在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:
網(wǎng)站首頁
>
教育資訊
>
職業(yè)考試
>
招聘信息:2024年呼倫貝爾市滿洲里市教育系統(tǒng)引進教師
招聘信息:2024年呼倫貝爾市滿洲里市教育系統(tǒng)引進教師
時間:2024-10-06 13:37     小編:LWY

2024年,呼倫貝爾市滿洲里市教育系統(tǒng)為了加強教師隊伍建設(shè),優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),并吸引優(yōu)秀人才從事教育事業(yè),解決基礎(chǔ)教育緊缺教師的現(xiàn)狀,啟動了面向社會公開引進教師的項目。在教育的廣闊天地中,每一位教師都是播撒知識種子的園丁。2024年,呼倫貝爾市滿洲里市教育系統(tǒng)開啟了一場尋覓英才的旅程,旨在加強其教師隊伍,提升教育質(zhì)量。

一、引進方式及計劃

此次面向社會公開引進教師,采用線上報名、線上審核方式,在滿洲里市進行考試。擬為內(nèi)蒙古大學(xué)滿洲里學(xué)院附屬中學(xué)引進高中教師6人,其中高中數(shù)學(xué)教師3人,高中語文教師1人,高中物理教師1人,高中信息技術(shù)教師1人。具體專業(yè)及要求詳見《2024年滿洲里市教育局面向社會公開引進教師崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。

二、引進條件

(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,未受過任何刑事處罰;
3.堅持黨的民族政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺維護民族團結(jié)進步、鑄牢中華民族共同體意識;
4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無精神病史,具備教育教學(xué)基本能力,能夠勝任教育教學(xué)工作,具有符合崗位要求的工作能力;
5.年齡在18周歲以上。全日制本科生不超過35周歲(1988年6月24日后出生),碩士研究生不超過40周歲(1983年6月24日后出生),博士研究生、具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱及高技能人才原則上不超過45周歲(1978年6月24日后出生);
6.崗位所需的其他條件。
(二)資格條件
報名人員應(yīng)當符合以下資格條件:
1.具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證;
2.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書,報考語文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書;
3.學(xué)歷學(xué)位具備以下條件之一,二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)不能報考:
(1)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;
(2)具有一流大學(xué)、一流學(xué)科建設(shè)高校或原“985”、“211”高校全日制本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;
(3)國家公費師范生(指教育部直屬6所師范類院校,分別為:華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué));
(4)內(nèi)蒙古師范大學(xué)等省級重點師范院校全日制師范類專業(yè)本科生(取得學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位證書);
(5)獲得自治區(qū)級及以上表彰獎勵(獎項)的高技能人才,“雙師型”人才;
(6)滿洲里市域外在編在崗教師,需具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,從教2年及以上,獲得旗縣級及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等教育教學(xué)獎項;
4.具有本次《崗位需求表》所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。
(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的,可以憑所在院校出具的證明及教育部學(xué)籍在線驗證報告參加本次公開引進教師招聘報名,凡是截止至2024年7月31日前仍未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的,取消其聘用資格。
(2)暫未取得教師資格證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,采取“先報名、后考證”的方式,可以參加本次公開引進教師招聘,應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)前通過教師資格考試,未通過教師資格考試的,取消聘用資格。
(3)除教師資格證外其他資格條件的取得時間為本次公開招聘報名開始日前。
(三)下列人員不得報考
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含2024年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.引進后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;
7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
8.在立案審查期間或在黨紀、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

