在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2022年最新集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文(五篇)

2022年最新集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-12 00:17:21
2022年最新集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文(五篇)
時(shí)間:2024-06-12 00:17:21     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

大家好!

律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際,我謹(jǐn)代表公司董事會(huì),向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

20_年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年!公司成立十周年,公司工會(huì)正式成立,第一屆工會(huì)代表大會(huì)勝利召開,_分公司順利搬遷和人員擴(kuò)編,公司各種豐富多彩的員工活動(dòng)等,讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。

雖然全球金融海嘯再一次考驗(yàn)我們?nèi)w員工的斗志和信心,但是,我們的企業(yè)和全體員工面對(duì)危機(jī)與困難,在公司董事會(huì)、管理層的正確指導(dǎo)下,積極采取自救行動(dòng),開源節(jié)流、削減開支,并抓住這個(gè)時(shí)機(jī)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行苦練內(nèi)功、強(qiáng)化培訓(xùn)、提高技能,把握機(jī)遇,創(chuàng)新發(fā)展。

通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展,做到了穩(wěn)健運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)贏利的目標(biāo)。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水,也凝聚著員工家屬對(duì)公司工作的大力支持和無私奉獻(xiàn)。

因此,我謹(jǐn)代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

展望20_年,我們將面臨新的機(jī)遇和更大挑戰(zhàn),希望大家繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),以新的姿態(tài)、新的步伐,譜寫新的篇章!

我相信20_年,在董事會(huì)的正確決策下,有公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo),有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力,通過強(qiáng)化管理,提升效率,我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來,共度難關(guān),在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展,公司一定會(huì)有更美好的未來!

最后祝我們的年會(huì)圓滿成功!

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

大家下午好,今天我們歡聚一堂,在這里隆重召開公司20xx年年終總結(jié)表彰大會(huì),值此新春佳節(jié)即將到來之際,我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)向所有員工及員工家屬致以新春的問候!同時(shí),對(duì)大家在20xx年為公司付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝。大家辛苦了!

過去的一年,公司在各級(jí)政府的關(guān)心支持下,在公司全體員工的共同努力下,基本完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)。下面我就公司20xx年的公司運(yùn)營情況,向各位同事做簡單的匯報(bào)。

各位同事,我們?cè)诳隙ǔ煽兊耐瑫r(shí),也必須清晰地認(rèn)識(shí)到工作中還存在著很多的問題和不足,主要表現(xiàn)在:工作效率低、制度流程不完善且執(zhí)行不到位、運(yùn)營成本高等等問題。在新的一年,我們依然任重而道遠(yuǎn)。

八、完善績效考核制度,繼續(xù)提高員工的薪資福利;

各位同事,公司的發(fā)展離不開大家的共同努力,我們要樹立“公司是我家,發(fā)展靠大家”的主人翁思想,只有公司發(fā)展了,才能提高公司員工待遇,希望大家安心工作,群策群力。我相信在大家的共同努力下,20xx年一定會(huì)成為公司大發(fā)展的一年。

最后,祝大家在新的一年里,身體健康!全家幸福!謝謝大家!

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三

上午好!

在大家的精心策劃和辛勤努力下,“融通匯信20xx年度,總結(jié)、表彰會(huì)”,勝利開幕了!

首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表公司,對(duì)各位嘉賓的蒞臨,表示真誠的歡迎,和衷心的感謝!

一三年,我們走過無奈、彷徨、迷茫;我們經(jīng)歷企業(yè),創(chuàng)業(yè)的艱難險(xiǎn)阻。但在全體同仁堅(jiān)定的信念、和不屈不撓的精神下,我們披荊斬棘,將融通匯信屹立于微金融行業(yè)、龐大的商海中!

走過了坎坷,迎來了新的挑戰(zhàn),一四年將被定義為融通匯信的“基礎(chǔ)建設(shè)年”。經(jīng)公司總裁辦多方調(diào)研和深思熟慮,并征求各部門意見,我們的發(fā)展定位是“持久性發(fā)展”。

現(xiàn)階段,我們所從事的p2p業(yè)務(wù),是我們?nèi)谕▍R信全面深化進(jìn)入/金融行業(yè)的開始。未來1至2年,在公司步入穩(wěn)定增長期后,將陸續(xù)涉足/金融市場其他領(lǐng)域,拓展零售和批發(fā),覆蓋基金、信托、有限合伙等金融產(chǎn)品。通過全方位拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間,進(jìn)一步提升公司品牌,進(jìn)入“規(guī)模+品牌+業(yè)務(wù)多元化”的戰(zhàn)略布局階段。

同事們,咱們?nèi)谕▍R信一直致力于,成為廣大員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的/大發(fā)展平臺(tái)。公司的發(fā)展,要靠全體員工的共同努力。期望大家拿出企業(yè)家的主人翁意識(shí),共同思考公司的大發(fā)展策略;拿出實(shí)干精神,全力以赴,共同成就我們的大事業(yè)!

今天,在座的各位都是企業(yè)的精英。大會(huì)結(jié)束以后,大家將要回到自己的工作崗位上去,將要分赴各個(gè)”商業(yè)戰(zhàn)場“。同事們回到各地,要將會(huì)議的思想、方針,傳達(dá)到基層員工中去。我們宣傳大會(huì)的精神,就是要鼓舞全體員工/建立起一個(gè)信心,即”20xx年,我們?nèi)w志士,全力以赴完成公司既定的業(yè)務(wù)目標(biāo),公司持久性發(fā)展的定位,就能達(dá)成“!

最后,預(yù)祝公司年度大會(huì),取得圓滿成功。也祝大家在這里度過一個(gè)愉快的周末!

謝謝!

