼以文化人，繁榮發展社會主義文化;著眼成風化俗，提高人民群眾的文明素養和社會文明程度;堅持和加強黨對意識形態工作的全面領導，牢牢掌握工作領導權。落實全面從嚴治黨要求，加強宣傳思想戰線黨的建設，不斷譜寫新的時代篇章，務實打造宣傳精品。

(一)對外宣傳報道工作。圍繞鎮黨委、政府的中心工作，深入宣傳我鎮項目建設、經濟發展、脫貧攻堅、生態文明建設、實施鄉村振興戰略、弘揚社會主義核心價值觀等方面推取得的新成效、新亮點，開拓宣傳渠道，搭建宣傳平臺，創新宣傳方式，開展內外宣傳工作。充分利用《江西日報》《萍鄉日報》《今日蘆溪》(縣委宣傳部官方微信平臺)《風采蘆溪》(鎮黨委官方微信平臺)等省市縣各級黨報黨刊、電臺、電視、網絡及微信、微博等新型媒體，把我鎮的中心工作、重點工作和創新性工作及成果及時有效宣傳到全市、全省乃至全國。其中，在《萍鄉日報》全年發稿不少于100篇，頭版頭條不少于1條;在《江西日報》全年發稿不少于7篇。同時，確保每周《今日蘆溪》有涉鎮正面宣傳內容。

(二)精神文明建設工作。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步培育和弘揚社會主義核心價值觀，維護和促進社會公平正義，助增并傳遞社會正能量。借助和嫁接主題宣傳活動，延伸外延，凝聚內涵，著力推進“家”文化建設，評選出創建效果突出的先進典型，引導全鎮上下傳承中華美德，樹立家國情懷，以優良家風促黨風、正民風。會同鎮文化站、創建辦在全鎮范圍內加強與市、縣文明委、文明辦的溝通，做好文明創建工作，加強與、省市級信息口的聯系，掌握有關重大創建活動信息，并積極參與，力爭年內在“文明村鎮”“文明創建”“生態文明”等方面再創全國全省先進榮譽。進一步加強策劃和籌辦群體性文明創建、文娛、節慶活動，著力開展好“我們的節日”“道德講堂”“武功山之夏”等活動，力爭每季度至少開展一次大型活動。進一步推進“身邊好人好事”的發掘與發布工作，力爭更多蘆溪鎮居民亮相“蘆溪好人好事”“全縣精神文明建設道德風尚獎”“最美萍鄉人”“江西好人”“中國好人榜”。

(三)理論調研工作。定期下基層進行工作調研，掌握各部門、各單位工作進度與成效，了解工作推進過程中出現的新情況、新問題，撰寫有一定質量的理論調研文章。

(四)信息報送工作。不斷加強信息撰寫與報送工作，包括工作成效類、社會新聞類、輿情類的信息。

(五)先進典型推薦工作。進一步抓好好對先進、模范人物，先進事跡的總結與推薦，力爭每月、每季度都要推出為我鎮做出過重要貢獻、影響較大、具有推廣意義的先進人物和事跡。要通過創造性地開展以上工作，進一步擴大我鎮的社會知名度、美譽度和影響力，著力打造助推全鎮各項事業持續健康發展的軟實力。

(一)構建宣傳聯絡員組織網絡。各村(社區)、各單位、機關各部門要配齊配強報送信息人員，具體負責內宣和外宣信息的報送工作，結合本單位工作部署，積極主動做好宣傳素材的收集、整理等工作，提供有情況、有分析、有建議的宣傳信息。

(二)加強宣傳工作者業務培訓。有目標、有計劃、有步驟地開展專業知識培訓，提高鎮中心報道組和兼職報道組成員的寫作能力，增加責任意識，著力培養一批政治強、業務精、紀律嚴、作風正的宣傳工作者，努力建設一支高素質的宣傳工作隊伍。

