遵循國家關于事業單位人事管理的相關規定，為了優化人力資源配置，滿足我單位事業發展的人才需求，我們依據《事業單位人事管理條例》和《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等相關法規，決定向社會公開招聘工作人員。以下是本次公開招聘的具體事項，誠邀社會各界英才踴躍報名。現將招聘公告內容公布如下：
一、招聘對象
符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的2024年普通高校應屆畢業生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。
二、招聘基本條件
（一）應聘人員應當具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.年滿十八周歲，具有良好的品行；
4.具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；
5.崗位所需要的其他條件；
6.應聘人員年齡不超過35周歲（1988年9月18日及以后出生）；
7.2022屆、2023屆、2024屆國家統一招生的普通高校畢業生離校時未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆畢業生對待。未取得畢業證書、學位證書的2024年普通高校畢業生可先行報名及考試，于2024年11月30日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。
8.海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。
應聘者的工作經歷、資格條件或相關資歷計算截止日期為報名起始之日，工作經歷應為實際工作經歷，在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1.現役軍人，在讀的普通高校非應屆畢業生；
2.曾因犯罪受過各類刑事處罰的；
3.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的；
4.按照《事業單位人事管理回避規定》相關要求，聘用后即形成回避關系的；
5.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內（或試用期）的機關、事業單位工作人員；
6.不能在公開招聘后按時入職的；
7.國家法律法規規定不得聘用的其他人員。
三、招聘方式
招聘采取考試考核方式。
四、招聘工作步驟
（一）發布招聘信息
招聘崗位信息在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）和遼寧省人力資源和社會保障廳官方網站（http://rst.ln.
gov.cn）上統一發布。
（二）報名
本次招聘由應聘人員登錄遼寧省社會保險事業服務中心2024年面向社會公開招聘工作人員報名系統（https://ln. bmpta.com/shbx/index.aspx）采取網上報名的方式進行，網上報名實行誠信承諾制度，符合招聘基本條件和崗位資格條件的應聘人員，認真閱讀報名承諾書并確認后，填寫《遼寧省社會保險事業服務中心2024年面向社會公開招聘工作人員報名登記表》，進行網上報名，網上報名程序如下：
1.提交報考申請。應聘人員應在2024年9月18日9:00至9月24日17:00登錄遼寧省社會保險事業服務中心2024年面向社會公開招聘工作人員報名系統（https://ln.bmpta.com/shbx/index.aspx），填寫報名信息，提交報名申請并上傳本人近期免冠正面電子證件照片（紅底、藍底或白底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于215像素，高度不低于300像素）。
2.查詢審查結果。報名期間，我單位將對應聘人員提交的報名信息進行初審。應聘人員可于2024年9月19日9:00至9月25日12:00登錄遼寧省社會保險事業服務中心2024年面向社會公開招聘工作人員報名系統（https://ln.bmpta.com/shbx/index.aspx）查詢審查結果。已通過審查的，不能再報考其他崗位。報名期間未通過審查的，可在2024年9月24日17:00前改報其他崗位；2024年9月24日17:00至9月25日12:00，未通過審查的，不能再改報其他崗位。考生對審查結果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話咨詢。
3.網上打印準考證。應聘人員于2024年10月28日9:00至11月2日9:00登錄遼寧省社會保險事業服務中心2024年面向社會公開招聘工作人員報名系統（https://ln.bmpta.com/shbx/index.aspx），自行打印準考證、報名登記表（A4紙，一式兩份），并妥善保管。
4.注意事項。每名應聘人員只能報考一個招聘崗位。有效報名人數與招聘人數的比例不足2:1時，按規定取消或削減該招聘計劃。相關信息在遼寧省社會保險事業服務中心2024年面向社會公開招聘工作人員報名系統（https://ln.bmpta.com/shbx/index.aspx）公布。報考已取消崗位的考生，可以在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
（三）考試
1.筆試
考試時間：2024年11月2日（星期六）上午
08：30-10：00 職業能力傾向測驗
10：00-12：00 綜合應用能力
考試科目為職業能力傾向測驗和綜合應用能力2個科目，滿分均為150分。兩科按照5：5的比例計入筆試總成績，筆試總成績滿分150分，筆試總成績保留兩位小數。
筆試的要求、地點以準考證為準。筆試成績將通過遼寧省社會保險事業服務中心2024年面向社會公開招聘工作人員報名系統（https://ln.bmpta.com/shbx/index.aspx）公布。筆試結束后，我單位對成績進行匯總分析，確定最低合格分數線。
2.資格審查
對進入面試人員進行資格審查（復審）。主要審查應聘人員提供的《遼寧省社會保險事業服務中心2024年面向社會公開招聘工作人員報名登記表》、身份證、學歷學位證書、有工作經歷需提供養老保險繳費證明以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。資格審查時間及相關事宜將在遼寧省人力資源和社會保障廳官方網站（http://rst.ln.gov.cn）公布。未在規定時間接受資格審查者，視為自動放棄。
3.面試
按照招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據筆試成績由高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數線的，不能參加面試；最后一名面試人選的筆試成績如出現并列，同時參加面試。
面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規定的面試比例的，按照實際人數確定面試人選。
面試注重專業知識、業務能力和崗位職責等特點，體現對選聘人員任職條件的要求。面試相關事宜和參加面試人員名單將在遼寧省人力資源和社會保障廳官方網站（http://rst.ln.gov.cn）公布。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。
筆試、面試成績按4：6權重比例計算應聘人員總成績，（即筆試總成績*0.4+面試成績*0.6=總成績），總成績如存在小數全部予以保留，不再“四舍五入”。總成績在遼寧省人力資源和社會保障廳官方網站（http://rst.ln.gov.cn）公布。
（四）體檢
根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，分別依次按照面試成績、職業能力傾向測驗成績、綜合應用能力成績進行比對，成績高者確定為參加體檢人員，如上述成績均相同，則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧省人力資源和社會保障廳官方網站（http://rst.ln.gov.cn）公布。
體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。
體檢由我單位統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。
復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
（五）考察
由我單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
（六）公示與聘用
擬聘人員信息在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）和遼寧省人力資源和社會保障廳官方網站（http://rst.ln. gov. cn）進行公示，公示期為7個工作日。
公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員，我單位將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
六、其他
1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，理性對待，避免上當受騙。
2.應聘人員自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
3.在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘程序的，視為自動棄權。
4.在擬聘用人員正式公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，按面試合格人員總成績從高到低的順序等額遞補，公示后出現的崗位空缺，不再進行遞補。
5.本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業名稱參照《2016年遼寧省省直事業單位公開招聘人員專業（學科）指導目錄》和教育部學位授予和人才培養學科目錄。
七、其他未盡事宜按有關文件規定執行
本公告最終解釋權歸遼寧省社會保險事業服務中心所有。
咨詢電話：024-22835912
紀律監督電話：024-22837610
咨詢時間：工作日上午8:30-12:00 下午13:00-17:00