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四

我們實(shí)現(xiàn)全年無生產(chǎn)安全事故,無質(zhì)量安全事故;

我們的小包裝產(chǎn)能穩(wěn)定提高, 達(dá)產(chǎn)率由x年的%提高到7;實(shí)現(xiàn)翻番;

同時(shí)我們積極加強(qiáng)班組建設(shè),有效的提高了員工素質(zhì)和班組凝聚力,全年涌現(xiàn)出先進(jìn)員工xx人,先進(jìn)班組xx個(gè)。

這些成績來之不易、有目共睹,我在此向在座的各位表示感謝,你們辛苦了,為重慶工廠的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。

20xx年我們有非常多的精彩瞬間,我們?cè)诖宿o舊歲、迎新春,這一刻值得慶祝,值得留戀。

20xx年,我們將一路披荊斬棘,超越夢想,再創(chuàng)輝煌。

20xx年,將是值得期待的一年,我們的目標(biāo)很明確

我們的生產(chǎn)管理將全面提高,生產(chǎn)、物流、各部門將全面完成kpi指標(biāo),提高產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)水平,同銷售部門攜手、共同努力,使產(chǎn)品在西南地區(qū)的占有率大幅提升。

20xx,我們一起努力 !

最后,值此新春之際,我代表公司給大家拜一個(gè)早年,祝大家新年快樂,事事如意。

謝謝大家!

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五

同志們:

今天的會(huì)議既是總結(jié)工作、部署任務(wù)的大會(huì),又是統(tǒng)一思想、提振信心的大會(huì),方向已清、目標(biāo)已明、決心已下。會(huì)后,各單位要按照工作部署,主動(dòng)把任務(wù)領(lǐng)回去、把問題分析透、把舉措定清楚、把落實(shí)抓到位,確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面實(shí)現(xiàn)。根據(jù)會(huì)議安排,下面,我再講幾個(gè)方面意見。

一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、直面問題,持續(xù)鞏固向好態(tài)勢

今年以來,面對(duì)突如其來的疫情影響,我們直面壓力、保持定力,沉著應(yīng)對(duì)、有效施策,各項(xiàng)工作有力推進(jìn),企業(yè)運(yùn)營平穩(wěn)有序。

經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢向好。加快推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn),實(shí)施產(chǎn)量激勵(lì)政策,強(qiáng)化市場研判,靈活銷售策略,最大限度降低外部形勢影響,努力穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本盤,上半年,在生產(chǎn)時(shí)間偏緊、煤價(jià)較大幅度下降的形勢下,原煤產(chǎn)量、營業(yè)收入、利潤同比均有所增加。

似或確診病例。圍繞“職工想什么、需要告訴職工什么、能為職工解決什么”等內(nèi)容,開展專題調(diào)研,做好形勢宣講;改善“兩堂一舍”條件,積極回應(yīng)職工訴求,全力保障職工收入,企業(yè)大局保持和諧穩(wěn)定。

盤點(diǎn)上半年,我們堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”,統(tǒng)籌做好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作,經(jīng)受了疫情影響、市場下行等風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn),也充分說明我們對(duì)形勢的研判是準(zhǔn)確的,采取的“三保三穩(wěn)”等一系列措施是得力的,為后程發(fā)力、更好完成目標(biāo)任務(wù)打下了比較堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。但運(yùn)營中仍暴露出不少問題,有些問題還非常突出。

一是安全根基不牢,現(xiàn)場管理弱化、制度執(zhí)行不嚴(yán),這些事故損失大、影響壞,導(dǎo)致

4 月份以來,安全形勢一直較為被動(dòng),付出了很大的代價(jià),教訓(xùn)十分深刻,也直接影響了上半年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二是運(yùn)營質(zhì)量不高,經(jīng)濟(jì)效益低于預(yù)期,省內(nèi)煤業(yè)產(chǎn)量較預(yù)算減少,省外的產(chǎn)能未能充分釋放,嚴(yán)重影響企業(yè)經(jīng)營業(yè)績;

省內(nèi)原煤灰分較計(jì)劃增加。

三是有的重點(diǎn)工作進(jìn)展較慢。

掘進(jìn)進(jìn)尺未完成計(jì)劃,影響礦井生產(chǎn)接替和持續(xù)生產(chǎn)。這些問題,有客觀因素制約,但深層次分析,還是內(nèi)生動(dòng)力不夠,一些單位、一些處室抓工作的主動(dòng)性、超前性不強(qiáng),對(duì)安全發(fā)展的理念認(rèn)識(shí)不到位、定力不夠,對(duì)產(chǎn)量進(jìn)尺等抓得不緊,責(zé)任不實(shí);個(gè)別干部在困難面前擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),奮發(fā)精神不足,工作效率不高,抓落實(shí)力度不大,解難題、促發(fā)展的本領(lǐng)有待增強(qiáng)。

當(dāng)前,發(fā)展形勢依然不容樂觀。

一方面,外部形勢復(fù)雜嚴(yán)峻,存在四個(gè)難以確定。國外疫情蔓延趨勢未減,新增病例屢創(chuàng)新高,全球疫情全面好轉(zhuǎn)難以確定。世界經(jīng)濟(jì)深度衰退,國家保護(hù)主義和單邊主義盛行,國際政經(jīng)形勢變化難以確定。受外部環(huán)境影響,宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力增大,中國經(jīng)濟(jì)全面達(dá)成預(yù)期目標(biāo)難以確定。盡管煤炭和石油價(jià)格正逐步回升,但支撐的基礎(chǔ)性還不牢固,市場長遠(yuǎn)走勢難以確定。另一方面,企業(yè)發(fā)展困難疊加,面臨四個(gè)當(dāng)務(wù)之急。上半年虧產(chǎn)嚴(yán)重,生產(chǎn)極為被動(dòng),影響全年經(jīng)營目標(biāo),當(dāng)務(wù)之急是要全力以赴增加產(chǎn)量。集團(tuán)公司有息債務(wù)規(guī)模大,一年內(nèi)到期債務(wù)多,財(cái)務(wù)費(fèi)用、融資成本居高不下,當(dāng)務(wù)之急是要千方百計(jì)降規(guī)模、優(yōu)結(jié)構(gòu)、降成本。由于發(fā)展平臺(tái)少、待遇相對(duì)較低等原因,存在隊(duì)伍流失風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)務(wù)之急是要多措并舉穩(wěn)定職工隊(duì)伍。資源儲(chǔ)備不足,新項(xiàng)目乏力,制約企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,當(dāng)務(wù)之急是要想方設(shè)法增強(qiáng)發(fā)展后勁。