(一)發(fā)布公告
《公告》《崗位需求表》等信息通過滿洲里市人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會發(fā)布。
(二)報名
報名時間:2024年6月25日9:00至2024年7月1日17:00
報名網(wǎng)址:http://nmrsrc.ikaowu.com/exam/1410
應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng),按要求填報并提供以下材料的掃描件:
1.《2024年滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會公開引進教師報名登記表》(以下簡稱《報名表》)、《回避承諾書》和《無不得引進情形承諾書》,其中《報名表》需上傳本人近期正面免冠證件照(白色背景,照片格式為JPG格式,20kb以下,照片大小寬約110-150像素,高約140-210像素)。
2.學(xué)歷、學(xué)位證書原件、電子學(xué)歷注冊備案表或中國高等學(xué)歷認證報告、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告及成績單。暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,需出具所在學(xué)校院<系>和學(xué)校教務(wù)處、研究生<院>處等部門提供思想品德和政治表現(xiàn)符合畢業(yè)要求的證明及教育部學(xué)籍在線驗證報告。
3.內(nèi)蒙古師范大學(xué)等省級重點師范院校全日制師范類專業(yè)本科生需提供學(xué)校出具的省級重點師范院校及師范專業(yè)的證明。
4.留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的,除須提供《公告》和《崗位需求表》中規(guī)定的材料外,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或其他有關(guān)證明材料。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書》。
5.教師資格證和普通話水平測試等級證書。
6.滿洲里市域外在編在崗教師須提供在編證明、職稱證書、榮譽證書等。
7.報考人員屬于在編的機關(guān)或事業(yè)單位工作人員,需提交已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。
8.身份證原件。應(yīng)聘人員須用二代身份證報名,且報名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。
9.每名應(yīng)聘者限報一個崗位,填寫《報名表》中個人簡歷時,須完整填寫本人自高中起學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷(上學(xué)起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)),否則不予審查通過。
報名期間,如有疑問,可撥打《崗位需求表》中政策咨詢電話0470-6262402進行咨詢。
應(yīng)聘人員要認真閱讀公告,仔細對照個人是否符合應(yīng)聘條件,并對提交材料的真實性、準確性和完整性負責(zé),凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負。
(三)資格審核
資格審核通過線上進行,審核結(jié)果在報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)回復(fù),資格審核合格者進入人崗相適評估環(huán)節(jié)。報名者須隨時保持通信暢通,及時登錄系統(tǒng)查看審核結(jié)果,因報名者個人原因未能及時聯(lián)系錯過考試通知的,責(zé)任自負。
(四)人崗相適評估
人崗相適評估工作堅持按照“公平、公開、公正”的原則開展。按照市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)的實施方案,對符合條件的引進人才進行人崗相適評估。
1.人崗相適評估以試講考試的方式進行,考試具體時間和地點以人崗相適評估通知單和電話通知為準。
2.考試時間為20分鐘,使用國家通用語言作答,主要考評應(yīng)聘人員教育教學(xué)知識水平、業(yè)務(wù)能力、課堂教學(xué)等方面的基本素養(yǎng),側(cè)重于教育教學(xué)實踐能力。
3.評分實行百分制。應(yīng)聘人員考試完畢后,評委根據(jù)評價標準對應(yīng)聘人員評分,按照“去掉一個最高分和一個最低分”的辦法,計算出每個應(yīng)聘人員的平均成績(即為考試成績),考試成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)。
4.考試滿分100分,即考試成績=試講成績,考試成績保留兩位小數(shù)(四舍五入),成績當場公布。
考試成績須達到最低分數(shù)線(最低分數(shù)線為70分)。低于最低分數(shù)線的,不進入體檢、考察、公示、聘用以及相應(yīng)的遞補環(huán)節(jié)。
同一崗位試講成績相同現(xiàn)場采用結(jié)構(gòu)化面試形式進行加試確定入闈人選。
招聘工作結(jié)束后,根據(jù)考試成績,按照崗位名額1:1比例確定資格復(fù)審及檔案審核人選。如有考生放棄,按照成績由高到低依次等額遞補。
(五)資格復(fù)審及檔案審核
市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬引進人員進行資格復(fù)審及人事檔案審核。人事檔案審核標準按照《干部人事檔案工作條例》執(zhí)行。審核不合格,取消引進資格;審核合格的,進入體檢考察環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復(fù)審,招聘崗位出現(xiàn)名額空缺的,按照考試成績從高到低依次等額遞補。

四、體檢與考察

(一)體檢
體檢由市教育局組織實施,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢費用考生自理。對無正當理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,可以進行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
(二)考察
市教育局對體檢合格人員進行考察,成立2人以上組成的考察組。考察工作突出政治標準,重點考察引進人員是否符合擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求,堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同擬錄用人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論。
體檢和考察不合格的空缺名額,可從本崗位差額人選中依次等額遞補。