(三)建立激勵機制，加強宣傳工作考核。20__年要將宣傳報道的績效作為各村、各單位年終考評內容之一，各村(社區)、各單位、機關各部門每月必須投稿兩篇以上，工作成績考量采用積分累計的辦法。即：按上報信息和提供新聞線索的數量，被上級部門和各主要媒體采用稿件的數量，以及為各新聞單位采訪提供服務情況等累計積分。根據積分情況，年底進行專項表彰獎勵。

精神文明創建年度工作計劃篇三

為了提高全體學生的心理健康水平，我校依托心理咨詢室開展學生心理健康輔導工作。xx下半年，在原有心理咨詢室設備的基礎之上又增加了兩個活動室，并將原來的兩個心理活動室更名為“心靈驛站”和“心海導航”。這一舉措將使我校的心理健康教育工作邁上了一個新臺階，也為我校今后心理咨詢工作的順利展開奠定了堅實的基礎。

建設“心理咨詢室”是實施心理健康教育、全面貫徹黨的教育方針、實施素質教育的需要，而開展正規的心理健康教育課程將是我校心理健康教育工作邁出的重要一步。主要通過這兩大舉措來不斷提高學生心理素質，培養學生良好的心理品質，以此促進我校學生人格的健全發展，不斷為學生的終身發展服務。

我校的心理健康教育工作在前幾年探索實踐的基礎上，已經取得了一絲進展，但還需要進一步的完善，通過制定本學期心理健康教育工作計劃，希望學校的心理健康工作更上一個新臺階。

我校的心理健康教育工作，將始終以《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和教育部《中小學心理健康教育指導綱要》為指導，在國家義務教育均衡發展與石嘴山市“創建文明城市”精神的雙重帶動下，繼續秉承二中“提高素質、全面發展、嚴謹治學、求實創新”的校訓，以提高教師的心理健康水平，促進學生健全人格發展為目標，在新課程改革的大背景下，不斷加強我校的心理健康教育工作，努力提高學校心理健康教育的質量和水平。

為了更好實施心理健康教育，幫助我校學生形成健康的心理品質，我們分年級制定了具體的總體目標和小目標。

(一)總體目標

七年級：主要面臨的是適應問題與良好習慣的養成。

心理素質以適應性教育與習慣養成教育為主，幫助學生適應中學的學習環境和學習要求，明確自己所扮演的角色;培養正確的學習觀念，發展學習能力，改善學習方法。了解心理健康基礎知識;感悟心理健康意識;掌握最簡單的心理調節方法;學會學習、生活和交往;初步掌握心理保健常識。

八年級：主要面臨的是男女交往與學習策略問題。

理解心理健康基礎知識，形成心理健康意識;有簡單的心理調節方法;人際交往、青春期心理輔導心理素質以良好性格培養為主;了解自己，學會克服青春期的煩惱，逐步學會調節和控制自己的情緒和意志，抑制自己的沖動行為;學會與異性的健康交往，學會與家長建立健康的親子關系。

九年級：主要面臨的是升學壓力問題。

心理素質以樹立意志品質為主;掌握必要的學習方法和時間管理方法;把握升學選擇的方向;積極與同學、老師和家長進行有效的溝通;逐步適應生活和社會的各種變化，培養對挫折的耐受能力。

(二)小目標

1、重視對九年級學生中考考前的心理輔導工作，并做好相關記錄。

2、認真做好日常的學生心理咨詢及團體輔導工作，做好相應的記錄，力求在個案上有所突破。

3、努力發揮學校心理咨詢室的作用，進一步在全校做好宣傳、發動、普及、教育工作。

4、積極開展心理健康教育活動讓學生在活動中領悟健康心理的重要性，從而在“做”的過程中慢慢去培養自己的健全人格，努力做一個身心都健康的人。

1、做好學生心理咨詢服務，每天定點開放學校心理咨詢室，做好學生的來訪、接待和咨詢工作。對于問題明顯的學生，堅持做好個案跟蹤記錄，及時與班主任、家長進行溝通與聯系。