關(guān)關(guān)難過仍需過,事事難成必須成。面對(duì)困難和挑戰(zhàn),我們不能退,也沒有退的余地,只能一往無前、一鼓作氣,踏實(shí)走好自己的路,扎實(shí)干好自己的事,把工作做到最好,把損失降到最低,努力完成既定目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)企業(yè)健康運(yùn)營、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

被動(dòng)為主動(dòng),牢牢抓住主要矛盾,著力解決問題短板,堅(jiān)持在發(fā)展中破解發(fā)展難題,在穩(wěn)定運(yùn)營中推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,確保下半年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),努力完成國資委下達(dá)的全年目標(biāo),繼續(xù)保持向好發(fā)展態(tài)勢。

二、保持定力、嚴(yán)密防范,不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)。

安全是發(fā)展的基石,必須旗幟鮮明、持之以恒地抓好安全生產(chǎn)。

要切實(shí)緊思想。要從講政治、講大局的高度充分認(rèn)清抓好安全工作的極端重要性和必要性,充分認(rèn)清集團(tuán)公司安全管理的現(xiàn)狀和基本盤,切實(shí)增強(qiáng)政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺,把安全工作擺在更加突出的位置,主動(dòng)適應(yīng)安全管理越來越嚴(yán)的新形勢新要求,堅(jiān)決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理,時(shí)刻保持清醒頭腦,以更加警醒的認(rèn)識(shí)、更加有力的措施,堅(jiān)決守好安全生產(chǎn)底線紅線,確保下半年“零死亡”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

要堅(jiān)持盯重點(diǎn)。盯住重大隱患,盯住重點(diǎn)單位,盯住重點(diǎn)時(shí)段,聚焦周末、節(jié)假日等管理薄弱時(shí)段,強(qiáng)化值班值守,各單位要提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化汛期供電、航運(yùn)、鐵路、塌陷區(qū)及社區(qū)、廠區(qū)的安全,有效應(yīng)對(duì)極端惡劣天氣,切實(shí)做好各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備,確保汛期安全。

保重大風(fēng)險(xiǎn)管控到位;要針對(duì)制度執(zhí)行上的差距,著力提高督導(dǎo)檢查的質(zhì)量,嚴(yán)格制度執(zhí)行,加大職工培訓(xùn)力度,強(qiáng)化事故案例警示教育,確保措施要求在現(xiàn)場落地;要針對(duì)事故重復(fù)性發(fā)生的現(xiàn)象,進(jìn)行深入研究,開展深刻反省,安全生產(chǎn)職能部門要切實(shí)發(fā)揮作用,提高安全管理的能力,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,對(duì)日常檢查和典型事故中暴露出的問題,要提出措施辦法,督促整改落實(shí),做到舉一反三、防患未然。

要持續(xù)嚴(yán)作風(fēng)。堅(jiān)持從嚴(yán)管理,壓實(shí)安全責(zé)任,持續(xù)開展作風(fēng)督查,及時(shí)通報(bào)典型問題,引導(dǎo)各級(jí)干部撲下身子、重心下移,心無旁騖地抓好安全。嚴(yán)格事故問責(zé),在事故追查處理上堅(jiān)持一碗水端平,一把尺子量到底,加大對(duì)重復(fù)性事故的處罰力度,以嚴(yán)刑峻法保障安全生產(chǎn)。各級(jí)管理人員要從嚴(yán)自律,守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé),集中精力抓好安全生產(chǎn)工作,一絲不茍抓好制度執(zhí)行、隱患整改、問題閉合,以管用有效的硬舉措、真抓實(shí)干的好作風(fēng),促進(jìn)集團(tuán)公司安全形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。

三、抓住

重點(diǎn)、把握關(guān)鍵,有效改善經(jīng)營質(zhì)量。效益是企業(yè)生存發(fā)展的保障,必須務(wù)實(shí)舉措提高經(jīng)營質(zhì)量。

勞動(dòng)組合,開足馬力生產(chǎn),盡可能彌補(bǔ)上半年產(chǎn)量虧欠;加快招賢礦業(yè)工作面災(zāi)害治理,超前布置恢復(fù)生產(chǎn)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,一旦條件具備,迅速轉(zhuǎn)入生產(chǎn)。要強(qiáng)化調(diào)度考核,用好半分段考核政策,嚴(yán)格執(zhí)行周通報(bào)、月兌現(xiàn),加大對(duì)重點(diǎn)生產(chǎn)單位督導(dǎo)指導(dǎo),幫助解決實(shí)際問題,形成工作合力,切實(shí)把產(chǎn)量提上來。要做好生產(chǎn)接替,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),做到超前謀劃、超前部署、超前準(zhǔn)備,保持生產(chǎn)的連貫性和穩(wěn)定性,避免出現(xiàn)有市場無產(chǎn)量、有隊(duì)伍無戰(zhàn)場的尷尬局面,要全面加強(qiáng)“四化”建設(shè),提高單產(chǎn)單進(jìn)效率,確保完成下半年進(jìn)尺任務(wù)。