五、公示及聘用

(一)公示
市教育局根據(jù)人崗相適評估、資格復(fù)審及檔案審核、體檢考察等結(jié)果,召開黨組會議研究確定擬引進人員,報市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,經(jīng)市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審核通過后,由市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬引進人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的,取消擬聘人員聘用資格。公示期滿無異議的,納入編制管理,辦理引進手續(xù)。
(二)聘用
擬錄用人員按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進行管理,并按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。擬錄用人員需服從教育主管部門的工作安排,最低服務(wù)期限為5年,服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)離滿洲里市教育系統(tǒng),對無正當理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人誠信檔案。

六、待遇

引進人才享受以下待遇:
(一)引進人才具有專業(yè)技術(shù)職稱及職業(yè)資格的,按崗位聘任管理相關(guān)規(guī)定進行聘任,兌現(xiàn)相應(yīng)崗位待遇。
(二)引進人才的隨調(diào)配偶為公務(wù)員或者事業(yè)單位在編人員的由市教育局報市委編辦審核后,經(jīng)市委編委會研究通過后,可由市委組織部、市委編辦、市人社局為其辦理調(diào)動手續(xù)。配偶未就業(yè)的,鼓勵其自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或積極參加職業(yè)技能培訓(xùn),按有關(guān)規(guī)定享受各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
(三)引進人才的隨遷適齡子女就讀于公辦幼兒園、中小學(xué)的,按照就近入學(xué)原則,保障其就學(xué)。
(四)引進人才在我市無自有住房的,5年內(nèi)以本人名義在我市首次購買住房的,給予5萬元購房補貼;非首次購買住房的,不在補貼范圍之內(nèi)。租住住房(含居住親友住房)的,先行支付12個月的租房補貼,其余分年度補貼,補貼期限以實際工作時間為準且最長不超過36個月。選擇先租房后購房的,支付購房補貼時扣除已支付的租房補貼。享受購房補貼的房產(chǎn)五年內(nèi)不得對外出租出售。服務(wù)期不滿5年調(diào)離滿洲里市教育系統(tǒng)的,退回相應(yīng)補貼。

七、紀律和監(jiān)督

(一)本次招聘評估過程由教育紀檢全程監(jiān)督。資格審查貫穿引才全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員不符合引進資格條件的一律取消引進資格。
(二)滿洲里市教育局面向社會公開引進教師工作實行回避制度。報名人員凡與招聘單位班子成員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得報名具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,以及該單位從事組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位,并須簽訂《回避承諾書》。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的,以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的,應(yīng)當回避。
(三)滿洲里市教育局面向社會公開引進教師工作實行責(zé)任追究制度。招聘工作中違紀違規(guī)的認定與處理,嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)執(zhí)行。
監(jiān)督舉報電話:0470-6262075
受理時間:周一至周五上午9:00-12:00   下午:2:30-5:30

八、其他

(一)2024年滿洲里市教育系統(tǒng)公開引進教師工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因特殊情況需要作出調(diào)整,屆時在滿洲里市政府網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

(二)未盡事宜由滿洲里市教育局面向社會公開引進教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋、研究決定。

