法定退休年齡的調整是一個復雜且影響深遠的決策，涉及社會、經濟和人口等多方面因素。對法定退休年齡進行調整主要有以下三方面的考慮：一是應對人口老齡化的挑戰(zhàn)，二是優(yōu)化勞動力資源配置，三是促進經濟社會可持續(xù)發(fā)展。以下是關于法定退休年齡調整的詳細分析，旨在幫助公眾更好地理解這一決策的背景和意義。我們將探討這三方面考慮的具體內容，以及調整退休年齡對我國社會和經濟的影響：
1.2024年為什么要延遲退休年齡?有什么意義
一是有助于促進人力資源開發(fā)利用
我國人均預期壽命已經從新中國成立初期的40歲左右，提高到目前的78.6歲。同時，新增勞動力平均受教育年限從改革開放初期的8年，增加到目前的14年，參加工作的起始年齡普遍后移。延遲法定退休年齡，可以更好地釋放人力資源紅利。
二是有助于增加勞動力有效供給
2023年，我國60歲以上人口2.97億人，占總人口比重21.1%；65歲以上人口超過2.17億人，占比15.4%，老齡化趨勢明顯。與此同時，我國勞動年齡人口數量從2012年起持續(xù)下降，年均減少300萬人以上，未來勞動年齡人口占總人口比重還將進一步降低。延遲法定退休年齡，能夠減緩勞動年齡人口下降趨勢，保持經濟社會發(fā)展的動力和活力。
三是有助于滿足勞動者工作生活安排的多樣化需要
隨著生活水平的不斷提高，勞動條件的不斷改善，勞動者對退休時間的早晚有不同的訴求，希望有一些彈性、多一些選擇，現行的退休年齡政策有必要相應作出調整。