為了吸引和培養更多高層次人才，我們單位依據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》以及《關于加強公安機關人民警察招錄工作的意見》等政策規定，結合單位實際情況，決定面向社會公開招聘高層次人才。以下是本次公開招聘的具體事項，敬請廣大求職者關注。現將公告內容詳細說明如下：
一、招聘計劃
本次招聘共設置2個崗位、招聘計劃20人，具體崗位信息及資格條件詳見《遼寧警察學院2024年公開招聘高層次人才計劃信息表（第三批）》。
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2024年應屆博士畢業生及社會在職、非在職人員。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，對黨絕對忠誠，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，熱愛人民公安事業。
（二）具備履行崗位職責所需的知識和能力，崗位要求專業條件為最高學歷對應專業（學科專業代碼以教育部高校學生司2023年9月修訂版為準），報考者須以主修專業報考，不接受以第二專業或輔修專業報考；報考人員所取得或即將取得的畢業證書與學位證書中專業名稱必須一致，頒發畢業證書與學位證書的學校名稱也應當一致。
（三）應聘人員應年滿18周歲，年齡應在35周歲及以下（1988年9月12日及以后出生）；身心健康，能夠勝任公安教育教學工作。
（四）應當符合公安機關人民警察招錄和事業單位公開招聘有關政策規定的資格條件。
（五）法律法規、政策規定以及崗位要求和履行崗位職責所需要的其他資格條件。
應屆畢業生須在2024年12月31日前取得相應學歷和學位，屆時未取得相應學歷和學位的，取消聘用。應聘人員的工作經歷、資格條件或相關資歷的計算日期為報名開始之日。
（六）應聘人員不得具有以下情形：
1.具有《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）第八條、第九條情形的。
2.與遼寧警察學院在職人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的。
3.曾報考遼寧警察學院未被聘用的。
4.父母、配偶或子女已移居國（境）外的，子女或兄弟姐妹等直系親屬與外國人結婚的。
5.曾連續六個月以上在國（境）外留學、工作、生活，國（境）外期間經歷和政治表現難以進行考察的。
6.人事檔案（學籍檔案）存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴重失實等問題的。
7.國家法律法規規定不得聘用的其他人員。
四、招聘方式
招聘采用考核的方式。
五、招聘工作步驟
（一）發布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）和我單位網站（www.lnpc.cn）統一發布。
（二）報名
報名時間：2024年9月12日至2024年9月30日。
報名方式：網上報名。請認真閱讀本公告和計劃信息表，選擇符合自身條件的崗位進行報名，每人只能報考一個崗位。符合我單位招聘條件的應聘人員需下載填寫《遼寧警察學院應聘人員登記表》（附件2）及《遼寧警察學院應聘人員匯總表》（附件3），連同本人身份證（正反面）、博士研究生畢業證、博士學位證（PDF格式）等招聘條件所要求的資格材料，于報名截止日前發送至郵箱lnpcgkzp@163.com進行報名，要求郵件主題均為“姓名+所報崗位”。
報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。
（三）資格審查
我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘人員報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘資格。
（四）考核
考核采取學術評價、課程試講的方式進行。學術評價由評委對應聘人員提供的全部科研成果進行學術評價，重點從研究方向、研究成果、成果創新性、專業基礎和背景、科研水平和能力等方面進行學術評價打分。課程試講主要考察應聘人員教態是否自然、得體，語言是否流暢、準確，板書是否規范、整潔，知識講解是否條理清晰、邏輯嚴密，教學方法是否科學有效、靈活得當等。學術評價和課程試講單獨打分，單項總分均為100分，合格分數線均為60分。學術評價、課程試講成績按4:6權重比例計算應聘人員的總成績，成績采取“四舍五入”方式保留兩位小數，單項或總成績未達到合格分數線的，不能聘用。
考核由我單位統一組織，相關事宜以學院通知為準。
（五）體檢
根據總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。同時還應符合《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）中人民警察職位的有關規定，主要條件如下：
1.單側矯正視力低于5.0不合格。
2.色盲，不合格。
3.影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等），或者外觀存在明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等），不合格。
4.文身，不合格。
5.肢體功能障礙，不合格。
6.單側耳語聽力低于5米，不合格。
7.嗅覺遲鈍，不合格。
8.乙肝病原攜帶者，公安特警職位，不合格。
以上項目均不進行復檢。體檢人員名單在我單位官方網站（www.lnpc.cn）公布。
體檢由我單位統一組織進行。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。
復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
（六）考察
政治考察嚴格執行《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號），按照人民警察的標準、條件和擬聘用崗位要求，重點考察人選是否符合擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等政治要求，對考察對象在理想信念、政治立場、政治態度、道德品行、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、是否具有需要回避的情形等，以及主要經歷、出國（境）情況、獎懲情況、現實表現進行全面考察，并對考察對象的家庭成員、社會背景等進行延伸考察。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。政治考察合格者，確定為擬聘用人員。
（七）公示與聘用
擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）和我院官方網站（www.lnpc.cn）進行公示，公示期為7個工作日。
公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員，我單位將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
七、其他
1．本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦招聘輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
2．應聘人員自報名至擬聘用人員公示（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。
3．在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權。
4．在體檢、考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，可進行遞補,遞補僅一次。