招聘信息:2024年呼倫貝爾市滿洲里市教育系統(tǒng)引進教師.doc
將本文的Word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
推薦度:
你可能感興趣的文章
信息系統(tǒng)項目管理師,屬于計算機技術(shù)與軟件(高級)專業(yè)技術(shù)資格。通過本考試的合格人員能夠掌握信息系統(tǒng)項目管理的知識體系,具備管理大型、復(fù)雜信息系統(tǒng)項目和多項目的經(jīng)
老師,是一種職業(yè),指教學(xué)生正確知識的人。老師有各種各樣的教育類型(小學(xué)老師、初中老師、高中老師)。同時也泛指在某方面值得學(xué)習(xí),和能夠給大家?guī)碚_知識,有能力的
老師,是一種職業(yè),指教學(xué)生正確知識的人。老師有各種各樣的教育類型(小學(xué)老師、初中老師、高中老師)。同時也泛指在某方面值得學(xué)習(xí),和能夠給大家?guī)碚_知識,有能力的
教師資格證考試是由教育部考試中心官方設(shè)定的教師資格考試。除了新疆,內(nèi)蒙古,西藏三個地區(qū)外其他省份全部納入了教師資格統(tǒng)考,由教育部考試中心出題,地方教育考試院主考
病案信息技術(shù)士和病案信息技術(shù)師都是初級職稱考試,但是病案信息技術(shù)師的等級高一些。通過病案信息技術(shù)考試取得的資格代表了相應(yīng)級別技術(shù)職務(wù)要求的水平與能力,能作為單位
招聘信息:2024年呼倫貝爾市滿洲里市教育系統(tǒng)引進教師.doc
文件格式:DOCX
版本推薦:Microsoft Office 2020
終身vip限時199
全站組卷·刷題終身免費使用
立即搶購
主站蜘蛛池模板: 亚洲一区二区网站 | 久久精品毛片 | 亚洲精品福利网站 | 国产毛片毛片毛片毛片 | 中文字幕永久在线 | 国产乱xxⅹxx国语对白 | 国产又白又嫩又紧又爽18p | 国产成人无码aⅴ片在线观看 | 久草在线国产视频 | 特黄特色大片免费视频观看 | 777亚洲熟妇自拍无码区 | 欧美顶级毛片在线播放 | 日韩久久无码免费毛片软件 | 亚洲一级一级一级 | 一本一道人人妻人人妻αv 自拍日韩亚洲一区在线 | 欧美网黄 | 少妇精品视频一区二区免费看 | 久久人人爽人人爽人人片 | 青青久草在线视频 | 国产另类ts人妖一区二区 | 国内女人喷潮完整视频 | 国产欧美一区二区三区不卡视频 | videosg最新另类大全 | 京香julia在线观看 | www成人黄色 | 一级做a视频在线观看 | 色一情一交一乱一区二区 | 白嫩情侣偷拍呻吟刺激 | 国产一区二区三精品久久久无广告 | 国产精品无码不卡一区二区三区 | 第一章婶婶的性事 | 国产精品一区二区久久不卡 | 伊人夜色 | 国产精品多久久久久久情趣酒店 | 视频一区免费 | 久久久久久69 | 亚洲无线码在线一区观看 | 久久久麻豆 | 成人性生交大片免费看中文 | 欧美v日本 | 宝宝好涨水快流出来免费视频 | 99激情网| snis839痴汉明日花キララ | 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片 | 日韩在线影视 | 黄色在线观看免费视频 | 日韩欧美自拍 | 午夜性生活视频 | 国产在线精品成人一区二区 | 国产精品乱码一区二区三 | 久久精品中文字幕大胸 | 国产欧美一区二区三区不卡视频 | 欧美亚洲天堂 | 18性夜影院午夜寂寞影院免费 | 成人性生活免费视频 | 欧美精品一区二区三区四区在线 | 亚洲丰满熟女一区二区v | 国产av一区二区三区无码野战 | 96国产精品 | av福利网站 | 久久国产视频一区 | 国产乱妇乱子在线播视频播放网站 | 久久国产高清 | 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人 | 免费涩涩网站 | 免费看黄色一级毛片 | 男女深夜福利 | 成人综合婷婷国产精品久久 | 国产乱人视频 | 军人粗大的内捧猛烈进出视频 | 521a人成v香蕉网站 | 91视频导航| 国产成人无码一区二区在线播放 | 国产精品日日夜夜 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 久草网视频在线观看 | 日韩成人在线免费观看 | 影音先锋男人天堂 | 免费成人在线网站 | 黄色三级情侣片 | 国产精品传媒麻豆 | 