(1)心理咨詢室開放時間：每周的周一下午大課間(第八節課)。

(2)心理咨詢途徑：

①學生自愿前往咨詢(個體咨詢個團體輔導兩種);

②班主任推薦學生，先從試點班開始，對學困生、內向生、網癮生等進行個別輔導;

③心理咨詢老師在試點班開展訪談及問卷調查。

2、配合各年級各班班主任工作，利用空閑自習課，以主題班會或者講座的形式向學生開展心理健康教育方面的知識，提高學生心理保護能力，做自己的心靈保健者。

3、配合學校德育處、廣播站開展每周一期的“心靈之聲”廣播，可利用每天出早操時間，對全校學生進行心理健康教育知識的指導與傳播。

4、設立“心靈之窗”信箱及電子郵箱，主要針對那些不愿意讓其他同學知道其咨詢的學生;同時，利用市二中心理健康教育工作的專用主頁“心語心晴”，對個別學生的來信進行匿名回答，為來信同學排憂解難，減輕其心理壓力與困惑。

5、配合學校心理課老師上好每一堂心理課，可在課堂上向學生講述關于初中生青春期的健康教育、人際交往、學習壓力等內容，使心理課和思想品德課有機結合，共同為學生的心理健康教育工作服務。

1、制訂本學期心理輔導工作計劃及工作安排。

2、重新打掃布置心理咨詢室和心理活動室。

3、為迎接國家及自治區關于義務教育均衡發展的檢查，整理工作心理咨詢室各項材料。

十一月份：

1、對九年級學生進行心理健康教育輔導工作，對個別學生進行面詢輔導，并做好記錄。

2、開展一次心理健康教育的主題班會或講座，整理好材料及圖片。

十二月份：

1、利用家長會向家長宣傳“家庭心理指導”及“親子溝通”方面的有關內容。

2、做好本學期心理咨詢工作總結、資料積累和個案分析及研究工作，建好學校心理咨詢室檔案檔備工作。

1、保密性原則：認真做好學生心理咨詢的記錄工作，包括面詢來電咨詢和團體輔導紀錄，但對咨詢者的個人信息及案例情況進行保密，不得任意傳播，以免給學生帶來更多的心理壓力。

2、用心傾聽、平等交流：在與來訪學生的談話中，心理輔導老師要全神貫注地聽學生講話，不可隨意打斷，更不能對學生的講話妄加評論。

3、無條件的接待每一位來訪學生：在學校心理咨詢工作開展的過程中，首先要明確學生無好壞之分，每一個來咨詢的學生都是需要幫助的，應該滿腔熱情的對待每一個人。

4、警惕心理測試及專業術語的濫用：心理測試作為心理診斷的一個手段，有其可取之處，但并非萬能。對于個別案例需要測試，但不可濫用，也不能過分依賴。同時要明確：學生是天真的，心靈也很脆弱，心理輔導老師要以親和、平等的“朋友”身份去引導學生敞開心門，傾吐其內心苦悶，最后委婉的給與建議和方法，杜絕濫用專業術語，以免刺傷學生的心靈。

精神文明創建年度工作計劃篇四

一、加強組織建設，形成創建文明小區的合力

社區建設特別是文明小區建設是一項綜合性的系統工程，建立相應的組織機構，進行統籌協調是抓好社區建設的根本保障，也才能充分發揮社區的各種優勢和各方面的力量，不斷提高社區的創建水平。按照市、區《關于加強城市社區建設的意見》及《文明社區創建標準》有關規定，社區還成立了社區兩委成員為骨干的創建領導小組，解決難點問題，積極宣傳、鼓舞、引導廣大居民參與社區創建管理。社區成立了矛盾糾紛調節委員會、治安委員會、計劃生育、婦代會等組織。并制定了相應的制定，以創建文明社區打下了良好基礎。