要強(qiáng)化產(chǎn)銷對(duì)接。堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,繼續(xù)落實(shí)“穩(wěn)銷售”各項(xiàng)措施,發(fā)揮銷售激勵(lì)政策的引導(dǎo)作用,加強(qiáng)市場研判,靈活銷售策略,保證商品煤銷量。穩(wěn)定客戶關(guān)系,保障銷售渠道,實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)多贏。要加強(qiáng)貨款清收,促進(jìn)產(chǎn)品賣得出、賣得好,貨款回籠快、無風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),要強(qiáng)化煤質(zhì)管理,完善管理體系,落實(shí)分采分裝分運(yùn)分洗措施,做到源頭把控、過程管控,向質(zhì)量要效益。

上暫緩非生產(chǎn)性投入項(xiàng)目。強(qiáng)化節(jié)支降耗,嚴(yán)查“跑冒滴漏”,加大設(shè)備租賃、調(diào)劑、使用力度,強(qiáng)化修舊利廢工作。

要推進(jìn)減虧增效。推進(jìn)管理模式改革試點(diǎn),聚焦重點(diǎn)環(huán)節(jié),堅(jiān)定不移降成本,多措并舉拓市場,想方設(shè)法籌資金,努力做到安穩(wěn)長滿優(yōu)運(yùn)行,確保完成全年計(jì)劃產(chǎn)量,堅(jiān)決打好生存保衛(wèi)戰(zhàn)。要守住安全底線,積極開拓新市場,加強(qiáng)內(nèi)部管控,努力創(chuàng)收創(chuàng)效。恒泰公司要借力市場形勢,加大創(chuàng)效力度,優(yōu)化技術(shù)工藝,提高產(chǎn)品品質(zhì),有效降低成本,切實(shí)提升運(yùn)營質(zhì)量。

四、系統(tǒng)謀劃、超前部署,全力保障資金穩(wěn)健。

資金是企業(yè)的生命線,必須想法設(shè)法保障資金安全。

要落實(shí)融資計(jì)劃,針對(duì)下半年到期債務(wù)較多的實(shí)際,堅(jiān)持融資項(xiàng)目化,超前謀劃、壓實(shí)責(zé)任、對(duì)表推進(jìn),有效防控資金風(fēng)險(xiǎn)。

要優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)。積極研判國家貨幣政策走勢,尋找合適時(shí)間窗口,發(fā)行中長期債券等方式置換短期債務(wù)。用足用活金融機(jī)構(gòu)讓利實(shí)體企業(yè)的相關(guān)政策,努力降低融資成本,力爭全年融資成本較同期有較大幅度下降。有效盤活閑置資產(chǎn),通過多種方式,推進(jìn)閑置資產(chǎn)變現(xiàn),爭取較大效益。

要嚴(yán)格資金管理。繼續(xù)強(qiáng)化資金預(yù)算控制,按月編制資金預(yù)算,合理收入安排,嚴(yán)控預(yù)算支出,加大對(duì)成員單位銀行賬戶監(jiān)管力度,提高資金歸集率,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)資金利益最大化。

做好三個(gè)月資金滾動(dòng)計(jì)劃,實(shí)施大額資金支出預(yù)判,超前謀劃對(duì)接,確保資金安全。要扎實(shí)推進(jìn)清收清欠,堅(jiān)持每月督辦,加大新增應(yīng)收款項(xiàng)清收力度,強(qiáng)化老款清收季度分析,定期閉合分析、分類分析,堅(jiān)持一賬一策,嚴(yán)格考核兌現(xiàn),確保責(zé)任落實(shí),保證清收效果。

要強(qiáng)化政策爭取。緊緊抓住中央、省委推進(jìn)“六穩(wěn)”“六保”支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)的窗口期,強(qiáng)化政策研究,及時(shí)掌握信息,推進(jìn)任務(wù)清單管理,強(qiáng)化省內(nèi)省外一體化調(diào)度,壓實(shí)責(zé)任、及時(shí)督辦,確保政策落地見效。特別是各職能部門要發(fā)揮對(duì)外協(xié)調(diào)作用,在研究和跟進(jìn)基礎(chǔ)上,做到橫向?qū)?biāo)、縱向?qū)樱J(rèn)真借鑒兄弟單位的經(jīng)驗(yàn),加大與上級(jí)主管部門的溝通聯(lián)系,贏得支持信任,把有利于企業(yè)的各項(xiàng)政策對(duì)接好、爭取到。

五、嚴(yán)格管控、強(qiáng)化 執(zhí)行,努力提升管理水平。管理是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,必須一如既往強(qiáng)化內(nèi)部管理。

嚴(yán)格疫情常態(tài)化防控。清醒認(rèn)識(shí)疫情防控工作的長期性、復(fù)雜性和艱巨性,保持科學(xué)理性態(tài)度,嚴(yán)格落實(shí)“日排查”“日?qǐng)?bào)告”制度,扎實(shí)做好重點(diǎn)人員摸底排查登記工作,嚴(yán)格清潔消毒,嚴(yán)控人員聚集,保障食品安全,強(qiáng)化應(yīng)急處置,切實(shí)做到組織有力、保障到位、機(jī)制高效,堅(jiān)決防止疫情在集團(tuán)公司發(fā)生。