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 麻豆精品久久久久久久99蜜桃 | 人成在线观看 | 在线天堂√8 | 中文字幕日产乱码一二三区 | 毛片专区 | 久草在线看片 | 懂色av蜜臂av粉嫩av | 亚洲成人诱惑 | 日本边添边摸边做边爱 | 快色视频在线观看 | 精品不卡一区二区 | 欧美日韩中文视频 | 美女搞黄在线观看 | 日韩一级成人 | 福利一二三区 | 色哟哟网站在线观看 | 亚洲国产精久久久久久久 | 国产成人精品午夜2022 | 免费在线一区二区 | 丁香在线 | 国产又爽又黄游戏 | 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 伊人久久大香线 | 亡は夫の上司中文字幕 | 亚洲a久久 | 好吊妞视频988gao免费软件 | 91www在线观看 | 天天操天天操 | 91久久国产露脸精品国产闺蜜 | 国产一级 黄 片 | 婷婷欧美综合 | av综合站| 国产精品色婷婷 | 不卡在线 | 抽搐一进一出aaaaa | www在线免费观看视频 | 国产高清第一页 | 成人爽站w47pw | 亚洲欧美日韩精品久久奇米一区 | 亚洲加勒比久久88色综合 | 成人免费毛片aaaaaa片 | 久久伊人蜜桃av一区二区 | 国产亚洲精品久久久久久久 | 午夜三级做爰高潮 | 九热在线视频 | 国偷自产一区二区三区在线观看 | 亚洲最大av无码国产 | 久久久久a | 中文字幕视频免费 | 亚洲桃花综合 | 乱色欧美激惰 | 天天摸天天透天天添 | 性大片1000免费看 | 久久久久久国产精品免费播放 | 欧美久久免费 | 久久精品国产清自在天天线 | 国产成人片 | 韩国美女啪啪 | 成人啪啪178 | 日本中文在线 | 97超碰人人干 | 丝袜足控一区二区三区 | 噜噜噜久久 | 亚洲国产免费 | 日本高清视频www在线观看 | 亚洲精选一区二区三区 | 国产这里只有精品 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 亚洲色图18p | 国产精品久久久久久一区二区 | 深夜激情网| 午夜福利电影 | 浪潮av激情高潮国产精品 | 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 东北少妇不戴套对白第一次 | 日本欧美精91品成人久久久 | 婷婷综合网站 | 一本久久综合 | 中文字幕国内自拍 | 五月天婷婷缴情五月免费观看 | 中国极品少妇xxxx做受 | 欲妇荡岳丰满少妇岳91在线 | 91视频在线观看网站 | 日本亚洲欧洲无免费码在线 | 亚洲欧美另类久久久精品 | 老头老太吃奶xb视频 | 亚洲福利视频在线 | 怡红院国产 | 一久久久久 | 成人777| 狂揉吃奶胸高潮视频免费 | 欧美乱人伦 | 91亚洲国产成人精品一区二三 | 色91| 91免费版在线观看免费 | 又大又粗弄得我出好多水 | 一级黄色性生活视频 | 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 国产精品久久久久久妇女6080 | 亚洲一区二区在线 | 中文字幕+乱码+中文字幕无忧 | 8mav在线| 久久国产一区二区三区 | 成人免费黄色网 | 少妇高潮惨叫久久久久久 | 91porn成人精品 | 天堂av日韩| 日韩精品一区二区三区视频 | 亚洲一区二区观看 | 红杏aⅴ成人免费视频 | 色偷偷av一区二区三区 | 大人和孩做爰aⅴ18 大人和孩做爰av | 毛片av在线 | 精品成人佐山爱一区二区 | 国产女人高潮抽搐喷水免费视频 | 色天使在线视频 | av中文字幕观看 | 免费乱码人妻系列无码专区 | 极品无码av国模在线观看 | 日本特黄特色大片免费视频老年人 | 久久无码专区国产精品s | 日韩极品一区 | 亚洲欧美日韩久久 | 91麻豆精品国产91久久久使用方法 | 亚洲高清毛片一区二区 | yes4444视频在线观看 | jizz在亚洲| 国产精品久久久免费观看 | 欧美在线色图 | 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮 | 能在线观看的av | 狠狠操91| 成人午夜在线视频 | 69免费| 无套内射无矿码免费看黄 | 丝袜脚交一区二区三区 | 成人女人看片免费视频放人 | 喷水视频在线观看 | 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 