二、加強創建領導，開展創建宣傳活動

為認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，我們除通過市民學校以及宣傳欄等形式把綱要內容向廣大社區居民宣傳教育外，還搜集了一些家庭的道德格言，制定了道德欄并上墻，把它作為宣傳群眾，發動群眾的有力武器。此外還建立了科普宣傳欄、道德評議欄、法律宣傳欄、閱報欄等宣傳時事政治，普及法律、計生、環保、健康、科學等知識，表彰好人好事，評議不道德行為，展現創建成果，發揮了很好的宣傳作用，用評選活動鼓舞群眾。文明家庭、文明市民等評選活動是創建文明社區的重要舉措，更是創建活動的催化劑，通過文明家庭、文明市民等評選活動使創建文明社區工作具有更廣泛的群眾性、參與性。我們主要從三個方面入手：

1、充分發揮黨組織在創建文明社區的領導核心作用，建立健全各項管理制度。組織社區黨員開展建文明、樹新風、做貢獻活動，為社區居民做好事，使黨支部活動積極向文明社建設延伸，有效地發揮了黨組織和黨員在文明城區建設中的龍頭作用，增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。

2、利用市民學校，開展座談會，黨員會、居民代表會等進行宣傳教育。

3、發動組織社區單位、居民群眾積極參加共創文明城區、共建美好家園活動，形成創建文明城區的活動氛圍。

三、創建優美文明的生活環境和工作環境，是創建文明城市的基本條件。我們首先加大投入，逐步完善基礎設施，完成各小組的排污、排水工程，抓好改水改廁工作，深入開展環境衛生大整治，垃圾集中處理，加強社區環境綠化，為社區居民創造一個文明、整潔的生活環境。

我們始終把創建文明、安全社區的宣傳放在首位，發動群眾積極參與新南社區是我家，整潔靠大家、平安社區等活動，建立110報警點，積極開展無毒害社區創建工作，加強流動人口和房屋出租管理，簽訂房屋出租安全責任書108份。堅持以人為本，認真做好調解民間糾紛矛盾工作，及時妥善處理社區居民發生的矛盾糾紛。我們還利用科普欄、觀看科普電教片，分發科普宣傳材料開展宣傳教育，營造崇尚科學、破除迷信的社會風尚，營造和諧穩定的社區環境。

精神文明創建年度工作計劃篇五

為了打造科技興盛、綠色興盛、和諧興盛，公司依據“忠心獻給祖國，愛心獻給社會，關心獻給員工，誠心獻給顧客”的經營理念及精神文明建設的有關規定，以全面提高公司整體素質，培養一支思想過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧的員工隊伍為目標，以打基礎、強素質、樹形象為重點，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，特制定精神文明建設實施計劃。

干部隊伍既是生產經營的指揮者也是精神文明創建活動的領導者、實踐者。公司領導班子十分重視自身能力建設，以創建學習型企業為目標，著力提升領導干部的整體素質和能力。首先通過經濟專家的調查分析，把脈診斷，對公司現有的法人治理結構進行優化調整，建立現代企業管理模式;二是提升干部隊伍的業務素質，采取“走出去，請進來”的形式，聘請焦化行業協會的專家和權威為公司技術員以上干部進行行業形勢和專業技術知識講座;聘請科技文化有限公司的專家團隊進行現代企業管理制度、現代企業文化理念等內容的培訓。三是確立了“堂堂正正做人，兢兢業業做事”的干部座右銘。努力將干部隊伍建設為一個求真務實、開拓創新、團結奮進，值得職工的信賴和支持的領導班子。

公司把建設一支高素質的職工隊伍作為企業發展中的重中之重，一手抓招聘，一手抓培訓。在招聘中注意嚴格程序，嚴把進口關，保證人員質量。為了保證公司持續發展對人才的需求，公司還拓寬了新的人才引進渠道，在鎮范圍內篩選了43名初中畢業生，分別送到高級技工學校、煤炭職業技術學院進行委培。在職工培訓方面，注重了網絡的建設和教育的系統性，專門出臺了《切實做好培訓工作的實施意見》。新職工進廠后，首先進行三級安全教育和廠情、廠規、廠紀、崗位技能等內容進行培訓，經考核合格才能上崗。公司已制定了下一步的職工培訓計劃，主要培訓內容有：10月份，聘請國內焦化行業的知名專家、學者，分別為煉焦、洗煤、備煤、化產等車間的骨干分子和基層管理人員就煉焦、化產和生產管理等方面進行培訓;對全公司的所有統計員及部部門內勤人員進行了寫作基礎知識的培訓。11月份，聘請電力培訓中心和太原高級技工學校的老師，分別為電儀、動力、機修三個車間的技術人員進行培訓。12月份，針對化產車間技術力量薄弱的問題，請科技大學的專業教授為化產車間工人和技術員進行化產知識的專題培訓。