扎實(shí)推進(jìn)精細(xì)化管理。夯實(shí)成本聯(lián)控責(zé)任,嚴(yán)格成本考核

獎(jiǎng)罰,激發(fā)降本增效動(dòng)力;嚴(yán)格市場化“掙工資”導(dǎo)向,全面推行鏈?zhǔn)浇Y(jié)算,實(shí)施“市場化+”全面融入工程,強(qiáng)化單項(xiàng)工程發(fā)包機(jī)制,調(diào)動(dòng)全員工作積極性。推進(jìn)新型班組建設(shè),強(qiáng)化班組自主管理,嚴(yán)格金牌(優(yōu)秀)班隊(duì)長的考核管理和跟蹤培養(yǎng),建設(shè)安全高效和諧班組。聚焦物資、銷售、設(shè)備等關(guān)鍵流程,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,不斷優(yōu)化改進(jìn),提高效率效益。突出關(guān)鍵指標(biāo),開展全面對(duì)標(biāo),務(wù)求找出差距、對(duì)出效果;廣泛開展各類創(chuàng)新活動(dòng),強(qiáng)化創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用,營造濃厚氛圍,推進(jìn)共享共用。

著力提升科學(xué)化水平。實(shí)施信息化規(guī)劃項(xiàng)目,按照“總體規(guī)劃、分步實(shí)施”的原則,堅(jiān)持成熟一個(gè)、建設(shè)一個(gè),充分研究論證,強(qiáng)化技術(shù)支撐,注重?cái)?shù)據(jù)共享,突出信息平臺(tái)的互聯(lián)互通,確保項(xiàng)目建成后,有效提升企業(yè)運(yùn)營效率效益。繼續(xù)推進(jìn)制度編纂工作,力爭 10 月底完成制度匯編,同時(shí)要按照制度要求,規(guī)范管理、嚴(yán)格執(zhí)行、防范風(fēng)險(xiǎn)。推進(jìn)智慧礦山創(chuàng)建,圍繞智能巡檢、大數(shù)據(jù)建設(shè)、生產(chǎn)集成自動(dòng)化、快速配送等重點(diǎn),精心組織、分步實(shí)施,不斷豐富集團(tuán)公司煤礦“四化”內(nèi)涵,穩(wěn)步推進(jìn)智能化示范礦井建設(shè)。

力提升企業(yè)效益,全力保障職工收入,持續(xù)優(yōu)化薪酬分配,嚴(yán)格收入分配的陽光操作,堅(jiān)持工資向一線人員和關(guān)鍵崗位傾斜,繼續(xù)開展專項(xiàng)檢查,強(qiáng)化問題整改落實(shí),切實(shí)穩(wěn)人心、穩(wěn)隊(duì)伍;要持續(xù)強(qiáng)化穩(wěn)定工作,堅(jiān)持預(yù)防為主,壓實(shí)主體責(zé)任,緊盯重點(diǎn)人群,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),維護(hù)來之不易的穩(wěn)定局面;要持續(xù)開展精準(zhǔn)幫扶、勞動(dòng)競賽等工作,做好一人一事的思想政治工作,調(diào)動(dòng)方方面面的積極性,匯聚推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的強(qiáng)大力量。