国产激情久久久久影院老熟女 | 成年女人毛片免费视频 | 一二三区国产 | 中文字幕人妻丝袜二区 | 一区二区三区国产 | 91精品网| 日本xxx高清 | 色婷婷社区 | 四虎网站 | 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 久久国产精品无码网站 | 亚洲精品国产偷自在线观看 | 成人高潮片免费视频欧美 | 国产草逼网站 | 黑料av在线 | 在线观看一区二区三区av | 亚洲小说春色综合另类 | 尤物网站在线播放 | 国产一区二区三区在线观看免费 | 五月婷婷狠狠干 | 欧美日韩欧美 | 天天爽夜夜爽 | 国产精品视频成人 | 亚洲偷怕| 久久这里有 | 人妻少妇一区二区三区 | 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 国产精品你懂的 | 阿v天堂在线 | 亚洲一区二区无码偷拍 | 激情丁香六月 | 无码中文字幕在线播放2 | 色婷婷狠狠久久综合五月 | 45分钟免费真人视频 | 天天爱天天草 | 91成熟丰满女人少妇尤物 | 色综合天天综合网国产 | 女性向av免费观看入口silk | 免费gogo少妇大尺寸视频 | 欧美成年私人网站 | 97手机看片 | 我要看www免费看插插视频 | 中文字幕一区二区三区人妻少妇 | 性少妇无码播放 | 日本亚洲欧美在线 | 国内偷拍av| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体网站 | 久久综合伊人77777麻豆 | 精品久久久蜜桃 | 亚洲成av人影院 | 欲色视频 | 四虎影视18库在线影院 | 丰满白嫩尤物一区二区 | 色站综合 | 天天干夜夜想 | 女人裸体性做爰录像 | 国产真实老熟女无套内射 | 国产精品午夜小视频观看 | 黄色一级片国产 | 精品国产一级 | www.久久爱.com狼人 | 少妇爆乳无码专区 | 午夜在线观看视频 | 亚洲一二区视频 | 全色导航 | 欧美一级视频免费 | 中文字幕人妻第一区 | 久久视频这里有久久精品视频11 | 天堂中文在线资源 | 久久久九九 | 俄罗斯xxxx性全过程 | 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 香蕉久久久久久av成人 | 男人放进女人阳道动态图 | 久久成人一区 | 国内精品自产拍在线观看 | 先锋资源av网 | 毛片久久久久 | 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语 | 91网站观看 | 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 粗了大了 整进去好爽视频 色偷偷亚洲男人的天堂 | 丰满女人与性猛交视频 | 欧美一区二区在线视频观看 | 六月丁香av | 国产午夜免费视频 | 日韩高清国产一区在线 | 免费午夜网站 | 免费看aaaaa级少淫片 | 亚洲国产精品福利片在线观看 | 国产精品无码aⅴ嫩草 | 在线精品免费视频 | 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 | 免费一级黄色 | www国产视频com | 92看看福利1000集合集免费 | 日韩免费播放 | 91成人在线免费 | 亚洲午夜国产一区99re久久 | 日韩av不卡一区 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 中文字幕第一区 | 日本人妻中文字幕乱码系列 | 婷婷伊人五月色噜噜精品一区 | 一区二区在线视频播放 | 亚洲精品国产一区黑色丝袜 | 波多野结衣乳巨码无在线 | 日韩精品中文字幕一区 | 极品新婚夜少妇真紧 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 狠狠色伊人亚洲综合第8页 狠狠色综合久久婷婷 | av在线免费观看不卡 | 日本视频www | 三级三级三级a级全黄公司的 | 欧美性色黄大片www喷水 | 91 免费看片 | 射进来av影视 | 国产精品无码一区二区三区在 | 色悠悠视频 | 色网站女女 | 欧美wwwwwwxxxxxx | 中文字幕有码在线观看 | 男人扒开女人腿桶到爽免费 | 天天透天天操 | 日本精品人妻无码免费大全 | 久久国产精品免费一区 | 麻豆精品视频 | 超碰在线免费 | 国产一区二区精品久久 | 久久精品入口九色 | 亚洲6080yy久久无码产自国产 | 亚洲第一无码xxxxxx | 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 亚洲美女爱爱 | 久热中文字幕在线 | 亚洲人午夜精品 | 亚洲人人插 | 欧美伊人 | 亚洲视频1 | 国产精品成人av片免费看 | 久久久www成人免费精品张筱雨 | les欧美xxxxvideo | 丁香激情综合久久伊人久久 | 99久久婷婷国产综合精品青牛牛 | 欧洲做受高潮免费看 | 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 久久精品噜噜噜成人av | 国产美女精品人人做人人爽 | 亚洲自拍偷拍一区二区三区 | 哺乳援交吃奶在线播放 | 国产特级黄色录像 | 免费三级网址 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 伊人久久婷婷五月综合97色 | 激情 亚洲| eeuss鲁片一区二区三区69 | 中文字幕一区二区三区免费视频 | 久久免费视频在线观看30 | 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频 | 在线中文字幕网站 | 免费专区丝袜调教视频 | 久久免费高清 | 国产精品人 | 99久久综合狠狠综合久久aⅴ | av不卡在线免费观看 | 日本丶国产丶欧美色综合 | 亚洲精品毛片一级91精品 | 婷婷国产天堂久久综合五月 | 国产最新精品视频 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久 | 久久特黄视频 | 国产农村妇女精品一二区 | 99热久久精品免费精品 | 欧美性淫爽ww久久久久无 | 麻豆国产人妻欲求不满 | 91久久国产综合久久91 | 精品99久久久 | 精品久久久久久无码国产 | 亚洲精品国产嫩草在线观看东京热 | 欧美日韩黄色大片 | 欧美在线xxxx| av男人在线 | 内射人妻少妇无码一本一道 | 在线观看国产成人av片 | 色妇网| 婷婷开心激情 | √天堂中文官网8在线 | 日韩精品视频在线观看一区二区 | 国产一级黄色 | 国产尤物精品自在拍视频首页 | 国产又黄又骚 | 青春草av| 中文日本在线 | 人妻教师痴汉电车波多野结衣 | 精品欧美一区二区三区 | 夜夜添无码试看一区二区三区 | 九色国产精品入口 | 亚洲精品男人天堂 | 老司机精品视频网 | 国产精品无码av无码 | 国产一区二区三区视频在线 | 国产精品视频免费播放 | 天天摸天天舔天天操 | 国产人伦精品一区二区三区 | 饥渴放荡受np公车奶牛 | 日本在线不卡一区二区三区 | 久久阁 | 午夜理论片yy8860y影院 | 日韩成人免费av | 午夜精品久久久久久久久久 | 亚洲成av人片在www鸭子 | 亚洲精选在线观看 | 东方欧美色图 | 连裤袜美脚ol在线播放 | 夜夜爽夜夜操 | 国产午夜精品无码 | 成人秘密在线观看 | 亚洲人成无码www久久久 | 欧美在线专区 | 欧美激情第二页 | 久久视频在线免费观看 | 欧美深夜福利 | 五十高熟中文 | 国产综合在线观看 | 91性生活| av片在线看免费高清网站 | 午夜少妇性高湖久久久久 | 精品国产不卡一区二区三区 | 国产在线视频www色 日韩精品av一区二区三区 | 女人大p毛片女人大p毛片 | 狠狠干干干 | 国产综合视频在线观看 | 农场巨污高h文 | 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 男女啪啪免费体验区 | 黄视频网站在线 | 国产三级做爰在线播放五魁 | 天天摸日日摸狠狠添 | 另类综合二 | 8x8ⅹ国产精品8x红人影库 | 亚洲国产麻豆 | 麻豆aⅴ精品无码一区二区 午夜福制92视频 | 国产看真人毛片爱做a片 | 青青草久久伊人 | 欧美日韩乱国产 | 永久免费网站看黄yyy45视频 | 国产精品久久久久久久岛一本蜜乳 | 欧美视频你懂的 | 中国精品久久久 | 一道本不卡视频 | 久久在线免费 | 亚洲福利视频网 | 精品中文字幕一区二区 | 国产视频亚洲精品 | 动漫av永久无码精品每日更新 | 亚洲国产精品久久久久久6q | 久热草| 亚洲在av极品无码天堂手机版 | 日韩黄色片网站 | 四虎国产精品免费久久 | 91最新地址 | 国产乱码视频 | 成人av一区二区免费播放 | 