結合精神文明的創建工作，把加強干部職工思想道德和文明素養建設作為一項長期性的工作，對職工堅持進行世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業道德、家庭美德等教育。通過理論培訓、班組活動等形式，提要求，抓落實，使干部職工對精神文明創建工作入腦、盡心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創建局面。

為了推進公司精神文明建設向縱深發展，培養職工健康向上的情操，為企業精神注入新的內涵，按照精神文明單位的標準和條件，針對新時期職工隊伍的精神需求和特點，進一步豐富職工業余文化生活，舉辦豐富多彩的職工業余文化生活，展現公司健康向上的精神風貌。首先，完善文化體育設施，建成羽毛球場2個，乒乓球室2個，電視室1個，閱覽室1個，卡拉ok室1個，還投資15萬元建起了我縣第一個符合國際標準的塑膠籃球場，為公司的精神文明建設奠定良好的硬件基礎。利用這些設施在重大節日開展紀念和慶祝活動，舉辦安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、拔河賽、文藝晚會等活動。去年和今年夏季，我們已與鎮聯合舉辦了兩屆消夏籃球賽。通過這些活動，寓教于樂，豐富職工文化生活，培養員工明理誠信、遵紀守法、勇于奉獻的良好職業道德，增強企業的凝聚力和向心力。

加強環境建設，創造優美工作和生活環境，是我們正在進行現代企業策劃工作中的一項重要內容。為了把興盛建設成一個春花、夏蔭、秋實、冬綠的花園式企業，我們投入60萬元，在綠化、美化、硬化、香化、亮化上狠下功夫，共栽種柳樹、棗樹、桃樹、檜柏、銀杏、合歡、塔松等十幾個品種共計6000余株，種植草坪約6萬m2;安裝路燈、霓虹燈100多個;設置宣傳牌欄80多個;建起了專門培育花卉的溫室，保證一年四季常綠、常香。下一步公司將繼續對現生活區、廠區及周邊環境進行綜合整治，全面完善，使全廠綠化面積由18達到21，努力成為現代企業環境建設的典范。

環境保護是企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地的綠色后盾，也是企業提高社會效益的有力措施。公司從對社會，對人民負責的高度，堅持把環保設備和生產設備一樣，同等進行管理，對全廠所有的環保設施進行了登記，建立了8個環保檔案，為環保管理的科學化奠定了基礎。

在環保設施建設上，公司共投入6730余萬元，占到總投資的18.6。設計并使用了國內同行業最先進的環保設施，在原煤場設置了擋風墻和噴淋裝置;在精煤場建起了封閉大棚;在煤通廊和粉碎機室配備了除塵和除噪音裝置;在焦系統配備了先進的消煙除塵車、攔焦除塵車、吸塵罩、地面除塵站、熄焦塔折流除塵裝置等;建設了污水處理站將生產廢水全部進行凈化，水的重復使用率達到92以上，大幅度減少了煙塵污染和污水排放量，有效地實現了環保達標生產。