同志們,目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確,責(zé)任擔(dān)當(dāng)義不容辭。面對(duì)下半年繁重的工作任務(wù),我們既要堅(jiān)定信心、銳意進(jìn)取,更要擔(dān)當(dāng)作為、苦干實(shí)干,以只爭朝夕的精神、雷厲風(fēng)行的狀態(tài)、務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),提振精氣神、激發(fā)新狀態(tài),聚力用心、狠抓落實(shí),確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 97香蕉碰碰人人澡人人爱 | 成年在线观看 | 91精彩刺激对白露脸偷拍 | 欧美性性性性性色大片免费的 | 天天干干天天 | 无码一区二区波多野结衣播放搜索 | 青青草97国产精品免费观看 | 天堂中文最新版在线中文 | 亚洲国产欧洲综合997久久, | 啪啪网免费 | 天躁夜夜躁2021aa91 | q2002日韩午夜伦高清 | 久操视频在线免费观看 | 久久精品99久久久久久2456 | 亚洲狠狠爱一区二区三区 | 88国产精品视频一区二区三区 | 国产无线一二三四区手机 | 2021天天操| 欧美三级视频在线观看 | 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 强开小受嫩苞第一次免费视频 | 一区二区三区四区在线观看视频 | 97久久人人超碰超碰窝窝 | 在线视频精品免费 | 91精品国产影片一区二区三区 | 男人下部进女人下部视频 | 日本少妇激三级做爰 | 精品国产一区二区三区忘忧草 | 色网站免费看 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 十八禁在线观看视频播放免费 | 中日韩精品视频在线观看 | 国产免费破外女真实出血视频 | 婷婷伊人综合中文字幕 | a级黄色录像 | 一二三四区在线 | 亚洲成av人片在线观看ww | 人妻无码久久精品 | 清纯唯美经典一区二区 | www色在线观看 | 少妇尝试黑人粗吊受不了 | 亚洲成人精品在线观看 | 希岛婚前侵犯中文字幕在线 | 日本精品视频在线播放 | 久久99精品久久久久久不卡 | 免费午夜激情 | 日日操中文字幕 | jvid福利写真一区二区三区 | 国产成人看片 | 日本中文字幕影院 | 本色视频aaaaaa一级网站 | 久久久99精品 | 杨幂一区二区国产精品 | 丰满少妇免费做爰大片人 | 一级a性色生活片久久毛片明星 | 国产乡下妇女做爰毛片 | 不卡欧美 | 国产一区免费在线观看 | 免费看48女人真人毛片 | 懂色av噜噜一区二区三区av88 | www.一区二区| 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 成人a毛片 | 黄色毛片视频 | 亚洲成a v人片在线观看 | 在线观看深夜视频 | 人人色在线视频播放 | 色国产在线 | 青春草在线视频观看 | 国产孕妇孕交高潮 | 欧美深度肠交惨叫 | 中文字幕无线观看中文字幕 | av网在线观看 | 日少妇av | 久久久午夜精品 | 18av视频| 国产精品成人在线观看 | 99国内精品久久久久久久软件 | 中文字幕一二 | 国产精品亚洲二区在线观看 | 极品美女一线天粉嫩 | 桃色网站在线观看 | 国产山村乱淫老妇av色播 | 国精产品一区一区三区mba视频 | 深爱五月网 | 久久中文一区 | √最新版天堂资源在线 | 国产九九九精品 | 男女性色大片免费网站 | aaa极品在线| 午夜精品久久久久久久99热额 | 亚洲精选一区二区三区 | 亚洲国产中文在线二区三区免 | 欧美一级性| 日韩成人无码一区二区三区 | 人妻色综合网站 | 日韩污视频在线观看 | 亚洲国产av无码精品无广告 | 日本成人在线播放 | 咪咪色在线视频 | 成人午夜视频在线观看 | 偷拍激情视频一区二区三区 | 天堂在线资源最新版 | 国产精品成久久久久三级6二k | 中文字幕1区 | 黄色综合网 | 天天干少妇 | 暖暖视频日本在线观看 | 亚洲精品午夜无码电影网 | 亚洲性综合网 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜 | 亚洲一级理论片 | 国产女同疯狂作爱系列11 | missav | 免费高清av在线看 | 日本精品入口免费视频 | 国产曰又深又爽免费视频 | 97人人爽人人澡人人精品 | 天堂资源在线www中文最新偷拍 | 四虎新网址 | 亚洲欧美丝袜精品久久 | 就去干成人网 | 色噜噜一区二区三区 | 中文字幕第12页 | 伊人情人色综合网站 | 夜色精品 | 久久午夜伦理 | 免费看一区二区三区 | 白白色2012年最新视频 | 亚洲成a人片在线观看无码 97se亚洲精品一区 | 久热在线中文字幕色999舞 | 色偷偷亚洲男人本色 | 亚洲国产精品成人一区二区在线 | 香港三级日本三级a视频 | 国产精品4p| 96亚洲精品久久久蜜桃 | 美女在线观看av | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 躁躁躁日日躁2020麻豆 | 女人与黑人做爰啪啪 | 欧美成人三级 | 久久露脸国产精品 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 国产嫩草影院久久久久 | 国产精品高潮呻吟视频 | 91av片| 五月婷在线视频 | 欧美丰满熟妇xx猛交 | 男人的天堂免费视频 | 无码午夜福利视频一区 | 最近中文字幕在线中文高清版 | 就爱啪啪网 | 国产九色视频 | 日本啊v在线 | 屁屁国产第一页草草影院 | 精品久久久久久亚洲精品 | 992tv在线影院| 4438x成人网最大色成网站 | 国产爆乳美女娇喘呻吟 | 欧美日韩久久精品 | 精品国产123 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小 | 北条麻妃一区二区三区av | 国产成人午夜 | 日本在线观看免费 | 国产又粗又猛又黄视频 | 国产做爰xxxⅹ久久久精华液 | 欧美色欧美亚洲高清在线观看 | 一本一道久久a久久精品综合 | 3344永久在线观看视频免费 | 日本少妇高潮xxxxx另类 | 国产女女做受ⅹxx高潮 | 第一页综合 | 女邻居的大乳中文字幕 | 国产无精乱码一区二区三区 | 亚洲一二三四区五区 | 波多野吉衣av无码 | 中文字幕乱妇无码av在线 | 狠狠人妻久久久久久综合 | 久久大| 免费无码一区二区三区a片 亚洲欧美日韩国产成人 | 吸咬奶头狂揉60分钟视频 | 美女国产网站 | 新片速递丨最新合集bt伙计 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 波多野结衣av高清一区二区三区 | 玖玖色在线 | 国产精品一区二区福利视频 | 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷 | 思思久久99热只有频精品66 | 中字幕一区二区三区乱码 | 成人免费无码大片a毛片 | 免费羞羞午夜爽爽爽视频 | 女人张开腿涩涩网站 | 日韩一二三四五区 | 日韩在线播放一区二区 | 久久夜色精品国产欧美乱极品 | 成人免费区一区二区三区 | 美国黄色a级片 | 欧美乱妇无乱码大黄a片 | 欧美在线一区二区三区 | 91porn国产成人福利 | 精品无人国产偷自产在线 | 日韩1区 | 日本一级中文字幕久久久久久 | 国产精品久久久久精女同 | 麻豆视频在线免费观看 | 日韩高清一二三区 | 丰满爆乳一区二区三区 | 韩国精品一区二区三区 | 色欲精品国产一区二区三区av | 精品视频久久久久久 | 久久久噜噜噜www成人网 | 中文字幕永久在线 | 人人爽人人爽人人片av免费 | 成人福利在线 | 亚洲国产精品无码观看久久 | 亚洲天天在线 | 免费看毛片在线观看 | 精品一区二区免费 | 九色视频网 | 国产高清免费在线观看 | 成人乱码一区二区三区av | 欧美韩国日本在线 | 中字幕一区二区三区乱码 | 久久久久国产精品一区三寸 | 欧美视频影院 | 久久精品国产亚 | 蘑菇福利视频一区播放 | av色国产色拍 | 免费人成在线观看 | 日韩av在线天堂 | 国产69久久精品成人看 | 色噜噜噜 | 小香蕉av| 无码人妻精品一区二区三区东京热 | 日韩av在线影视 | 国产自在自线2021 | 欧美成人久久久 | 影音先锋在线中文字幕 | 日本成本人片免费网站 | 免费成人高清视频 | 色在线免费视频 | 特黄a级片 | 又大又黄又粗又爽的免费视频 | 第一福利av | 欧美一二级 | 久久www免费人成人片 | 久久婷婷精品一区二区三区日本 | 台湾150部性三级 | a级片免费网站 | 中文字幕岛国 | 一级黄色大片 | 欧美情侣性视频 | 免费av一区二区三区 | 久久新网址 | 欧美激情网站 | 日韩视频在线播放 | 噜噜噜亚洲色成人网站 | 欧美特级aaa| 印度精品av三级 | 亚洲第一无码av无码专区 | 波多野一区二区 | 国产电影一区二区三区 | 99久热在线精品996热是什么 | 亚洲情侣av | 黄色大片在线 | 天天搞天天搞 | 国产精品第十页 | 欧美黑人粗暴多交高潮水最多 | 亚洲影院在线播放 | wwwcom捏胸挤出奶 | 女人18岁毛片 | 国产乱了真实在线观看 | 国产成人97精品免费看片 | 中韩日产字幕2021 | 亚洲精品手机在线观看 | 成人免费视频一区二区三区 | 久久久日韩精品一区二区 | 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱 | 麻豆av片 | 亚洲综合久久网 | 91色蝌蚪| 青青国产视频 | 久久精品中文无码资源站 | 国产成人综合色在线观看网站 | 爽妇综合网 | 色骚网 | 99热99这里只有精品 | 97人妻人人做人碰人人爽 | 国产午夜免费 | 欧美一进一出抽搐大尺度视频 | 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 国产精品s| 久久综合激激的五月天 | 免费看一级视频 | 欧美亚洲精品在线观看 | 99国产精品久久久久久久久久久 | 色婷婷久| 天天干天天舔天天操 | 国产中文字字幕乱码无限 | 日本国产在线 | 欧美一区二区三区免费播放视频了 | 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 丝袜高跟呻吟 | 豆花视频18成人入口 | 综合 欧美 亚洲日本 | 色又黄又爽18禁免费网站现观看 | 欧美天堂色 | 欧美大荫蒂xxx | 3d同人18av黄漫网站 | 国产精品888| 一级久久久久久 | 丰满双乳峰白嫩少妇视频 | 亚洲一区在线观看免费 | 丰满少妇奶水一区二区三区 | 亚洲欧美激情视频 | 国产一区二区www | 欧美性大战久久久久久 | 久久精品片 | 四虎色| 最新中文字幕在线观看 | 高清免费av| 亚洲欧美日韩国产精品一区午夜 | 欧美在线xxxx | 午夜免费福利在线 | 亚洲色成人www永久网站 | 又色又爽又黄的视频网站 | www国产亚洲精品久久麻豆 | 亚洲国产天堂久久综合 | 国产一区二区三区色淫影院 | 天天综合天天添夜夜添狠狠添 | 亚洲精品国产精品乱码不97 | 男女猛烈xx00免费视频试看 | 日本女人hd| 日韩夫妻性生活 | 天堂视频中文在线 | 日韩黄色在线播放 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 女同做爰hdxx | 一色桃子656中文字幕 | 亚洲欧美日韩激情 | 色成人综合网 | 国产精品久久久免费 | 成人午夜视频网站 | 午夜色大片| 免费a大片 | 美女露隐私网站 | 欧美最爽乱淫视频播放 | 97成人在线视频 | 一级大毛片 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 91亚色视频 | 日韩伊人久久 | 天天色综合合 | 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫 | 男女无遮挡做爰猛烈黄文 | 日本国产亚洲 | 三级不卡视频 | 久久国产精品精品国产 | 国产av剧情md精品麻豆 | 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间 | 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡 | 老熟妇性老熟妇性色 | 国产午夜精品视频免费不卡69堂 | 久久久91精品国产一区二区三区 | 怡红院毛片 | av2014天堂| 人人妻人人爽人人澡av | av在线手机观看 | 激情综合激情五月俺也去 | 九九爱精品视频 | 夜夜爽日日澡人人添蜜臀 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 日韩欧美精品在线 | 欧美国产精品日韩在线 | a视频免费观看 | 日本最新免费二区三区 | 少妇精品久久久久久久久久 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉 | 精品视频久久久久久久 | 亚洲精品无码国产 | 亚洲欧洲色图 | 日本高清视频wwww色 | 国产又猛又黄又爽三男一女 | 成人拍拍拍 | 在线观看黄色片网站 | 99这里有精品 | 一区二区视屏 | 处破女处破av | 祥仔av免费一区二区三区四区 | 香港裸体三级aaaaa | 成人禁片又硬又粗太爽了 | 中文免费视频 | 亚洲男人天堂2017 | 国产性猛交普通话对白 | 精品夜色国产国偷在线 | 九草在线视频 | 乌克兰丰满少妇毛片 | 久久亚洲免费 | 亚洲成av人的天堂在线观看 | 午夜成人爽爽爽视频在线观看 | 毛片一区 | 国产视频首页 | 亚洲国产欧美精品 | 91精产国品一二三区在线观看 | 久久夜色精品国产欧美乱极品 | 男人都懂的网址 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏1 | 蜜臀99久久精品久久久久小说 | 无码任你躁久久久久久老妇 | 红花成人网 | 五月婷婷丁香在线 | 中文字幕人妻无码专区app | 尤物yw午夜国产精品视频 | 亚洲无人区码一码二码三码的含义 | 麻豆精品a∨在线观看 | 欧美操穴| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 精品国产欧美一区二区三区成人 | 久久zyz资源站无码中文动漫 | 亚洲大尺度专区 | 免费观看一级视频 | 尤物视频激情在线视频观看网站 | 免费特黄视频 | 性猛交xxxx| 一本综合久久 | 国产午夜精品无码一区二区 | 国产经典三级在线 | 九九热com | 在线观看黄色片 | 欧美国产日韩在线视频 | 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 精品人妻无码区二区三区 | 99精品视频免费热播在线观看 | 国产精品精品久久久 | 日韩毛片无码永久免费看 | 九色porny丨国产首页注册 | 天天爱夜夜爽 | 成人女人看片免费视频放人 | 91精品久久久久含羞草 | 久久激情综合网 | 81国产精品久久久久久久久久 | 狠狠的日 | 日韩 亚洲 中文 图片 小说 | 一区二区三区中文字幕在线观看 | 牛牛影视av | 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交 | 乌克兰极品少妇xxxx做受小说 | 国产三级在线免费观看 | 欧美一区日韩一区 | 亚洲一级片网站 | 特黄1级潘金莲 | 免费无码专区毛片高潮喷水 | 欧美日韩国产成人 | 高潮毛片无遮挡高清免费 | 久久精品亚洲国产 | 一级片亚洲 | 日韩欧美综合在线 | 亚洲精品成人久久久 | 国产成人av免费观看 | 国产天堂精品 | 国产午夜亚洲精品羞羞网站 | 关之琳三级全黄做爰在线观看 | 精品少妇一区二区三区 | 日本黄色激情视频 | 国产欧美日韩在线在线播放 | 欧美日韩a级 | 97精品一区 | 琪琪午夜伦埋影院77 | 中文字幕 人妻熟女 | 调教大乳女仆喷奶水 | 精品热| 在线播放成人 | 天天鲁啊鲁在线看 | 欧美一区二区三区成人片在线 | 希岛婚前侵犯中文字幕在线 | 日本少妇五级床片 | 91亚洲精品丁香在线观看 | 成年美女黄网色视频免费4399 | 99精品大学生啪啪自拍 | 波多野吉衣久久 | 国产在线黄 | 亚洲一区播放 | 99久久久无码国产精品不卡 | 国产日韩久久 | 午夜成人1000部免费视频 | 国产一级午夜一级在线观看 | 99久久久久久99国产精品免 | 日本精品啪啪一区二区三区 | 好大好长好紧爽小91 | 99精品在线观看视频 | 少妇丰满极品嫩模白嫩 | 午夜肉伦伦影院九七影网 | 亚洲精品久久一区二区三区 | 裸体黄色录像 | 日本免费一区二区三区四区五六区 | 欧美区在线 | 日韩av资源在线 | 韩国性生交大片免费观看视频 | 亚洲日本va午夜中文字幕 | 欧美成人一级 | 国产在线视频你懂的 | 欧美性猛交xxxx免费看久久 | 午夜福利毛片 | 蜜臀av国产精品久久久久 | 免费看成人啪啪 | 人妻丰满熟妇aⅴ无码 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 | 最新中文字幕av无码不卡 | 美女视频黄8频a美女大全 | 国产91精品一区 | 黄色av毛片 | 明星乱淫免费视频欧美 | 天堂中文在线播放 | 中文字幕人妻无码专区 | 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 亚洲一区二区视频在线观看 | 国产性按摩 | 成人免费看片在线观看 | 梦乃爱华av在线播放 | 亚洲xxxx天美 | 国产深夜视频 | 午夜午夜精品一区二区三区文 | 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷 | 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频 | 神宫寺奈绪一区二区三区 | 国产午夜在线播放 | 欧美成人资源 | 日日夜夜撸影院 | 婷婷在线播放 | 免费人成xvideos在线视频 | 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 全肉乱妇杂乱视频在线观看 | 国产香蕉尹人综合在线观看 | 日韩无套无码精品 | 成年人午夜视频在线观看 | 6699嫩草久久久精品影院竹菊 | 国产精品久久毛片 | 日韩国产欧美视频 | 欧美在线性爱视频 | 欧美黄色片网站 | 免费性视频 | 色欧美色 | 91精品国产麻豆 | 国产极品美女在线精品图片 | 女体拷问一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 国产精品对白久久久久粗 | 93精品国产乱码久久久 | 亚洲女同性ⅹxx关女同网站 | 香蕉色综合 | 香蕉视频一级片 | 欧美精品久久久久久久多人混战 | av午夜精品| 8888在线观看免费www | 性xxxx另类xxⅹ| 欧美做受高潮动漫 | 夜夜春很很躁夜夜躁 | 精品毛片一区二区三区 | 永久免费无码网站在线观看 | 国偷自产一区二区三区蜜臀 | 狠狠干b| 午夜精品国产精品大乳美女 | 午夜精品一区二区三区在线 | 农村乱人伦一区二区 | 草久影院| 午夜av一区 | 亚洲区和欧洲区一二三四 | 国产日日日 | 午夜不卡久久精品无码免费 | 亚洲性猛交xxxx乱大交 | 无遮挡h肉动漫在线观看 | 国产亚洲网 | 国产欧美久久久久 | 不卡毛片在线观看 | 久久午夜免费观看 | 亚洲精品av天天看1080p | 好紧好湿好爽免费视频 | 国产免费无码一区二区三区 | 中文字幕日韩精品有码视频 | 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 福利姬在线观看 | 天天免费视频 | 黄色片在线免费观看视频 | 亚洲国产精品第一区二区 | 久久不卡日韩美女 | 三级男人添奶爽爽爽视频 | 一二三四区在线 | www.九九热.com| 人妻无码视频一区二区三区 | 国产成人三级在线观看视频 | 亚洲精品大片 | 男人午夜天堂 | 日韩成人无码 | 国产黄网在线观看 | 午夜无码人妻av大片色欲 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放 | 欧美成人高清在线播放 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 女人天堂久久爱av四季av | 精品人伦一区二区三区潘金莲 | 91欧美精品成人综合在线观看 | 成人一区在线观看 | 东北老头嫖妓猛对白精彩 | 九色综合网 | 无码专区天天躁天天躁在线 | 人与动性xxx视频 | 国产精品偷伦费观看一次 | 日韩性插 | 少妇高潮惨叫久久久久久 | 国产精品成人片在线观看 | 希岛爱理和黑人中文字幕系列 | 日韩在线免费av | 久久精品九九 |