亚洲中文字幕久在线 | 久久视频精品在线 | 亚洲色图综合网 | 成人免费av网址 | 国产乱老熟视频网88av | 无码成a毛片免费 | 婷婷日| 久久99精品久久久久久动态图 | 理论片亚洲 | 亚欧洲精品在线视频免费观看 | √最新版天堂资源在线 | 欧美国产激情视频 | 亚洲欧洲日产国码久在线 | 巨肉黄暴辣文高h文帐中香 巨乳动漫美女 | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 亚洲国产精品二区 | 久久综合资源 | 国产欧美一区二区三区沐欲 | 久久综合精品国产二区无码 | 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 日韩人妻无码精品久久久不卡 | 国产精品一二三四 | 毛片一级片| 欧洲中文字幕 | 亚洲色大成网站www国产 | 少妇激情四射 | 97桃色| 无码精品黑人一区二区三区 | 制服丝袜在线播放 | 成人精品网站在线观看 | 国产美女明星三级做爰 | 日本真人做爰免费视频120秒 | 色免费看 | 特级大胆西西4444人体 | 亚洲精品美女在线观看播放 | 亚洲xxxxx高清 | 成人av不卡 | 亚洲插 | 亚洲综合第一区 | 肉体裸交137日本大胆摄影 | 成人国产精品入口 | 中文字幕欧美专区 | 国产精品久久久久久久久绿色 | 国产特级全黄寡妇毛片 | av丝袜天堂 | 最近免费中文字幕中文高清6 | 久久久综合九色合综 | 嫩b人妻精品一区二区三区 色噜噜亚洲男人的天堂 | 婷婷av在线| 国产婷婷一区二区三区久久 | 久久久久亚洲精品中文字幕 | 国产免费一级特黄录像 | 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | 欧美午夜一区二区三区免费大片 | 久热草| 国产精品一区二区av | 国产在线视频一区二区董小宛性色 | 亚洲专区第一页 | 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡 | 黄色一级片毛片 | 日韩免费无码人妻波多野 | 99精品国产兔费观看久久99 | 国产女主播在线喷水呻吟 | 99爱免费视频 | 中文字幕一区二区三区在线播放 | 久久资源总站 | 亚洲色图3p| 在线一区二区三区在线一区 | 亚洲欧洲精品成人久久曰 | 少妇人妻无码永久免费视频 | 激情噜噜| 色欲综合一区二区三区 | 97人人模人人爽人人喊0 | 色综合99久久久无码国产精品 | 国产欧美精品一区二区三区-老狼 | 向日葵视频在线播放 | 国产成人综合亚洲 | 日本三级香港三级人妇99 | 揉少妇高挺双乳 | 香蕉免费一区二区三区 | 97人人超碰国产精品最新 | 国产精品亚洲a | 250pp亚洲情艺中心欧美 | 黄网站色 | 日韩另类av | 啦啦啦中文在线视频免费观看 | 国产高潮久久久 | www.污网站| 精品无码久久久久国产 | 成人在线免费视频播放 | 久久精品国产2020 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片 | 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 国产精品综合一区二区三区 | 夜夜爽妓女8888视频免费观看 | 99久久精品免费看国产四区 | 性xxx欧美| 久久这里有精品 | 国产精品人 | 岳睡了我中文字幕日本 | 亚洲人av在线影院 | 日本不卡在线视频 | 精品一区二区三区四区五区六区 | 可以看片的网站色 | 国产精品 27p | 国产a精品视频 | 日韩欧美人妻一区二区三区 | 蜜桃av噜噜一区二区三区小说 | 久久久精品欧美一区二区免费 | 免费看美女被靠到爽的视频 | 亚洲欧洲日韩在线 | 欧美成人精品a∨在线观看 香蕉av福利精品导航 | 69174欧美丰满少妇猛烈 | 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 欧美成人不卡 | 日韩精品av久久有码一区浪潮 | 亚洲天堂美女 | 中文字幕人妻熟在线影院 | 久久久久9999亚洲精品 | 久久国产精品萌白酱免费 | 久久久精品国产99久久精品芒果 | 亚洲精品国产suv一区88 | 精品一区av | 亚洲精品一区二区三区香蕉 | 久久不见久久见免费影院国语 | 中国少妇xxxⅹ性xxxx | 午夜精品一区二区三区在线视频 | 人妻换人妻a片爽麻豆 | 国产精品高潮视频 |