六，加強民主政治建設，保證企業健康發展

加強企業民主政治治建設，是社會主義市場經濟的客觀要求，它既是企業改革的重要內容，又是企業發展的重要保障。為此，公司把加強企業民主政治建設工作切實擺上重要議程，鼓勵干部職工積極參與企業管理，建言獻策，保證企業在發展中始終堅持正確的方向，避免大的失誤。各級領導將指導民主法治建設作為一項重要職責，指導和督促落實工作。領導班子定期召開，開展了批評與自我批評，針對存在的問題，制定整改措施，達到自我解剖，自我完善的目的。在干部職工中，定期開展了人人參與的“提意見提建議”活動，使職工真正感到自己是企業的一員，充分發揮主動性、積極性和創造性。另外，公司還根據公司的發展方向和經營思路，確定了22項經營理念并譜寫了廠歌。通過加強企業民主建設，進一步推動企業現代企業模式的建立和健康的發展。

精神文明創建活動是以人為本的具體體現，有利于促進公司三個文明建設協調發展。是一項全面提高企業整體素質的基礎性工作，我們仍在摸索和逐步完善階段，創建的基礎設施和規章制度還要進一步完善，各級領導要將精神文明的創建活動擺在重要議事日程上，與生產經營工作統一部署、統一計劃、統一落實、統一考核，按照“鞏固提高，提檔升位，全面創建先進精神文明單位”的思路，全面推進創建工作的深入開展。

精神文明創建年度工作計劃篇六

以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，落實科學發展觀，以創建文明學校要求為標準，以保持區級文明單位稱號為目標，高質量、高效率的開展精神文明活動，不斷提高師生思想道德和人文素質，不斷提升學校創建工作的內涵，把學校辦成環境一流、管理一流、質量一流的育人場所，使學校成為精神文明建設的前沿陣地。

保持區級“文明單位”的稱號，爭創市級文明單位。

1、完善組織機構，加強領導，責任到人。成立精神文明領導小組（名單附后），書記任組長，其它成員分工落實各項創建工作，使學校精神文明建設規范有序。同時，提高教職工參與學校文明創建的廣度，做到“三全”：即全員參與、全過程參與、全方位參與。

2、推行民主治校，依法治校。認真開展校務公開工作，讓廣大教職工都能成為學校工作的管理者和決策者。

3、加強師德建設，突出重點。以道德建設為重點，加強教師師德師風教育，增強教工的服務意識，規范教師的職業道德，全體教師簽約“教師師德服務承諾”，進一步增強教師的責任心、事業心和使命感，樹立良好的師德形象。同時充分發揮黨支部的組織優勢，全方位開展“達標創優”、“主題教育活動”、“優秀共產黨員”、“一個黨員一面旗”等活動，多形式多層面繼續進行“三個代表”及十六大精神重要思想的教育；開展社會公德、教師職業道德和文明常識教育，樹立良好的教師形象。

4、豐富活動，提高文明創建的內涵。學校將把活動作為精神文明建設的有效載體，在師生中開展“文明學生”、“文明班級”、“文明校園”的評選等活動。同時，以節日文化活動為手段，在師生中開展豐富多彩、健康有益的文體活動，凈化心靈、陶冶情操、激勵斗志。

5、進一步推進課程改革，組織教師投身教育教學改革，開展教研教改的學習研究和實踐探索活動，不斷更新教學理念，提高教育教學綜合素質及運用現代化信息技術和學科教學整合的能力，全面推進素質教育，提高教學質量，使精神文明建設收到實效。

6、加強后勤管理，強化衛生意識、綠化意識，確保校園清新潔凈；優化校園硬件建設，投入物力財力充實各類辦公設施，不斷改善辦學條件；狠抓安全保衛工作，提高防范意識，強化措施，落實責任，杜絕各類事故的發生。

7、加強校園文化建設的力度，積極營造“走廊文化”和“櫥窗文化”；積極開展學習型團隊創建活動；積極落實文明學生評比活動；積極開展校園教師形象工程建設，努力創設文明健康、和諧有序的發展環境。

8、開展好文明共建活動。充分利用城南社區資源，組織學生和教師參與社區活動、服務社區；充分利用各共建單位的資源，開展形式多樣的校本德育活動和拓展性課程的研究，讓師生在活動中接受教育。

9、以信息化帶動學校文明創建各項工作。